こんにちは
地方で中古住宅住まいのブログです
なぜかいいね👍が多い😮
ありがとうございます
月曜以来の投稿です。今週来週がまた仕事の山場ですが、休日出勤しないように在宅勤務時の早出残業で対応中💦基本的に、夕方は短時間の定時か遅くとも17時過ぎには💻を切り、延長保育にならないようにお迎えに行っています🚙
ということで習慣的に5時前に目が覚めてしまったので久しぶりに投稿~。出社する日まで自宅で早出残業したらワーカホリックと思うので、ブログ~(そもそもそんな働き方は禁止🈲~)
さて、4月半ばから在宅勤務制度(週2は出社)を利用し始め、約1ヶ月が経ちました🏠
基本的には月曜・金曜に出社しています🏢
なんとなく
ということで今日は出社🏢🚗💨
そして金曜日だけお迎えは夫に任せ、私は山場の仕事ですが、18:30には会社を出て、19時過ぎからみんなでジンギスカンの夕食を食べる予定
もやし、ネギ、玉ねぎ、うどん、そしてコープ宅配で届いたお肉でぎりぎりに帰宅してもすぐに食べられます
さて、在宅勤務の話に戻りまして、
地方の事業所勤務なので🗾、これまでは東京本社側が感染予防対策で在宅勤務する間も、車通勤者🚙中心の地方は出社勤務🏢
稀に大雪❄️の時とか、子どもが濃厚接触者で自宅待機(特別休暇が利用できるように整っていたのに、忙しくて休めない)というカオス⚡🌀の中でしか在宅勤務をやったことがありませんでした🏠
週3日とはいえ恒常的な在宅勤務を始める前は
「仕事的には出社した方が良い」
「会社に来ないとなかなか進まないのでは」
と思っていたのですが、今のところそんなに遜色ありません。チームメンバーの業務進捗は毎朝、課長を入れて朝礼をしているのでそこで確認。ふとした時のちょっとした会話はできないですが、メンバーとは必要な時にチャットで会話しています💻
夫の転職に伴い、モニター&キーボードが家に来たのも大きいわ前ならモニターは無理だけどキーボードはいちいち持って帰ってきてたくらい、💻環境は大事。
あとおばちゃんにはブルーライトカット👓も必須ね💦会社に忘れたら大変
長い目で見たら、私の仕事は隣の部と連携しているので、隣の部(ワンフロア内)の会話が漏れ聞こえないのは多少、情報収集・動向察知力で弱まるかなとも思いますが、どちらかというと自分の仕事から隣の部に流れる仕事の方向➡️なので、そんなに支障ないのかも
まぁもともと上司達(課長、部長、本部長)が全員、東京🗼の本社に居て普段からリモートの運営ということもあるかも。➡️もとから、面談も打ち合わせもリモートでしかやりようがない。
出社するメリットはもちろんあり、スイッチさんが書き出していたので、こういう見える化は良いなと思いましたリンク🆗頂きました✨
スイッチさん、参考になるご投稿をありがとうございます🥰
マツコさん、リンク貼っちゃった🙏