こんにちは。
マリコ先生です。
人に教える仕事を25年やっていると、
自分本意ではなく
相手本意にならなければできない事がわかります。
人に教える事で
何が一番大事なのか？
それは、思っている以上に
観察力が必要になるものなのです。
観察力とは、人を見る目
相手を理解して受け入れる力
その人と同じ立場に立って
その人が見ている景色を共有するわけです。
相手を知る「観察力」がなければ
人に教えることは難しいのです。
その観察力がない人が、
自分本意な教え方をして、
「何でわからないの？」
ってキレたり、
「もう、面倒くさい」
って教えることを放棄したりするのです。
自分に教える能力を棚にあげて、
「あなたの理解力がない」
とか責め立てたりするのです。
理解する能力と、
理解してもらう能力は違うのです。
理解するより、
理解してもらう方が格段に難しい
相手が、
理解できたかできてないかじゃない。
自分が、
理解しようとしてるかしてないか。
特に子どもと高齢者は(^^)
仕事は出来て半人前。
人に教える事が出来て一人前。
人に教える事が出来て
やっとその知識は自分のものになるのです。
許せないの裏にはいつも、
理解不足が隠れてるよ。
「理解できない理由」の
ベスト３を発表していきます。
1位「ショック状態」
2位「視点と視野のくせが強い」
3位「知識不足と経験不足」
「なんで理解出来ないの？」って騒ぐ人は、
相手がショック状態なのを考慮しないんだよね。
だから、
「知識不足」だ！とか
「学力不足」だ！とか
って決めつけるのは考えが浅いよね(^^)
では、またね。
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