こんにちは。火曜日担当の加藤です。
本日は、少し今までとジャンルの違う本を紹介します。
『失格社員』
著：江上 剛
作者は元第一勧業銀行で支店長を
務めたことのある方です。
企業内、特に大企業の人間関係は
嫌というほどご存知の方なので、
話にとてもリアリティがあって
どんどん読み進めることができました。
すべてフィクションではありますが、
実際の企業でも起こりそうな、
ポジション争いのためのお互いの足の引っ張り合い、
不祥事、セクハラなどが十篇にわたって書かれています。
人は何のために働くのか・・・
会社のため？
名誉のため？
お金のため？
様々な人間関係を通して、
組織の中にいる自分について、
改めて考えさせられる一冊でした。
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加藤 沙絵子（カトウ サエコ）
こんにちは。
尾茂田です。
毎回、お知らせしている
健保組合の野球大会ですが、
先日の大雨の影響で
実はまだ試合が行われていません・・・
個人的には日程が延びて
もっと涼しくなってくれるのを願っております。
さて、今日は
若くして経営者になった地元の友人の話を
したいと思います。
彼とはもう10年ほどの付き合いになりますが、
実家の会社を継いでから2～3年経ちます。
最近はあまり会えておらず、
「大丈夫かな？」「ちゃんとやれてるの？」と
自分のことは棚にあげて心配していました。
この会社は地元に密着した形で
ずっと内装業を営んでいるのですが、
周りの環境の変化に対応しながら
いままでコツコツとやってきているようです。
つい先日、
別の友人の結婚式でそんな彼と久しぶりに会ったのですが
その変化に驚かされました。
式や二次会の合間に
休みにもかかわらずお客さんと連絡をとって
まだだいぶ先の仕事の話をしているのです。
背中で、「社長は休みとかないんだよ」と言わんばかりに・・。
正直、数年前までは
“適当”
が代名詞のような友人でしたが
やはり“社長”はそういうわけにはいかないんですね！
なんか勇気づけられました
頑張れＨ！
異常気象まっさかりの中、失礼します長妻潤です。
甲子園も終わり、オリンピックも終わり夏も終わり？
っそれはちょっと違います！
明日から、広告組合の甲子園
「健康保険組合大会」
が開幕します！
実は、これに参加し始めて3回目なんですが
今回は優勝できる様に、かなりの大型補強を敢行し
設立メンバーはほぼベンチなんじゃないか？疑惑
が浮上している感じです。
というところで、最近お会いした社長さんのお話。
今回は60歳でSEOに取り組まれている社長です。
先日、とあるインタビューでおうかがいさせて頂いて
お話をうかがったのですが、
三井物産で20年、
ITベンチャーの経営に4年、
そして、SEOという経歴の方だったんですが
非常にパワフルで圧倒されました
・自社のサービスを語る時の物凄い輝いている目
・非常にデカイ笑い声と話声
（トイレをお借りしたのですがトイレまで聞こえました）
・そして185CM位の長身
これだけじゃ、パワフルさがわかんねぇよ～
って感じかもしれませんが、言葉ではやはり伝えきれません。
その社長さんが最後にこれからを担うビジネスパーソンに
という問いに対して
「英語を是非学んでもらいたい、
ネットの情報の80％は英語で表記されている
おそらく日本語となると2％位しかないんじゃない？」
こんなお話をしてくれました。
情報をいかに早くキャッチし活用していくか？
が明暗を分ける昨今においてこの話を非常に
衝撃的でした・・・
「長妻君も話せなくてもいいから読める位にはなっときなぁ」
こんな話を頂きましたので
早速単語帳を購入しようと思います。
60歳になってもやはり勉強されてるんだなぁ
と感動しました！
勉強させて頂きました社長！
勉強します長妻。
おはようございます。
すっかり涼しくなってしまいましたが、
お盆休みはどのようにすごされましたか？
私は、オリンピック三昧でした。
嬉しかったり、
悔しかったり・・・。
いろんなドラマがありましたね。
さて、今回のアジアの人流は、
取り上げるのが２度目のシンガポールです。
国際通貨基金（IMF）の調査で、2007年のシンガポールの
1人当たり国内総生産（GDP）が3万5000ドルを超えたと
発表されました。
この数字は、日本の約3万4300ドルを上回っております。
日本は、どうやらアジアからも置いてけぼり食っているようです。
では、なぜシンガポールは、GDPを伸ばしたか？
それは、海外企業の積極的な誘致を盛んに行ったこと、
また、そのための政治も動いているようです。
その際たるものが税率。
法人税率18％、所得税の最高税率が20％、相続税はなし
ものすごく安いですね。
実際働く人も、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどさまざまだそうで、
世界中からさまざまな方が集まってきているようです。
日本も負けて入られませんね！
今回、興味を持ったのは「数字」です。
良く、数字に強いビジネスパーソンは優秀だとされますよね。
自分も、ぜひそうなりたいと思ったのです。
ですが…数字に強いって何？ ?c(ﾟ.ﾟ*)ｴｰﾄ｡｡｡
実は私、基本を全く知らないことに気付きました。
そこで、いくつかの本を読んでみると、
ポイントは３つ位あることが分かりました。
・関心を持つこと
・定点観測をすること
・数字から仮説を立てること
■
関心を持つことは、その言葉通りですね。
株が好きなら、日経平均株価や企業の株価を。
サッカーが好きなら、最多ゴール数を。
とにかく、基準を見つけるキッカケを掴むことが大切なんですって。
ちなみに、現在Jリーグは22節を終了し、
マルキーニョスが14得点で首位になっています。
昨年は34節終了時点でジニーニョが22得点で得点王に輝きました。
このままのペースでいくと、今年も20得点前後が得点王の基準になりそう。
という感じです。
■
定点観測することは、変化に気付けるようになるために、
重要なんだそうです。
ちょっと貧乏臭い話ですが、私は良く妻と買い物に行きます。
良く、サラダを食べるので、キャベツの値段が気になります。
すると、半年前までは一玉150円～200円で売っていたキャベツが、
最近では急激に値が下がり一玉30円…。儲かるのか？
もちろん、喜んで買い物をしましたが、
案の定、最近のニュースで「キャベツが売れないので農協が無料で配った」
という記事を見て納得をしました。
■
最後に、仮説です。
関心を持って、定点観測していると、
動向が手に取るように分かってきます。
すると、
「なぜ、そうなっているのだろう？」が気になります。
「前にも似たケースが！だとすれば。」と仮説が経ちます。
「他の数字と関連はないかな？」と更なる興味が沸きます。
こうなれば、しめたもの。
話は論理的だし、考える力もついている。
これが数字に強いことなんですね。
単に、計算ができたり、暗記力があったりする訳では
なかったんですね。
自分も、明日から実践してみようと思いました。
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松沼英郎 （マツヌマ ヒデオ）
こんにちは。
虫の音も夏から秋に少しずつ変わってきました。
羽蚋心(はぶとこころ)です。
今回はビジネスチャンスの話です。
先日お会いした社長さんからこんな話を聞きました。
「最近、企業の福利厚生に投資されるところが変わってる。」
今までは住宅手当てや保養所などモノに関わることだったが
最近はメンタル・ヘルスケアに使われるようになってきたみたいです。
これは社会的な健康志向はもちろん、生産性を高めるためです。
ここでチャンスが生まれます。
メンタル・ヘルスケアのためには医師やカウンセラーが必要になります。
今はまだ専門も医師やカウンセラーを雇用してるのはほんの一部しかありませんが
これからは雇用はしなくても週に１、月に１など派遣という形で確実に増えます。
まだカウンセラーの派遣や紹介などをやっている企業は非常に少ないので
この市場は伸びるのではないでしょうか？
メディアでは景気は後退などと言われてますが、まだまだ伸びるものはたくさんあると思います。
これからも新しいビジネスチャンスを見つけていきたいと思います。
こんにちは。火曜日担当の加藤です。
さて、今日ご紹介するのはこちらの本です。
『これから10年・女性社員を伸ばす者が勝つ』
著：秋田 稲美
女性活用の重要性は様々なところで
議論されていますね。
この本を読んで感じたことですが、
今まで私自身、女性を活用できるような
企業側の取り組みが最重要、
と思っていました。
しかし、それと同時に
働く女性一人ひとりの意識も、
もっと向上させる必要もあるな、
と感じました。
例えば、この本で紹介されている
・主婦だから今やっているスーパーの
レジ以外の仕事はできないと思っている。
でも本当は事務職で会社勤めをしてみたい。
・仕事をし過ぎると、家のことがめちゃくちゃになるから、
派遣社員でいいと思っている。
でも最近、派遣先にもなれ、仕事が楽しくなり始め、
正社員の打診をもらっている。
というような女性達。
本当に彼女達にはできないんでしょうか？
この本では、何度となく
「本当かな？やってみたらどうですか？」
「あなたにとって魅力的な人生はどっちですか？」
という問いかけがされます。
そして彼女達は、
自分のやりたかったことを再確認して、
働くことにやりがいを見出していきます。
女性だから、ということではないかもしれませんが、
自分の思い描く人生にチャレンジしようという個人と、
それをバックアップできる社会（＝企業、組織）が
うまく調和したとき、本当の意味で
女性が活き活きと働ける社会が
実現できるのではないかな、と感じました。
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加藤 沙絵子（カトウ サエコ）
こんにちは。
尾茂田です。
健保組合野球大会の初戦が決定しました。
8/24(日)です。
ちょうど一週間後です。
これくらいの気温だと助かります・・・(久々に涼しい！)。
これくらいの気温じゃないと困ります・・・。
今日は久しぶりに
地元の飲食店の話をしたいと思います。
昨日、多摩川花火大会の帰りにも
家族で寄った中華料理屋さんです。
おいしいので最近、贔屓にしています。
もう何十年も営業されているような趣きで
常連さんが常に出入りしているのですが、
こちらの一番の特徴が女将さん！
気遣いが抜群なんです。
あまり滅多なことは言えませんが、
息子さんが34歳らしいので
おそらく○○歳くらいだと思います・・。
お客さんの好みや性格を完璧に把握されていて
常連のおじさんには
「○○さんは餃子が先よね～」と
メニューを出す順番を敢えて変えていたり、
一人暮らし風の学生さんには
「この前の試合どうだった？」と
自ら話題をふり、楽しい雰囲気を作り出していました。
もちろん我々も
終始爆睡していた娘をネタにふられ
気がつけば和やかムードに。
最後は、出前用のメニューをもらって帰るなど
見事その“術中”にはまってしまいました(笑)。
女将さんさすがです・・・。
このお店が何十年も続けられているのは
味はもちろん、
この女将さんのコミュニケーション能力が
あってのことだと実感しました。
個人相手にもかかわらず
一人一人のお客さんに対するきめ細やかさ。
そして相手の特徴を見抜く洞察力。
よくある接客マニュアルで
対応できるものではないような気がします。
夏休みのちょっとした感動でした。
こんにちは
蚋（ブヨ）こと羽蚋心（ハブトココロ）です。
今回の話はある社長さんからお聞きした
自分のコンディションを上向き持っていく方法です。
人間うまく行かない時は
あれも直そう、
これも直そう、
あれもやらなきゃ、
これもやらなきゃ
・・・
結局全てが中途半端になってしまってうまく行かない、、、
なんてことありませんか。
何を隠そう、自分がそうです。
そこをまずは１つのことを決めて、やりきること。
そうすれば仮に失敗してもダメなところが明確だから次につながる。
成長しようと無理に角度をあげて頑張らなくても良い。
0.1度でもあげれば上向きに動きだすから。
とおっしゃってました。
暑くて思考回路が鈍くなりそうですが・・・
「行動する目的・今やりきれる最大限のことは何か」
と意識して行動していきたいと思います
みなさん、こんにちは。
家に帰ってきた途端「暑い～！暑い～！！」
と家のエアコンを付けては、消し忘れて寝てしまうという
連日を過ごした結果、風邪を引いてしまった斉藤です。
さて今日は「自分の思う自分・人から見た自分」
についてお話しようと思います。
先日、研修の一環でお客様からみた自分を評価してもらうという
アンケートをとりました
アンケートに答えてくださったのは
出会ってから半年以上で、さらにお取引をさせていただいているお客様。
殆どの方が封をしてアンケートを渡してくださったのですが、
その中の１人のお客様が１つ１つの質問に感想をつけて
私についてフィードバックをしてくださったんです。
例えば「○○はできてるよね～」とか
「○○に関してはまだまだだなぁ。」とか。
この会話を通して思ったのは
お客様の見ていらっしゃっている私は、
私が思っている自分と少し違うということ。
私自身が知らない１面を持っている自分もいるのだということ。
人からどうみられるかって大事なことだと思います。
それを（特に仕事では）意識して行動しているつもりなのですが、
思っているものと違った形で相手には届いていたりするんですね。
ちょっとした言葉尻、表情、声のトーンで相手の受け取る印象は
異なってきます。
「こんな風に見られたい！」という自分を上手に表現できたら
いろいろな物事が上手く運んだりすることもあるのでは？？
私の場合はどんな自分になりたいかという自分探しからスタートですが、
相手が受ける印象、気に掛けて生活をしたいなと思います
