職場での自分の顔を見るとわかる、驚愕の事実
こんにちは、イナミネです。
写真に写った自分の顔をみて、びっくりした事はないでしょうか。
「え、こんな顔してたっけ？」
■■■■
自分の顔は、自分で見えませんが、対話相手にはいろいろなメッセージを送っています。
不快感
怒り
憎しみ
がっかり
大喜び
■■■■
時には、職場で自分の顔の写真をとってみましょう。
いまどき、ケータイでカンタンに取撮れます。
できれば、人にとってもらったほうがいい。
どんな表情でしょうか？
暗い、
楽しそう、
老けた、
活力ありそう、
いろんなケース。
■■■■
たぶん、結構びっくりするはずです。
「え、こんな顔してたの？」
家やトイレの鏡で、自分が眺める顔は、自分向けに無意識にアレンジされているはず。
自分で自分を見なければ、アレンジがないので、人にさらしているままの表情です。
そこからわかることは二つ。
自分のメンタルなコンディション。
そして、どんなメッセージをひとに送っているか。
■■■■
くたびれ、元気の無い顔。その顔に周囲が送るメッセージは何でしょう。
男社会ならば、多分なめられます。
女社会ならば、哀れみです。
決して、同情ではない。それが現実の社会。
でも、あかるい、元気のある表情、には、人はひきつけられます。
人をひきつけることは、評価されることを意味します。
自分が放つメッセージが、他人にどう受け取られているか。それに気付く良い機会です。
怖いもの見たさでお試しあれ！
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仕事は、企画力で広がり、評価されるものです。
世にあるものをコピー＆ペーストすれば、体裁が整う時代ですが、それでは結局評価されません。
会社の会議は通っても、世間では受けない。
コピペでは生まれない、発想をどう生み出すか。
そんなヒントを教えてくれる動画が公開されています。
キャンディーのFriskの宣伝が言うように、会議室で、良いアイディアが出たためしはありません。
ではどうすればいいか。エキスパートが語り合っています。
音声は結構大きいので注意ください。
この動画、視聴するのは無料です。キャンペーンになっていますが、関心がなければ入らなくても結構です。
この動画を視聴できるの締め切りはあと2日。18日までです。
<関連記事>
・職場では恩を売れ
・文章を書いて人格を変える
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◆コメント歓迎です
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「え、こんな顔してたっけ？」
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不快感
怒り
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がっかり
大喜び
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できれば、人にとってもらったほうがいい。
どんな表情でしょうか？
暗い、
楽しそう、
老けた、
活力ありそう、
いろんなケース。
■■■■
たぶん、結構びっくりするはずです。
「え、こんな顔してたの？」
家やトイレの鏡で、自分が眺める顔は、自分向けに無意識にアレンジされているはず。
自分で自分を見なければ、アレンジがないので、人にさらしているままの表情です。
そこからわかることは二つ。
自分のメンタルなコンディション。
そして、どんなメッセージをひとに送っているか。
■■■■
くたびれ、元気の無い顔。その顔に周囲が送るメッセージは何でしょう。
男社会ならば、多分なめられます。
女社会ならば、哀れみです。
決して、同情ではない。それが現実の社会。
でも、あかるい、元気のある表情、には、人はひきつけられます。
人をひきつけることは、評価されることを意味します。
自分が放つメッセージが、他人にどう受け取られているか。それに気付く良い機会です。
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会社の会議は通っても、世間では受けない。
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ではどうすればいいか。エキスパートが語り合っています。
音声は結構大きいので注意ください。
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おかげさまで黒帯になりました！
こんにちは、イナミネです。
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先日、100位以内に入って喜んでいましたが、皆さんのおかげで、
50位以内に入りました。50位以内にはいると、ピグが黒帯をしめます。
どうもありがとうございました。
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個人が仕事をしていても、自分が際立つための演出を考えることが必要な時代になりました。
ありふれた仕事、ありふれた方法、ありふれた組織。
そのなかからぬきんでるためのヒントを教えてくれる動画が公開されています。
全国的に有名にならなくても、会社でひとつのポジションを占める、業界で占める。
そんなことが出来るかもしれません。
音声は結構大きいので注意ください。
この動画、視聴するのは無料です。キャンペーンになっていますが、関心がなければ入らなくても結構です。
この動画を視聴できるの締め切りはあと3日。18日までです。
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上司を喜ばせる方法を知りたいですか？
こんにちは、イナミネです。
上司を喜ばせる？とんでもないよ！あんな奴。
と、思わないで聞いてください（笑）
上司に認められるにはどうしたらいいでしょうか？
成果を出すこと？
コビをうること？
どれも間違いではありませんが、それより前に、上司はどのようなニーズを持っているのでしょうか？
ひとつは、その上の上司に好かれたい、と思っているはず。
■■■■
上司が、そのボスにほめられる、好かれるにはどうしたらいいでしょうか？
やっぱり、
自分の部門で成果を出すこと
ボスからのさまざまな要望に応える。
ということになると思います。
■■■■
これを、上司の代わりに、お膳立てしてあげて、実行してあげればどうでしょう。
たとえば、
自分で成果を出す。
メンバーをまとめて、部門の成果を出す。
メンバーにアドバイスをして、部門の成果を出す。
ボスから上司に降りてきた仕事を代行してあげる。
ボスから上司に降りてきた仕事に役立つ情報を集め、整理してあげる。
■■■■
上司が希望している、そのボスに認められる、というニーズを満たしてあげることで、上司に認められること。
それが、上司に認められる近道です。
あんな上司と思っているかもしれませんが。
■■■■
相手が何を欲しているか考え、それを提供する。
上司だけでなく、同僚のニーズ、異性の社員のニーズ、嫁さんやダンナさんのニーズ、子供のニーズ、そしてお客さんのニーズ。
すべてに同じ、共通した考え方ですね。
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・憎い上司をどうしたらいいか？
・お客さんの気持ちがわかるカンタンな方法
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上司を喜ばせる？とんでもないよ！あんな奴。
と、思わないで聞いてください（笑）
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どれも間違いではありませんが、それより前に、上司はどのようなニーズを持っているのでしょうか？
ひとつは、その上の上司に好かれたい、と思っているはず。
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やっぱり、
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たとえば、
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それが、上司に認められる近道です。
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