来年の目標

こんにちは！
堤由紀子です。

今年も残すところあとわずかですね。

新年に向けて、今年を振り返り
来年の目標を考えられていらっしゃる方も多いと思います。

そこで、以前経営コンサルタントの石原明氏に教えていただいた
年間目標の立て方のコツをお伝えします。

【年間目標の立て方】

1.　紙に書く。

2.　15個立てる。

　　多すぎても少なすぎてもダメで15個ぐらいが適度。
　　仕事の目標は5～6個にして、趣味、余暇、家族、健康などバランス良く。

3.　年内に準備する。
　　例えば、英語を勉強するという目標の場合、
　　通常、年明け1月に英会話学校探して、
　　2月は日数少なくてバタバタしてるうちに
　　気付いたら3月・・・。ということになりかねません。
　　年内に準備を終えましょう。

4.　目標の中に1つだけ継続する目標を入れる。
　　毎週やることを決めるなど、継続目標がピンチのときにも
　　自分を支えてくれます。

5.　必ず達成度合いを測る。
　　最低でも半年に一回、できれば三ヶ月に一回はチェックして軌道修正。

6.　忘れない。
　　一番大切なのは、立てた目標を忘れないことです。
　　目標達成しない理由の8割は忘れるからだそうです。
　　壁や手帳に貼ったりして暗記すれば
　　潜在意識に刷り込まれて達成するように行動できます。

7.　お互いに目標を知ってる人を作る。
　　知ってるだけでなく、一緒にやると達成率もアップ。

一年の計は元旦にあり。

と言いますが、その前から準備が必要なのですね。

是非来年の目標を立てられる際に参考にしていただければと思います。

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堤　由紀子

ちょっとずつでも変化してるんだ!!【日々の小さな気付き】

こんにちは！金曜担当の斉藤です
今週から急に寒くなりましたね。
世間ではノロウイルスが流行ってきているそう
みなさん気をつけてくださいね。

さて、先週ディズニーランドへ行ってきました。
あのキラキラ空間には無条件にテンションが上がりますね

とっても綺麗なのでオススメです

大学の友達（毎年同じメンバー）と

クリスマスの時期にディズニーへ行くようになって早5年
夕方早めにディズニーを切り上げて、カフェで話しながら思ったのは、
みんなで一緒に年を重ねてきているんだなぁということ。

当たり前のことなんですが・・・笑

昔は会話の内容がサークルについてだったり、
恋愛についてだったりしたのが、
今回は、これから人生をどう生きていくか、どんな生活をしたいか、
自分の内面は・・・などという深い話が中心でした

また、大学の頃は全員がほぼ同じ世界観で生活をしていたのが、
今は異なる仕事を持って、それぞれに世間ともつながりが増えたことによって、

1つのことに対する解釈や意見のバリエーションが増えた気がします

自分の関わる世界で得た新しい考え方や価値観を、
また同じメンバーで集まって共有しているんだなということを実感し、
とても嬉しくなりました

逆に私はなにか新しい気付きを提供できたのかな？とも振り返りました

みんなに置いていかれないよう日々成長しなくてはと思います。

今年も残すところあと3週間ほどですね
全力で楽しみましょう！！

使い分けが必要？【気になる数字】

こんにちは。木曜担当の杉本です。

社団法人東京広告協会主催の
「大学生意識調査プロジェクト　FUTURE2010」でという、
首都圏の大学生816名を対象にした、
「ＳＮＳに関する意識調査」の結果が出ていました。

調査期間は2010年7月13日～26日で、
首都圏の大学生を対象に調査された結果です。

Twitterの現在の利用状況は、
「利用している（閲覧のみも含む）」が23.4%、
「登録しているが全く利用していない」が12.3%。

「登録していない」が64.3%と、
まだ利用していない大学生が過半数を超えていています。

SNSの全体の利用率は、
「利用している（閲覧のみも含む）」が71.8%、
「登録しているが全く利用していない」が6.0%、
「登録していない」が22.2%。

その利用者のうち96.6%は「mixi」を利用しているようで、
おそらく、高校など、SNSが浸透する段階から利用していた
SNSへの親和性が非常に高そうです。

これから、様々なSNSが台頭してくると思いますが、
法人としての利用は、
どこをターゲットにメッセージ発信したいかによって
使い分けが必要になるかもしれません。

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杉本　恵美

景気回復には消費です！【溜池で働くマネージャーの気づき】

こんにちは。

齋藤　有です。

寒くなってまいりました。

先日購入した新しいコートをおろすのが楽しみです。

さて今回は産経新聞に取り上げられていた気になるニュースより。

年末ということで世間は賞与支給の季節です。

少しずつ上向きになってきたと言われるものの、まだまだ厳しい景気。

そんな中「冬の賞与の用途」を問う調査が実施され結果が載っていました。

気になる結果は、

１位・・・ボーナスはない、わからない

２位・・・貯蓄

３位・・・借金やローン返済

う～む寂しいですね。世相がおもいきり反映されている気がします。

確かに賞与支給が厳しい世の中でなかなか気前よく、

パーっと使うのは難しいかもしれません。

しかししかし、これでは消費が加速されず、

消費がなければキャッシュが回らず景気回復にもつながりません。

まさに「負のスパイラル」です。

そこでどうですか皆さん、思い切ってパーっと、

欲しいもの買う

おいしいもの食べる

旅行に行っちゃう　（できれば国内でお願いします。）

というのは！

お金は使ってあげなければ増えません。今こそ攻めです！

ただし、暴走してご家族から「責め」を受けないようにお気をつけ下さいね。

みんなで日本を元気にしましょう！

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齋藤　有　（さいとう　たもつ）　メディカル番長

就職活動が変わる？

こんにちは。

昨日、外国人留学生による就職プレゼンテーション大会なるものを

見学してきました。

通常の合同説明会では企業がプレゼンをして、

学生がエントリーしますが、この企画はその逆です。

学生が企業の人事担当に対して5分の持ち時間でプレゼンテーション

を行い、企業にスカウトされるというものです。

参加企業はリクルート、楽天、三菱化学、CTCといった顔ぶれ。

みなさん真剣に学生のプレゼンを聴いていました。

プレゼンの内容も、自身の生い立ちから日本に来た理由、

なんのために日本で働くのか、自分はなにに貢献したいのか、

自分の言葉で話しているのが印象的でした。

中国のある村から来ている学生は、

貧しい農村で産業もなく、みんな学校にも行けない。

でもこのままじゃいけないと思った。村を豊かにするためには

知識が必要だから、自分が村を代表してこうして大学で学んでいる。

勉強して、仕事で力をつけて、自分が村を豊かにする。

こんな話をしてくれました。すこしうるっときました。

改めて、自分自身の働くことの意味とか意義を考えさせられたとともに

新卒採用のあり方も多様化していて、企業も学生も出会いのチャンスが

広がっていくなあ思いました。

私もなんかやろう。

【ありがとう・感謝の気持ち】仲間への感謝

おはようございます。
山川です。

寒くなって参りましたが、
空気が澄んでいるのでしょうか？
冬になると、晴れた夜空に輝く星。

癒されます＆なんだか元気になります。
お試しください。

さて、
有難いことに、私が所属する営業チームが
11月の月間営業目標を達成することができました。

日々
商談させて頂く数に拘り、
商談内容に拘り、
お客様にお役に立てる方法を考え、
成果に拘る。

まさしく、
頭とカラダを精一杯使って行動する
メンバーに敬服するとともに、
改めて、業務に関わる全ての仲間に感謝する出来事でした。

広告を作成してくれるクリエーター、
受注登録や電話対応をしてくれる庶務、
支えてくれる人、
サポートしてくれる人、
応援してくれる人、
そして、成果を自分のことのように喜んでくれる仲間。

当然、
営業を信頼頂き、
信頼をもとにご発注くださった
お客様に心から感謝する出来事でした。

m(_ _ )m

仕事は、一人で完結できるモノではない。
関わった人全てに感謝すると共に、
関わった人全てをハッピーにを実現すべく
頑張って参ります。

本日も多くの「ありがとう」に出会えますように

いつも、「溜池ではたらく採用コンサルタントのblog」
を見て頂き、ありがとうございます。

m(u_u)m

仕上げはおと～～さん。

こんにちは、

長妻　ゴッホ　潤です。

師走。します。しやす。しゃす。

年末商戦、長妻にもご発注を御願いしゃす。

家電は年末凄い事になってるんですよね？

自分のお客さんでLEDメーカーさんがあるんですが、

年内通じて忙しいのは2月～8月

と聞きました。

年末商戦ようは、9月に納品って感じらしいですね。

そこにちなんで、長妻も年末特大バーゲンを考えました。

長妻から商品をお買い上げして頂いた方には

1時間テレアポをプレゼントするとか。

お客様から指定頂いたリストに対して60分一本勝負で

猛烈にお電話をさせていただくのです。

う～～～～ん

しょうがない、

しょうがないね。

じゃぁ

大奮発。

90分でドン。

どうでしょうか？

かなり、羽振りがいい感じでてきましたか？

長妻は、今年年賀状ではなく、クリスマスカードに変更いたします。

年賀状だと、埋もれちゃいますもんね。

ちょっとキモイ・・・

と思う方もいらっしゃるかとおもいますが

どうか、楽しみにお待ち下さい。

最近は、クリスマスカードにまみれております。

さぁ、あと3週間で今年の仕上げをガツンと

バツンとおこなっちゃいます！

仕上げはおと～～さん。

はい、私二女の父です。

よろしく御願いしゃす。

人前で上手に話したい。「営業トークについて」

ご無沙汰しております。

今仲でございます。

すっかり初冬ですね。なぜか初冬の河原ってすきなんですよね。
人が少ないしなんとなく物悲しいし・・・

最近は娘を連れてもっぱら荒川を散歩しています。


さて、今回は、「ビジネストークについて」、です。

皆様、社会人をしていると、大小さまざまな場面で、
スピーチをする機会があると思います。

今仲はとても苦手で、昔スピーチをする機会があったときは、
前週の休日をつぶしてロープレをしました。

しかし、そんな人前で話すということも
技術としてのトークを身に付けてしまえば、
なんとかなり、緊張も無くなる。
そんな技術を学べるセミナーをご紹介します。


ビジネストーク術セミナー
　
第２回　１２月７日（水）　渋谷
◆講師：三橋　泰介氏
◆日時：12月7日（火）　19：00～20：30
◆場所：渋谷区勤労福祉会館　第1洋室（「渋谷駅」 徒歩5分）
◆住所：東京都渋谷区神南1丁目19-8
◆参加費：3000円

参加申込・詳細については以下ＵＲＬまで
http://tokyokenja.com/category/seminar-schedule/seminar-details/

もし、気になる方は、是非！

新卒採用を社員教育の機会へ

高田です。

先日、ある会社の社長と人事担当の方と

お話する機会がありました。

そのお客様は新卒採用を開始されて、

2012年度で2回目を迎えられるそうです。

2回目の新卒採用では、将来の幹部となる人材を獲得したいと、

社員一丸になって意欲的に取り組んでおられます。

今、その計画を立てている真っ最中なのだそうですが、

その活動プロセスを通じて、

どんな人材が欲しいのか？

欲しい学生に、自社の何を伝えるのか？

そもそも、自社の強みとは？

という問いに、社員と社長を交えて、

言語化するミーティングの機会を設けたそうです。

このミーティングが、社員自身の将来、そして組織の将来を考える

よい機会となり、社員育成の観点でとても効果的だとおっしゃっていました。

新卒採用を、人を採る、という目的だけに終わらせず、

組織活性化の機会と位置づけて、有効に機能させている同社に、

企業としての成長可能性の高さを感じました。

よい方向に会社を進める経営者とは

おはようございます。

火曜担当、現在出向中の西村です。

先週末、

出向中の企業で取り組んでいる

経営次進塾（http://www.nextcollege.jp/ ）

の同窓会に運営スタッフとして参加してきました。

経営次進塾がどんなものなのか

一言でお伝えすると、

「経営者に必要な一通りの知識を徹底的に学べる塾」

なのではないかと思います。
※詳細はHPをご覧下さい※

参加者は次期社長候補の方や

起業して業務も落ち着いてきた経営者の方です。

そんな経営次進塾の同窓会に

この度参加させていただいたわけですが、

その中ですごく印象に残った言葉がひとつ。

それは

経営者は現場の仕事は９割現場に任せて、

経営者の仕事をしなければならない。

そうしなければ、いい方向に会社は進まない。

という言葉。

これは卒業生代表として

塾卒業後の自社の状況を発表していらっしゃった

ある女性社長の言葉なのですが、

まさにその通りだと思いました。

我々は経営者が経営者の仕事に専念できるよう、

現場の仕事を楽にする採用、教育、営業支援のサービスを

経営者の方々にご案内していこう！！

というのが発表を聞いた後の素直な感想です。

そして、

そんなご案内の第一歩である、

営業セミナーも年内は次回が最後となりました

残り参加枠はわずかですが、

ご興味をお持ちの経営者の方は是非ともご参加下さい

よろしくお願い致します。

↓セミナーの詳細はこちら↓

～～～　営業セミナーのご案内　～～～

セミナー予約はこちら

http://www.eigyo-kijunchi.jp/seminar_entry/

「速攻型市場攻略 営業セミナー」

http://www.eigyo-kijunchi.jp/seminar/

日時：１２／９　（木）１７：００～１９：００

※任意ですが、１９：００～簡単な懇親会も行う予定です。

会場：溜池山王　クイック社内セミナールーム(ＡＴＴ新館３Ｆ)

　　　　東京都港区赤坂２－１１－７　ＡＴＴ新館３Ｆ

費用：無料　※懇親会参加企業は１名につき１５００円

対象者：経営者の方・営業ご責任者の方(１社２名でお越しください)