リーダーとしての資質

平成19年9月6日

　今日は、台風が関東に接近しています。

夕方以降は、雨風とも強まるようです。

今日は、早く家に帰ったほうが良さそうです。

安倍政権にも雨風が強まっています。

安倍総理のリーダーとしての資質を問題視する

向きもあります。

「孫氏」に「成功しても名誉を求めず、失敗しても

責任を回避しない」という言葉があります。

そして、孫子はこれを「リーダーの条件」としてあげて

います。

功績を誇らないとは、すなわち謙虚ということになり、

その謙虚の反対は傲慢です。

では何故、謙虚であることが望ましいのでしょうか。

それは、

“その方が人々の支持を集めることができるから”、

“普通の人は、誰しも傲慢な者を好まないから”、

だと思います。

オレがオレがと出しゃばったり、とかく目立ちたがったりする

タイプは、どうやらリーダーとしては失格であるようです。

でも、現在の世の中では、出しゃばったり、目だったり

する人も結構リーダーになっているようです。

その内に、

結構化けの皮がはがれたりもしていますが・・・・

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［健康によいもの」

平成19年9月5日

　今日は、台風の影響があるのでしょうか、

時折、強い雨が降る傘が手放せない日です。

オフィスでの仕事が溜まっていることもあるので、

今日は、必要時以外は外出はしないように

しました。

そんな中、コーヒー通にとりましては嬉しい話ですが、

“コーヒーを１日に３杯以上飲む女性は、ほとんど

飲まない人と比べて「結腸がん」になるリスクが

約半分に低下する”との調査結果が出ているとの

ニュースを見ました。

発病を防ぐ仕組みは十分解明されていませんが、

コーヒーに「がん予防効果」がある可能性を示す結果

だそうです。

一方、男性の場合は、喫煙や飲酒をする人が多く、

コーヒー以外の要因が「大腸がん」の発症に強く影響

しているために、コーヒーとがんリスクとの間にはっきり

とした因果関係は確認できないとのことです。

最近は、健康に留意する人が増えたせいか、

「・・・に効く」という飲食物が売れています。

私も高血圧に良いとか、高脂肪症に効果的とかの

飲料を取り寄せて、毎日飲んでいます。

でも、効いているのかいないのか、良く分かりません。

惰性で飲んでいるところもあります。

もうそんなに長生きもしたいとも思いませんので、

それほど熱心でもないからです。

でも、痛いのはイヤなので、痛みだけは取り除いて

貰って、往生したいものだとは、思っています。

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弱者に厳しい時代

平成19年9月4日

　今日は、遅い夏休みで、一日お休みしました。

家内と一昨日から家内と箱根に行ってきました。

私たちを含めて年配者が多かったようですが、

結構混んでいました。

夜は、テレビで「ＮＨＫスペシャル」をみました。

企業が、グローバルな視点でコスト削減策を進めて

おり、

その一環として、中国の大連に「人事・経理・総務」

など、従来アートソーシング不可能と云われていた

業務まで、大連にアートソーシングするという話でした。

今まで、「総務のスペシャリスト」などと呼ばれていた

人たちの仕事が［誰でも出来る仕事」へとマニュアル化

されるときの感慨。

“今までの自分の会社での仕事、人生はなんだった

んだろう”との思いが、ヒシヒシと画面を通して伝わって

きました。

日本では、新卒とか第２新卒とか若い人たちの労働

マーケットは、非常に求人が多く、売手市場のようです。
その背景としては、

① 1 つは、日本全体の好」景気であること。

②もう１つは、一時期、新卒採用を手控えていたために

不足傾向にある若年層の確保が必要となってきたこと

だそうです。

でも、そこに中高年（特に技術とか資格とか何も

持たない管理部門の人）を求める労働マーケットは、

ありません。

昨日のテレビでも、４０数年総務一本で会社に

貢献してきた58歳の人の苦悩を映していましたが、

同情を禁じえません。

定年まであと2年となったときに、会社方針の

大転換によって、自分がやってきた仕事が無くなって

しまったのです。

テレビでは、営業への転進を本人の笑顔とともに

映して、番組を終っていましたが、その人にとって

本当に変なのは、これからでしょうね。

本当に弱者に厳しい時代になったものです！

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「浮世の辛さ」

平成19年9月1日

　今日から、9月です。

丁度今日は涼しくて、秋になったような感じ

もします。

ここ２、3日は涼しいですが、8月は猛暑が

続きました。

歳を取ってくると、暑さ・寒さがこたえます。

それだけ心身ともに抵抗力が落ちてきている

んでしょうね。

今日も土曜日なので、通勤電車は快適でした。

そういえば、子供を連れた家族連れも見かけ

ませんでした。

夏の終わりということでしょうか？

一人でオフィスでパチパチとパソコンをいじっていると

色々な思いが頭を巡ります。

“あれもやろうとか、これもやらなくては”という強迫観念

も出てきて、追い詰められたりします。

そんな時、中国の「他不是我（他はこれ我にあらず）」

という言葉を思い出します。

“いちいち他人の言に惑わされる必要はありませんよ。

自分が「そうしたい」、「これをやろう」と思った時、思った事、

やり始めた時、やり始めた事が、まさにその事の「旬」なの

ですよ”という意味です。

この言葉を聞いたときは、“いかにも個人主義の中国的な

言葉だな”と思いましたが、今は「私にも相応しい好い言葉」

だと思っています。

なにも他人の言葉や自分の強迫観念から、ことを始める

必要はないんですね。

「自分のやりたいとき、やりたいことをやればよい」のだと

思います。

でも、中々ソウもいかないのが、「浮世の辛さ」なのかも

しれませんが・・・・・

明日、明後日と短い夏休みをとって小旅行に出かけます。

「夏の終わりのここらで、一休み」といったところです！

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大臣の失言

平成19年8月31日

　今日で8月も終わりです。

長かった子供の夏休みも漸く終わりとなります。

昨日、一昨日と朝の通勤電車はヤヤ空いていた

のですが、今日は通常通りの混みようでした。

どうゆう関係なのか、良く分かりませんが、子供の

夏休みと何か関係があるのかもしれません。

仕事が始まると云えば、安倍内閣の新体制も

いよいよ始まりました。

前の内閣は、「お友達基準」で選んだせいでしょうか、

閣僚の失言がとても多く、世情を騒がせました。

大臣の失言は、自動車の誤運転と同じヒューマンエラー

（人間に起因する機械や装置などの誤作動）だという考え方

があります。

車の運転で、ブレーキとアクセルを踏み間違えるのも

ヒューマンエラーの一種ですが、重大な事故につながることが

あるため、その防止のために、いろいろな研究が行われている

ようです。

特に高齢者に見られる誤操作は部分的なボケが原因だという

指摘もあります。原因は運転者にあることが多いのですが、

本人はそれを認めようとしないことが多いため、運転者のプライド

を傷つけない方法で、運転を避けるようにするためにはどうしたら

よいのか等の研究もされているようです。

一方、失言の場合も、発言者そのものが原因なのか、それとも、

もともとその職に向いていない人（大臣）を選んだ総理が原因なのか、

については、色々と云われました。

今回の組閣では、誤作動をしないような人を選ぶため、徹底した

事前の「身体検査」が行われたと伝えられています。

でも、あまりにも「誤作動をしない人」を基準に選んだとすると、

「誤作動はしないけれど、国のためになることもしない」大臣が

選ばれたのかもしれません。

何れにしても、今後の新内閣の活躍を願うばかりです。

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悲観論者と楽観論者

平成19年8月30日

　今日もぐずついた天気が続きます。

涼しいのは良いのですが、空がどんよりしていると

何となく、気分もどんよりと曇ります。

ここのところ、どうも仕事が思うように、はかどらず

気が焦ります。

私は、どうもモノゴトを悲観的に見る傾向があります。

何か、一つ心配事があると、“キッと他のことも上手くいく

わけはない”という思いが強くなります。

「物事をどのように捉えるかはその人によって異なり、

　そのことが結果を大きく左右する」という言葉がありますが、

“これは、本当だな”と改めて思ったりします。

よく引用される次のような話があります。

ある靴メーカーが未開の島に営業マン二人を派遣したところ、

一人は“この島では靴を履く者がいないので見込みはない。

靴は売れないだろう。”と報告し、

もう一方は、“この島は誰も靴を履いていない！たくさん売れ

そうだ。”と報告したそうです。

一つの事実でも、それを解釈する人によって、全く違った認識に

なるということだと思います。

とすると、モノゴトを悲観的に捉えて、クヨクヨ悩むより、

楽観的に捉えて、「キッと上手く行く」と思い込んだ方が、結果は

よいということになるんでしょうね。

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変化に対応する

平成19年8月28日

　今日は、どんよりとした天気ですが、

涼しい日となっています。

暑さも一休みといったところでしょう。

仕事は相変らずで、何となくせわしい気持ちに

追い立てられています。

そんなに忙しいわけではないのですが、私が

歳をとってきたせいでしょう。

気持ちは、従来と全く変らないのですが、

それを支える身体は云うに及ばず、精神も

情け容赦なく、衰えてきています。

だから、気は焦るのですが、「実際の仕事は

思うに任せないので、イライラする」ということ

なんでしょう。

私の好きなﾀﾞーウィンの言葉に次のようなもの

があります。

“最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一生き残るのは、変化できる者である。”

要は、「変化に応じて自分の気持ちも適応させて

いかなくてもならない」ということなんだと思います。

分かっているのですが、中々上手い具合にいきません。

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[サービス残業」

平成１９年８月２８日

　　今日は朝から新幹線で、客先に出かけ、

お昼は帰りの新幹線の中で、お弁当を食べました。

いつもの新幹線と違って、子連れや家族連れが随分

目に付きました。

夏休みも最終週に入っていますので、家族サービスに

みんな精をだしているんでしょう。

「家族サービス」とは、日頃仕事ばかりしている人が、

たまの休みに家族が喜ぶようなことをすることですが、

この場合のサービスは家族に対して行います。

また、サービス残業をやる場合でも、残業代を請求しない

代わりに何かを得ようとしていることは同じだろうと思います。

猛烈なサービス残業をするという噂の官僚は将来の天下りを

正当化するために、そして多くの人は自分の雇用を守るため、

あるいは自分のスキルを磨くためという人もいると思います。

しかし、これはサービス残業の実態が外に出ない場合の話です。

リストラ騒ぎで、会社組織に忠誠を誓うことが時代遅れになりつつ

一方で、サービス残業に対する一般サラリーマンのイメージも

変わってきています。

いまでは、「サービス残業が多い」ことによる企業イメージは随分と

悪くなってますし、且つ「残業が多い会社」というイメージが定着すると

優秀な人を集めることも難しくなってきています。

長年の努力で自社のイメージを高めてきた企業なら、このサービス

残業にたいするイメージが変わってきていることに敏感である必要がある

と思います。

法律違反というリスクを抱えるだけではなく、「サービス残業で節約できる

人件費より、その実態が世間の知るところとなったときの、イメージダウン

によって失う価値」の方がはるかに大きくなってきていると思われるからです。

これではサービス残業が会社へのサービスになっていないどころか、

競合他社へのサービスになってしまっていることを意味しています。

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「ミネラルウォーター」

平成１９年８月２７日

今日も暑いが続いています。

チョッと外を歩くと汗がダラダラと流れてきます。

最近の報道によると、熱中症で命を落とす人

も増えてきている模様で、その防止策として、

こまめな水分の補給が呼びかけられています。

そのせいでしょうか、街を歩いていると、お茶とか

水のペットボトルを手に持ったり、カバンに入れたりして

持ち歩いている人をよく見かけます。

私なんかは、「水」は水道水を飲むのが当たり前のように

子供の頃から育ってきましたので、水分の補給は、専ら

駅の水道とか給水設備を利用しています。

然し、若い人達では、ペットボトル入りのミネラルウォーター

が普通に飲まれているようです。

ミネラルウォーターと云えば、「自然の水」、「ミネラルをたくさん

含んだ水」をイメージしがちですが、農林水産省のガイドライン

では、「ナチュラルウォーター」・「ミネラルウォーター」・

「ボトルドウォーター」と大きく３つに分類されているのだそうです。

日本の大手メーカーが生産しているのは、ほとんど

「ナチュラルミネラルウォーター」という「ナチュラルウォーター」の

一種で、特定水源より採水された地下水のうち、濾過・沈澱

および加熱殺菌による殺菌処理が行われたもので、一般的に

イメージされている「自然の水」とは少し違うようです。

勿論、世界の工場である中国産の「ミネラルウォーター」も

あります。

私は、中国産の「ミネラルウォーター」も良く飲んだものですが、

飲むとき若干“大丈夫かな？”という不安感がありました。

この点、日本の「ミネラルウォーター」は、「自然の水」とは少し違っても、

中国の「ミネラルウォーター」より、ズッと安全性は高く飲むとき「安心」

ですね。

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宅配人のチャイム

平成19年8月25日

　今日もオフィスで、一人ゆったりと心静かに

パソコンをいじっています。

今日は土曜日なので、電話も宅配便業者も

こないので、安心してパソコンに向っています。

明日は日曜日なので、お休みしますが、

たまの休みに家で一人留守番をしているときに、色々と

大変な思いをすることがあります。

それは、「玄関のチャイムが鳴るので出てみると誰もいなかったり、

逆にチャイムが鳴っているときに出られずに後で出てみると

宅配便の不在通知が置いてあったり」など、うまくゆかないことが

よくあるのです。

でもこのような玄関のチャイムを鳴らす人たちには、あるルールが

あるような気がします。

まず、チャイムを1回しかならさない人は、たいした用事ではない

ように思います。

これは、私の経験でもそうなのですが、気の弱い営業マンは、

飛び込み営業という仕事が苦手なため、出来れば、したくは

無いのです。

だから、“チャイムを鳴らしたが出なかったので、その家では

営業できなかった”、

という言い訳を作るために、ドキドキしながらチャイムを鳴らすのです。

だから、1回鳴らして、出なかったら、内心“ホッとしながら”、その家を

後にするのです。

それに対して、宅配などは、たいてい二回はチャイムを鳴らすようです。

配送の効率性を高めるためには1度で目的を達しなければならない

からです。

チャイムを一回ならしたけであきらめるようでは仕事にならないでしょう。

先日も、オフィスの近くの路上で、かなり強い雨のなかでも、傘も

指さず、台車に荷物を一杯積んで走り回っている宅配の配送人を

見かけました。

駐車が出来なくなったため、オフィスビルを台車に荷物を積んで

駆け回っているのです。

私は、それを見て、効率性の極値を見たような、配送人

に同情するような不思議な思いに捉われたものです。

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