こんにちは！
堤由紀子です。
今年も残すところあとわずかですね。
新年に向けて、今年を振り返り
来年の目標を考えられていらっしゃる方も多いと思います。
そこで、以前経営コンサルタントの石原明氏に教えていただいた
年間目標の立て方のコツをお伝えします。
【年間目標の立て方】
1. 紙に書く。
2. 15個立てる。
多すぎても少なすぎてもダメで15個ぐらいが適度。
仕事の目標は5～6個にして、趣味、余暇、家族、健康などバランス良く。
3. 年内に準備する。
例えば、英語を勉強するという目標の場合、
通常、年明け1月に英会話学校探して、
2月は日数少なくてバタバタしてるうちに
気付いたら3月・・・。ということになりかねません。
年内に準備を終えましょう。
4. 目標の中に1つだけ継続する目標を入れる。
毎週やることを決めるなど、継続目標がピンチのときにも
自分を支えてくれます。
5. 必ず達成度合いを測る。
最低でも半年に一回、できれば三ヶ月に一回はチェックして軌道修正。
6. 忘れない。
一番大切なのは、立てた目標を忘れないことです。
目標達成しない理由の8割は忘れるからだそうです。
壁や手帳に貼ったりして暗記すれば
潜在意識に刷り込まれて達成するように行動できます。
7. お互いに目標を知ってる人を作る。
知ってるだけでなく、一緒にやると達成率もアップ。
一年の計は元旦にあり。
と言いますが、その前から準備が必要なのですね。
是非来年の目標を立てられる際に参考にしていただければと思います。
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堤 由紀子