このブログでは

WOMAN TO WORK協会が運営する

オンラインコミュニティShine Up Lounge

活動の様子を発信していきます!

 

 

担当のTOMOKOです

 

 

 

WTW協会ではstand.fmにて

ラジオ配信も行なっており

 

こちらではそのレポートを綴っています〜

 

 

今回はこちらのエピソード

↓↓

 

 

 

 

 

 

家庭内でのアルアルエピソードから

能登代表ならではの視点が見えてきます👀

 

お子さんがまだ小さいご家庭の方

ぜひ聴いてみてくださいね〜

 

 

 
 

 

 

  余裕のある状態を、どうやって作る?

 

 

今回印象に残ったのは

 

 

家庭内でも、お仕事のマネジメントでも

「活かす」ができないと悪循環

 

 

という部分

 

マネジメント職経験のある方などは、経験のあることかもしれませんが

 

わたしの場合はまずその視点を知ることが必要だったな👀

と感じています

 

 

 

家族でも、会社のメンバーでも

多くの時間を共に過ごして活動していくチームの場合

 

自分の状態が周囲に影響を与えているというのは

当たり前なことのようですが

 

 

「自分に余裕がない」時って

相手の状態にまで意識が向かなかったり

ついついコントロールしたくなってしまったり

 

しがちですよね

 

 

ましてや相手を「活かす」ところまでは

到底辿りつかないはず😅

 

 

 

 

じゃあどうやって余裕のある状態を作るのか?

 

いろんなメソッドや時間術があるけれど

なんだかしっくりこない、うまく使いこなせないのは

 

自分のことがちゃんと見れていないから

 

かもしれません〜

 

能登代表の今回のエピソードでも

「家庭内はゆっくり進んでいる」

というお話がありました。

 

成果にフォーカスし、スピード感をもって仕事をすることは大切ですが

家庭内にもそれを持ち込みたいか?といったら

 

ちょっと違う

 

という方もいるのでは?

 

 

 

仕事に家庭に自分のための時間

それぞれを自分らしく楽しむ♪

 

Shine up lounge にはそんな先輩たちが在籍しています

 

そして

 

「じゃあ私の場合は?」と

個々の価値観を深掘りしたり

 

具体的な行動へのフィードバックをもらいながら

 

あなたに合った「余裕の生み方」へと

向かっていくことができますよ〜!

 

 

 

 

 

 

 

 

気になっている方は、ぜひ無料個別相談を利用してみてくださいね!

 

 

 

 

 

継続的に学べる環境って価値♡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

現在はこちらのチャンネルが更新されています

 

ラウンジメンバーのリアルも垣間見られて、爆笑回もしばしば

家事や作業のお供に聴いてみてね!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

オリジナル4曲を含むプレイリストはこちら!

日々のモチベーションアップにお役立てください🍑

 

 

 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

 

 

 

 

恋愛も結婚も子育ても仕事も 

全部当たり前に手に入れる女性を目指すならここ!

▶︎ Shine Up Loungeで一緒に学んでいこう♡

 

※現在メンバーの募集はしていませんが、裏口入会はこちらから↓

Shine Up loungeへの入会方法をキャラ濃い目に解説します

 

 

Shine Up loungeの様子を覗いてみたい
まずはどんな人たちがいるかを知りたい方は

▶︎ WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-

 

 

ちょっと気になる...な方はまず

▶︎ 無料メルマガの登録がおすすめ!

 

 

 

\WOMAN TO WORK協会 代表 能登すみれさんのブログ/

ダイヤモンドBE SMART -働く女は賢くあれ-

 

 

\Shine Up Loungeメンバーのブログ/

ダイヤモンドプレシャスに、生きる。

ダイヤモンド35歳、女の生き残り戦略 byアンミハ

ダイヤモンド女性店長必見☆メンバーの個性を生かせるリーダーへ

ダイヤモンドSmiliving-微笑みが溢れる生き方を-

ダイヤモンド見せかけ小動物の、腹黒日記

ダイヤモンド35歳さとうの美人修行

ダイヤモンドヨガと瞑想の講師 tocoinamiのnote

ダイヤモンド泥武士ワーママのレベル上げ道中

ダイヤモンドジャイアン、大人になる

ダイヤモンドツンデレ生徒会長の気づきノート〜学びで可能性をひらく~

 

 

 

 

 

このブログでは

WOMAN TO WORK協会が運営する

オンラインコミュニティShine Up Lounge

活動の様子を発信していきます!

 

 

担当のTOMOKOです

 

 

 

WTW協会ではstand.fmにて

ラジオ配信も行なっており

 

こちらではそのレポートを綴っています〜

 

 

今回はこちらのエピソード

↓↓

 

 

 

 

文章だけでは伝わり辛い?

能登代表の等身大のエピソードにほっこりします

 

 

 
 

 

 

  まだお子さん小さいからね。の違和感

 

 

今回の息子くんの可愛いエピソードのなかで

わたしが印象に残ったのは

 

↓↓↓

 

 

四六時中ママが一緒に居なくてもいい

 

世の中のパパがいなくても理由と一緒

 

 

という部分

 

 

子育てに関しては家庭によってさまざまなバランスがありますが

 

 

知らないうちに、自分の生育環境や

周囲の意見に影響されていたりします〜

 

 

 

わたし自身も産後は

それが近しい人の価値観に影響されていた!

ということに気づかないほど

 

「子育ては母が全て」みたいに思い込んでいた時期もありました

(環境の激変やホルモンの影響も)

 

ただ

 

Shine up lounge に所属し続けていたことで

 

自分が止まってしまっている間も

他のメンバーの活動やお仕事の様子にも刺激を受けたり

 

自分自身の価値観を改めて深掘りするような

ありがた〜い機会が✨

 

 

そのおかげで

 

「おかあさんだけ」にならず

 

母という役割も兼ねた自分

としてアップデートしつつあるのかな。。と思えています

 

 

 

 

ただ、地方で田舎住みということもあってなのか

 

「まだお子さんが小さいからね」

(大変だね〜。そんなに動けないよね〜。の意味合い)

 

 

という言葉をよくかけられ、

そのたびに違和感を覚えていることも、事実

 

 

動けないとしたら、「子がいるから」ではなく

自分の問題なんです〜

 

と、そんな言葉をかけさせてしまった自分に

まだまだだなぁと感じます。笑

 

 

最近同世代の子育てをしているパパさんと

出会う機会が増えているのですが

 

男性側も関わり方を考えている

意識している姿勢がみられ

 

 

はじめにあげた

世の中のパパがいなくても理由と一緒

 

 

という部分のように、

「男だから」「女だから」では無いということが

一般的になってきていますよね

 

 

WTW協会では、産後の働く女性向けのコンテンツや

「タイムマネジメント」講座なども開催されています!

 

 

 

 

 

能登代表のブログ記事もぜひ参考になさってみてくださいね〜

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Shine up loungeという継続的に学べる環境の素晴らしさも♡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

現在はこちらのチャンネルが更新されています

 

ラウンジメンバーのリアルも垣間見られて、爆笑回もしばしば

家事や作業のお供に聴いてみてね!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

オリジナル4曲を含むプレイリストはこちら!

日々のモチベーションアップにお役立てください🍑

 

 

 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

 

 

 

 

恋愛も結婚も子育ても仕事も 

全部当たり前に手に入れる女性を目指すならここ!

▶︎ Shine Up Loungeで一緒に学んでいこう♡

 

※現在メンバーの募集はしていませんが、裏口入会はこちらから↓

Shine Up loungeへの入会方法をキャラ濃い目に解説します

 

 

Shine Up loungeの様子を覗いてみたい
まずはどんな人たちがいるかを知りたい方は

▶︎ WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-

 

 

ちょっと気になる...な方はまず

▶︎ 無料メルマガの登録がおすすめ!

 

 

 

\WOMAN TO WORK協会 代表 能登すみれさんのブログ/

ダイヤモンドBE SMART -働く女は賢くあれ-

 

 

\Shine Up Loungeメンバーのブログ/

ダイヤモンドプレシャスに、生きる。

ダイヤモンド35歳、女の生き残り戦略 byアンミハ

ダイヤモンド女性店長必見☆メンバーの個性を生かせるリーダーへ

ダイヤモンドSmiliving-微笑みが溢れる生き方を-

ダイヤモンド見せかけ小動物の、腹黒日記

ダイヤモンド35歳さとうの美人修行

ダイヤモンドヨガと瞑想の講師 tocoinamiのnote

ダイヤモンド泥武士ワーママのレベル上げ道中

ダイヤモンドジャイアン、大人になる

ダイヤモンドツンデレ生徒会長の気づきノート〜学びで可能性をひらく~

 

 

 

 

 

このブログでは

WOMAN TO WORK協会が運営する

オンラインコミュニティShine Up Lounge

活動の様子を発信していきます!

 

 

担当のTOMOKOです

 

 

 

WTW協会ではstand.fmにて

ラジオ配信も行なっており

 

こちらではそのレポートを綴っています〜

 

 

前回から間が空いてしまいすみません🙇‍♀️

 

 

#10お年玉企画!公開「売れる商品の作り方セミナー」③

 

こちらから聴けます♩

 

 

 

 

 

 

①はこちら

 

 

 

 

 

今回ピックアップのエピソードは
「お正月企画!」
となっておりますが、
 
実は2022年の年始に実施されたセミナーの一部を公開したもの。
 
 
なんど聞いてもあたらしい発見があるのは
普遍的な基礎の話だから、なのだなぁと感じます
 
 
「起業、副業」に興味のある方、必聴です〜!
 
 

 

 

 

 

  自分の想いばかりになっていない?

 

 

今回の内容でで印象に残ったのは

アフタートークですずむらさんも言及されていた

 

 

※自分の想い以外で

商品が売れる「根拠」はあるか?

 

という部分

 

 

 

前回②の感想ブログで

 

「売れる理由」は売る側が作る

 

という部分を書いたのですが

 

その「理由」に根拠はあるのかい?

 

というとっても大切な部分になっています

 

 

 

 
規模の小さい個人事業主や、副業から小さくはじめよう
というケースの場合
 
企業のようにマーケティングの事業部があるわけではないので

明確な数字の「根拠」を出すことは難しいもの

 

 

ですが

(わたしのように)感情的な女性が

自分でお仕事をはじめたい!

となった時に

 

 

どこにニーズがあるのか?

お客さまの悩みを解決できるものなのか?

その方法で本当に売れるのか?

 

 

という客観的な「根拠」となる部分より

 

自分の

「これがいいんだ!」

「これが売りたい!」

 

という個人的な想いや感情を優先したくなってしまい

失敗する。。

 

って

 

あるあるパターンではないでしょうか?

 

 

 

 

自分自身が消費行動をする時の気持ちになってみれば

冷静にわかることなのですが

 

芸能人やインフルエンサーでもない、一個人が

「これがいいんだよ!買って!」

 

と言われたところで

 

近い関係性であれば、お付き合いで一度くらい買ってみるかもしれないけれど

 

その形でビジネスが成り立つとは

思えないですよね🥺

 

 

だから

※自分の想い以外で

 

なのですね〜

 

 

 

 

 

 

もちろん「想い」は必要なのですが

お客様に選んでもらう商品という立場になった時には

 

冷静で客観的な視点を持てること、育てることが必要になってきます

 

 

 

 

なかなか一人では難しいからこそ

 

わたしはShine up loungeという継続的に学べる環境に参加しています♡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

現在はこちらのチャンネルが更新されています

 

ラウンジメンバーのリアルも垣間見られて、爆笑回もしばしば

家事や作業のお供に聴いてみてね!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

オリジナル4曲を含むプレイリストはこちら!

日々のモチベーションアップにお役立てください🍑

 

 

 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

 

 

 

 

恋愛も結婚も子育ても仕事も 

全部当たり前に手に入れる女性を目指すならここ!

▶︎ Shine Up Loungeで一緒に学んでいこう♡

 

※現在メンバーの募集はしていませんが、裏口入会はこちらから↓

Shine Up loungeへの入会方法をキャラ濃い目に解説します

 

 

Shine Up loungeの様子を覗いてみたい
まずはどんな人たちがいるかを知りたい方は

▶︎ WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-

 

 

ちょっと気になる...な方はまず

▶︎ 無料メルマガの登録がおすすめ!

 

 

 

\WOMAN TO WORK協会 代表 能登すみれさんのブログ/

ダイヤモンドBE SMART -働く女は賢くあれ-

 

 

\Shine Up Loungeメンバーのブログ/

ダイヤモンドプレシャスに、生きる。

ダイヤモンド35歳、女の生き残り戦略 byアンミハ

ダイヤモンド女性店長必見☆メンバーの個性を生かせるリーダーへ

ダイヤモンドSmiliving-微笑みが溢れる生き方を-

ダイヤモンド見せかけ小動物の、腹黒日記

ダイヤモンド35歳さとうの美人修行

ダイヤモンドヨガと瞑想の講師 tocoinamiのnote

ダイヤモンド泥武士ワーママのレベル上げ道中

ダイヤモンドジャイアン、大人になる

ダイヤモンドツンデレ生徒会長の気づきノート〜学びで可能性をひらく~

 

 

 

 

 

 

 

このブログでは
WOMAN TO WORK協会が運営する
オンラインコミュニティShine Up Loungeや
WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-の
活動の様子を発信していきます!

 

 

ということで

WOMAN TO WORK協会公式ブログです!

 

ブログ担当のCHIHIROです。

 

 

今回は、

 

 

先日開催された

Shine Up Loungeのオンラインクラス

「理想を現実にする BSWメンタリング」のレポです!

 

ラウンジメンバーのみなさんは、ここから視聴できます▶︎こちら

 

 

Shine Up Loungeには

個人事業主から会社員や地方公務員まで

本当に様々な人が所属しています。

 

このクラスでは

近況報告や相談など、メンターとの対話を通じて


”自分らしく輝く 自分らしく働く”を叶えるために
それぞれの個性や能力を生かした活躍の仕方を一緒に模索し

ステップアップを叶えていくために

 

四半期の振り返りを行う

 

「理想を現実にする BSWメンタリング」

そんなクラスです!

 

 

 

それでは

レポートしていきましょう〜!

 

 

  その疲れ、怒りが原因かも?ウケる〜マインドでいこ♡

 

今回のクラスで
私の印象に残ったのがここ!

↓ ↓ ↓ 

 

ウケる〜マインド

ブチギレるようなことも

診断して、認定する

 

 

 

年末最後のクラスということもあり、

今回は1年の振り返りも行いました!

 

 

1年を振り返ってみると、

前半怒っていて調子悪かったよね

 

というフィードバックもあったメンバーさん

 

 

本人も

無意識のうちにファイティングポーズとりがちだ

 

という認識をしていて

 

 

あ、怖い人じゃないので安心してね♡

 

 

というか、

こちらのメンバーさんに限らず

 

Shine Up Loungeでは

過去に怒っていたメンバーさんが多数(笑)

 

 

もう一度言いますが、怖い人じゃありません。

 

 

激おこぷんぷん丸だったり

怒りポケモンだったり

 

キャラクターっぽい感じ(伝われ!)

 

 

真面目で

相手への期待がある故に

 

怒ってしまっていた人が多数でしたね。

 

 

そんなメンバーさん達も

色々学んでいくうちに

怒らなくなってるし

 

過去の自分だったらここ怒ってただろうな〜

なんて客観視(笑)

 

 

話がそれましたが

 

 

私たちが怒ったとて相手は変わらないし
平気な人だから繰り返すわけで
治ることはない

 

 

実際、

 

怒っても何も変わりませんし

 

自分が疲れるだけ

 

 

なので、

 

 

変わらない、その人はそうやって生きていく
 

そういう人だと認定する

 

 

 

ただ

 

 

社会の大枠のキャラクターではなく
自分の中で細分化した認定をすること!

 

 

そして、

この認定でいいのか?という

客観視も忘れずに!

 

 

 

というわけで

 

2026年は

怒って疲れるのやめていきましょ〜!

 

 

あれ、私怒ってる?

そんでもって疲れてる?

 

という人は

Shine Up Loungeに

怒り疲れを卒業した先輩たちと会いおいで♡

 

 

怒りを否定して抑え込むのも違うからね!

感情ですので、あるものです♡

 

Shine Up Loungeだと

そこもわかってくるよ〜♡

 

 

 

\メンバーによるレポはこちら/(随時更新)

 

 

みなさん、書いてね!←

 

__________________________________________
 

 

恋愛も結婚も子育ても仕事も 

全部当たり前に手に入れる女性を目指すならここ!

▶︎ Shine Up Loungeで一緒に学んでいこう♡

 

※現在メンバーの募集はしていませんが、裏口入会はこちらから↓

Shine Up loungeへの入会方法をキャラ濃い目に解説します

 

 

Shine Up loungeの様子を覗いてみたい
まずはどんな人たちがいるかを知りたい方は

▶︎ WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-

 

 

ちょっと気になる...な方はまず

▶︎ 無料メルマガの登録がおすすめ!

 

 

 

 

\WOMAN TO WORK協会 代表 能登すみれさんのブログ/

ダイヤモンドBE SMART -働く女は賢くあれ-

 

\Shine Up Loungeメンバーのブログ/

ダイヤモンドプレシャスに、生きる。

ダイヤモンド35歳、女の生き残り戦略 byアンミハ

ダイヤモンド女性店長必見☆メンバーの個性を生かせるリーダーへ

ダイヤモンドSmiliving-微笑みが溢れる生き方を-

ダイヤモンド見せかけ小動物の、腹黒日記

ダイヤモンド35歳さとうの美人修行

ダイヤモンドヨガと瞑想の講師 tocoinamiのnote

ダイヤモンド泥武士ワーママのレベル上げ道中

ダイヤモンドジャイアン、大人になる

ダイヤモンドツンデレ生徒会長の気づきノート〜学びで可能性をひらく~

 

 

 

 

 

このブログでは
WOMAN TO WORK協会が運営する
オンラインコミュニティShine Up Loungeや
WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-の
活動の様子を発信していきます!

 

 

ということで

WOMAN TO WORK協会公式ブログです!

 

ブログ担当のCHIHIROです。

 

 

今回は、

 

 

先日開催された

Shine Up Loungeのオンラインクラス

「メンタリングシートチェック&フィードバックTIME」のレポです!

 

2025年最後のメンタリングシート提出でしたね!

 

ラウンジメンバーのみなさんは、ここから視聴できます▶︎こちら

 

 

 

Shine Up Loungeには

2週間に1回メンタリングシートを記入して提出するというものがあります。

 

↑こういう風に目標と行動計画を記入しています

 

 

え、ちょっとヘビーかも...

 

 

と思ったそこのアナタ!

 

 

安心してください!任意提出です!

出してないからどうだということはありません。

(そんな私も、長い間出してない・出せてない期間もありました。笑)

 

 

ただ、一つ言えるのは

 

 

提出した方が現実が進むのが早い!です

 

 

改善点の指摘や改善方法のフィードバックがもらえて

 

よし、これやればいいのね!とスッキリ動けるし

 

もし、間違った方向に行こうとしちゃってたとしても

そっちじゃないわよ〜!と指摘してもらうことで

軌道修正も早いのです。

 

 

「メンタリングシートチェック&フィードバックTIME」では

提出された、メンタリングシートを見ながら

 

それぞれのメンバーに

フィードバックをしていくクラスとなっています。

 

他のメンバーへのフィードバックから学ぶこともたくさん!

 

 

Shine Up Loungeの凄いところが、

全メンバーが他のメンバーにも

自分のメンタリングシートの公開がOKなところ!

 

ゆえに、これが成立しています〜

 

なんて素晴らしいコミュニティなんだ!←自分で言うw

 

 

それでは

レポートしていきましょう〜!

 

 

  まず絞る!他は馬鹿みたいにお金が余ってからやったらいいじゃん♡

 

 

今回のクラスで
私の印象に残ったのがここ!

↓ ↓ ↓ 
 

馬鹿みたいにお金が余ってからやったらいいじゃん
 

 

 

フリーランスや個人事業主の方が

陥りがちなお仕事の仕方で

 

 

あれもこれもやっていて

 

で、結局何の人?

 

 

と、なってしまうパターン

 

 

 

本業がこれで

そこから枝分かれしてこれもやっている

 

というように言えればいいですが

 

 

そうでないと

 

 

使われる側になってしまう

 

使い勝手のいい人?

 

あの人フッ軽ふだから頼めばやってもらえるな

 

みたいな

 

 

 

一貫性がないと

その人の言葉に重みが出ないから
採用されない

 

単価が高くなるほど余計に

 

 

だから

 

 

私はこれをやってきている。

 

 

絞ることが大事

 

 

そこを潔くしておくと

話を聞いてもらえるし

 

 

絞らないと

1カ所で単価を上げることができない。

 

 

 

多動系の方であれば、

安価でもたくさんやる!でもいいですが

 

 

普通は疲れてしまうので

 

 

 

そして仕事だから

 

どれが事業的にお金になるのかも大事な視点

 

 

 

「これをやりたい」もあるかもしれないが

 

自分のキャラクターとして

持っているスキルや武器が

 

どこにハマるのか?

 

それを見つけて

 

まずはそこで稼いでからやればいい

 

 

今やってもいいけど
今そんな大変な思いをしてやるのではなくて
やりたいと思いながら、先に金を稼ぐ

 

 

馬鹿みたいにお金が余ってからやったらいいじゃん
という考え方

 

 

これが、なんだかんだ大事ですよね!

 

 

そしてこれは個人で仕事している人に限らず

会社員でもそう

 

 

まずは、自分が評価されやすい場所で稼ぐ

スキルアップをしていく

 

 

やりたいことはそれから、やればいい。

 

 

だって、

 

やっぱりお金って必要だし!

 

 

個人事業主も会社員も

Shine Up Loungeで学んで

 

自分の勝てる所を見つけて伸ばして稼いじゃお♡

 

そんで、最終的にはやりたいことも欲張りに叶えていこ♡

 

 

 

\メンバーによるレポはこちら/(随時更新)

 
みなさん、書いてね!←

 

 

__________________________________________
 

 

 

恋愛も結婚も子育ても仕事も 

全部当たり前に手に入れる女性を目指すならここ!

▶︎ Shine Up Loungeで一緒に学んでいこう♡

 

※現在メンバーの募集はしていませんが、裏口入会はこちらから↓

Shine Up loungeへの入会方法をキャラ濃い目に解説します

 

 

Shine Up loungeの様子を覗いてみたい
まずはどんな人たちがいるかを知りたい方は

▶︎ WOMAN’S WORK STYLE LABO -女性の働き方研究所-

 

 

ちょっと気になる...な方はまず

▶︎ 無料メルマガの登録がおすすめ!

 

 

 

 

\WOMAN TO WORK協会 代表 能登すみれさんのブログ/

ダイヤモンドBE SMART -働く女は賢くあれ-

 

\Shine Up Loungeメンバーのブログ/

ダイヤモンドプレシャスに、生きる。

ダイヤモンド35歳、女の生き残り戦略 byアンミハ

ダイヤモンド女性店長必見☆メンバーの個性を生かせるリーダーへ

ダイヤモンドSmiliving-微笑みが溢れる生き方を-

ダイヤモンド見せかけ小動物の、腹黒日記

ダイヤモンド35歳さとうの美人修行

ダイヤモンドヨガと瞑想の講師 tocoinamiのnote

ダイヤモンド泥武士ワーママのレベル上げ道中

ダイヤモンドジャイアン、大人になる

ダイヤモンドツンデレ生徒会長の気づきノート〜学びで可能性をひらく~