士業・コンサルタント受難の時代が来る！？

こんにちは、樺木宏です。

残暑、というより夏本番がまだ終わっていない今日この頃。

糖分を取り過ぎないよう、無糖のドリンクを選びつつ、水分を補給してくださいね。


さて、「ワトソンプロジェクト」という言葉を聞いた事がありますか？

参考amazon：「IBM 奇跡の“ワトソン”プロジェクト: 人工知能はクイズ王の夢をみる」
http://goo.gl/ufBb7

これは、アメリカの人気クイズ番組のチャンピオンに、コンピューターが勝ってしまった、という話。

10年ちょっと前にチェスの世界チャンピオンに勝ったコンピューター「ディープブルー」も

IBMでしたが、今回は比較にならないくらいに性能が進化したようです。


なにしろこの「ジョパディ」というクイズ番組は、出題者が「答え」を言い、

回答者が「設問を答える」というもの。

比喩表現や、文脈の解釈が出来ないと解けないのが、このクイズ番組なのですね。

この番組が行われる時間はパブから人が消え、チャンピオンクラスとなればセレブ芸能人並の

知名度と人気を誇るこの番組で、コンピューターが勝ってしまったのです。

しかも、マシン自体はスーパーコンピューターではなく、そこそこの性能のマシンだというから驚きです。


この事が我々にどう関係してくるかというと、

近い将来、「相談者が質問し、その道のプロがアドバイスをする仕事」

が、コンピューターに置き換わる、という事です。

実はすでに、医療の現場では、かなりの精度で医師の診断をコンピューターに置き換えてしまう事が可能だとか。

それをしないのは、政治的な圧力と、道義的な問題（誤診の責任をコンピューターはとれません・・・）だけらしいです。


対して、我々の仕事はどうでしょうか？

・クライアントの情報を聞き出し、

・課題を明確にし、

・答えをアドバイスする

恐ろしい事に、この部分は置き換えが可能ですね。

安くて、早くて、世界チャンピオンクラスの実力のライバルが、近い将来登場するのです。

考えてみれば、産業革命も「職人」を機械に置き換えましたし、

インターネットの発達は、「物知り」の活躍の場を奪いました。

今後「問題解決」の知的生産の人材が、安泰である保証はないのです。


孫正義さんも2010年の「ソフトバンク新30年ビジョン」で、

"6年後に半導体の性能が人間の脳を追い越す"

という言いかたで、この問題には警鐘を鳴らしていましす。


では、我々コンサルや士業といった「知的生産」を仕事にしている人間はどうしたらいいのか？

"決してコンピューターには置き換えられない価値"

を身に付けることです。

例えば、

・相手の強みを引き出すこと

・ゲストのユニークさを引き出し、皆に伝える会話術

・知識を教えるだけでなく、感情まで動かし、行動させる影響力

などがそれに相当しますね。

単に知識を正確に、早く伝えるだけでなく、プラスαがそこにはあります。

ご参考になれば幸いです。

上田基さんの出版が決まりました！

こんにちは、樺木宏です。


上田基さんの出版が決まりました。

おめでとうございます！


世の中はリストラの話題には事欠きませんね。

今は正社員でも、いつ非正規雇用になるか分かりません。


そんな中、上田さんは元フリーターにして、すごいＶ字回復のギャップの持ち主。

転機となったのは派遣会社の数合わせでむりやり斡旋された営業の派遣。

仕方なく受けるも、あまりのイヤさに研修に2時間も遅刻。

周囲はみなスーツを着た、年も倍くらいのベテラン営業マンばかりで、圧倒さたそうです。

しかも対人関係が苦手でやる気もなく、営業経験ゼロ。

そんな状況でありながら、上田さんはなんと営業成績が初月度より3000人中1位に。

いきなり全国トップを獲得。

その後も派遣先の職場を変えながら、計9年間のフリーター生活時代、

平均年収は1,000万超、多いときで1,500万円を超えていたというから驚きます。


正社員じゃなくても、非正規雇用でも、成功できる。

そんなノウハウで社会に貢献したい、と語る上田さんの著作は、要注目ですね。