雑役が増えています。。。


午前中は得意先回り。


タイトな予定だったので、段取り良く回って社内の者をびっくりさせようと思ったのに、1軒目の社長から・・・

「お茶、飲みに行こう!」


とお誘いいただいたのでご一緒することに。


技術的な話もおしえていただいたので勉強になりました。


そんなこんなで記者が遅くなって、14時くらいから昼食。

・・・のつもりがお客様が来社されたので、食事もせずに応接室へ。


更に話している最中に別のお客様が。

先週の土曜日の出前授業の主催者でもあるインテリジェンスの方。

生徒さんのアンケートを持ってきてくれました。
微細切削加工のMPC 専務の日報-HI3B0214.JPG


60名分です。

かなりの割合で弊社の事が書かれていたので嬉しかったです。


いや、最近にはあまりないくらい、本当に嬉しかったです。


その後、近所の鍍金屋さんへ。

お付き合いはまだ無いのですが、近所で鍍金屋さんを探しているので伺ってきました。


話も弾み、2時間弱。

この時点で19時。


少し、デスクワークをして、ある社員と4月からのことを話し合う。

皆、よく頑張ってくれているので、思っていることを話しました。


22時からようやく現場作業へ。


事務員から宿題が出ていて、今日が提出期限だったのに・・・・。

結局、現場作業を25時まで。


そこから4月からの体制の説明資料の製作をやっています。。。


社員も頑張ってくれています。

僕も負けないように頑張ります!


新体制への準備に忙しい。


昨日も経営会議。


当然、社長の業務がこちらへ移行されていくのだが、自分の分は移行しないので社長からの業務分が純増になり、考えどころ。


こちらの仕事を取ろうとしてくれる社員も居るが、自分の仕事に集中して結果を出してほしいので、あまり振っていない。


午後、納品を兼ねてお客様を訪問。


すると尊敬している社長がいらっしゃる会社では、その社長とお話させていただく機会があった。


「お互いに頑張ろう」と握手していただきました。


ぐぐっとモチベーションが上がってくる。


それだけで人って頑張れるから不思議だ。


K君も昨日、良いことがあったらしくモチベーションが上がってやった。


自分自身の仕事に入れたのは20時。


そこから仕事。


ようやく、終わりそうです。。。


今日は大阪府商工労働部からの委託事業で小中学校生へのものづくりに関する授業に講師として参加させていただきました。


出入りされていた㈱インテリジェンスの営業の方からの依頼で今回参加させていただくことになりましたが、

弊社としてもCSRは重要な企業活動の一つと位置付けているので積極的に参加させていただいております。


そういったことへの参加も僕だけが参加し続けても意味がないので希望した社員を1人同行しました。


まずは全員での打合せ。
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始まりました。

今回は60名の小学生が参加。
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画像を用意できませんでしたが、(K君、ブースの画像は撮らなかったの?)
弊社ではM1.0の雄ねじと雌ねじを用意してそれらを組むタイムトライアルを全員にしてもらいました。


一番早かったのはなんと女の子!


最後の挨拶の大役を仰せつかったのでその中で表彰!
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帰社途中に同行した社員にも話しましたが、こういったイベントは自分が子供だった時に大人がこれだけ努力して用意してくれていたんだな~と遅まきながらようやくこの歳で感謝できるようになりました。


学校でのイベントなど何度その場の雰囲気を壊し、大人の方の努力を踏みにじってしまったことか分かりません。


そういうことを気付かせてくれるこういった機会に毎度のことながら感謝の一言です。


こういった機会を与えていただき、商工労働部の方、インテリジェンス様、今回ご協力いただいたMATEC八尾の各経営者の方、その他関係者の方にお礼を申し上げます。


帰社後、急いで仕事をし、夜は社員から聞いてもらいたい話ということでラーメン屋に行って聞きました。


4月からの新体制の為にベクトルを合わせる必要性を特に感じます。


今回参加できなかった社員も話はあると聞いています。


また機会を持つので、しっかりと話を暖めておいてください。



但し、全員への連絡ですが、仕事は何事も『権利と義務』です。


話を持ってくる以上、採用を前提に訊きますが、やるべきこともしっかりと実績をあげていけるように各々頑張ってください。


明日は日曜日ですが、現体制での最後の経営会議。


資料作りで今もデスクワーク継続中。


直接、仕事とは関係ないですが、この人の感性は凄く好きです。

http://ameblo.jp/ochimasato/entry-10486693414.html#main


書かれている記事も旅行が好きな自分にとっては共感できる記事です。



ここ最近、ある社員に何度も言っている言葉。


「手を抜くな!」


弊社では一つ目の壁が3年目です。

技術が少し身について、自分は出来ると勘違いをし、

悪意の無い手抜きをしてしまいがちです。


特に性格的にも慌ててしまうタイプは無意識に慌てて決まった手順を省きがちです。


その壁になるキャリア、慌ててしまう性格と二つの条件が揃う社員にそうはなってほしくない為に予防する意味で口酸っぱく言っています。


色々な職場を見てきましたが、同じ条件で仕事をしている中ではキャリアが長い人は必ずと言っていいほど、基本に忠実に仕事をしています。


色々な仕事のスタイルを追求した結果、結局は原点回帰をするものだと思っています。


この社員には今年一年を通じて、しっかりと基本を掴んでほしいと思います。


期待しています。




この週末は母の還暦のお祝いで一族(笑)で旅行に行きました。


先週はその為に毎日3時まで仕事したりっていうペースが続いていました。


小泉元総理の言葉にもありましたが、弊社も生まれ変わる為に痛みを伴っています。


社員も自意識は各自以前と比べて高まってきたと思います。

(もう少し、もう少しと思ってしまうのが上司ですが、以前と比べるとこちらの考えも理解できるようになってきました)


そういう意味で自分が不在の時の方が成長速度は速いと思います。


土曜日はご苦労様でした。


また、先程は社員の希望とこちらのニーズがマッチングしたのですが、本日振替え出勤で出勤してくれている社員がいます。


こちらもご苦労様です。



自分が主役の旅行ではないので、合間に仕事できるようにPCも持っていき、お陰で違った環境で頭をリセットして色々と考えることが出来ました。


ただ、自分の事を例に出しますが、僕は家族活動(サービスとは言いたくはありません 笑)は本人が口に出す限り、バックアップしたいと思っています。


政府が福利厚生をリードする意味で、最近は男性の育児休暇のことが一番印象にあります。


大前提として、仕事に前向きに取り組んでくれていて、貢献してくれている社員であれば、本当にこの制度は良いことだと思います。


しかし、それは組織に貢献できていて、やることをやっている人が認められることだと思うのが周囲の本音だとも思います。


現実問題として現在の日本の文化では少し時間が掛かるでしょう。


それより、その前にまだまだ出来る家族活動があると思います。


こういったことはドンドン後押しできるような環境を作っていく必要性は感じます。


先日も子供さんの行事で行くか迷っていると話を聞いたので是非とも行くようにと伝え、行ってもらいました。


遊びも大事ですが、それ以上に家族活動は大事に考えていきたいと思います(独身者、ごめんなさい。他意はありません)



そういえば、旅行先で夫婦でスカイダイビングを体験しました。


妻のインストラクターが画像とDVDを撮ってくれています。


こんな感じで横の扉が開いた状態で雲の上まで上がっていきます。

僕はこの横1mくらいのところで地べたで座っているので安定ていなくて、旋回している時に傾く時に転がったらとかなりビビりました。。。

微細切削加工のMPC 専務の日報


なんと、順番は1番!

緊張はマックスを通り越し、思った以上に冷静でしたが、マックスを通り越したのは自覚していました 笑


スタンバイ状態。既に雲の上です。下の白いのが雲です。

この時点で僕の体自体は空中で宙ぶらり!
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飛び立ったのは僕とパートナーのインストラクター!

なんと、女性です!
微細切削加工のMPC 専務の日報



妻とインストラクター。インストラクターはビビるほど楽しんでいます。


インストラクターは笑っていますが、まだこの時点はパラシュート開いていなくて、時速200kmで落ちています。
微細切削加工のMPC 専務の日報

この記事を書いていて、また手に汗がにじんできました。



最終日の夜、夫婦に社長や母からも会社への想いや今後の理想形についても話がありました。


妻は会社の仕事にも関与していなくて、全然内容は分かりませんが、全力で仕事させてもらっているので感謝です。


話としては主にゴーイングコンサーンの理念に則って、事業活動をしていく延長線上で次代のことについても話になりました。


会社を担っていく気があり、本当の意味で興味がある人はことあるごとの機会で聞いてほしいと思います。



帰ってからは家族で先代の墓参りに行きました。


夜はデスクワークで明日からの仕事の整理もしています。


また、明日から仕事に全力で向かいます。





今日は朝は協力会社回り。


午後は社員の技術指導。


夜は会議。


そこからようやく自分の仕事。


たった今、終わりました。


ほぼ、午前様。


明日は早く帰るかもしれません(^^;


昨日は遅くまで打ちっ放しだったし。。。


あぁ~、目が疲れている・・・。


ここしばらく、自分の仕事は後回しになる予定です。

夜に社員から色々と相談を受けました。


ポジティブな相談でしたが、アドバイスも少々しました。


人を教えたりするのは実は教える方が勉強になります。


そう考えて前向きに取り組んでほしい。


明日も朝から別の社員の研修を行うらしい。


今はしんどいかもしれないが、今の内に経験できることをして、モチベーションも管理できるようにと言ってある。


僕の持論はモチベーションが意識を生み、意識が視野を生む。


そもそもモチベーションが高い人は視野はいずれ勝手に広がってきます。


1人1人、モチベーションを高めることも僕の仕事だとは思っていますが、その社員に関してはモチベーションに関しては「一丁、上がり!」てな感じで、あまりスイッチを入れなくても高いモチベーションを維持できるようになりました。


最初は横揺れに弱いメンタルでしたが、色々と話し込むことによって、スイッチが入ってきて、スイッチが入ってくる(モチベーションが上がってくる)と意識を生みだしています。


社員間の事も率先して取り組んでいます。


しんどいことは習慣化すれば、しんどいことではないようになります。



今日は25時まで打ちっ放し。


そろそろ、ゴルフの練習も始めないと、エライことになります。


週末もゴルフが入っているので、今週は少し練習を頑張りたいと思います。


人の仕事上の成長はその人の視野に顕著に出ます。


簡単に成長具合を見るためには視野が一番分かりやすいと思っています。


視野が広がれば広がるほど、上司の考えも分かるし、自分のルーティンにも役立ちます。


視野はその人の発言・行動を見ると、いくら言葉で飾っても出てきます。


今日はある社員と来週からの準備を行っていました。


だいぶ、僕としては上司としてある仕事に対して


「もういいよ」と妥協するように伝えたのですが、最後までやり遂げようとしていたことに成長を感じました。


ついつい、上司が「もう、いいよ」と線を引くと、そこで終えてしまいがちです。


別に試しているわけではありませんが、どんな仕事においても何かツケがまわってくるとしたら自分にまわってくると教えています。


つまりは自分の為にもやり遂げることの重要性を伝えてきました。


今回は結構大変な仕事をしてもらっています。


昨日はその仕事で一日を使ってもらいましたが、我慢強くやり遂げようとしていました。


視野を意識して、成長をするようにしてください。



ところで今日は朝に最近習慣になっているランニングを妻と5kmほど走りました。


その後、仕事。


社長も4月からの準備で出勤。


昼からは買物に出かける。


ホワイトデーのプレゼントも。



東京出張行ってきました。


この出張、今までの中でも一番と言っていいほど色々ありました。


笑える話からとんでもない話まで。


結局、昨晩はそんなこともあって予定外でしたが一泊しました。



往路がANAで手配したら、SFJだったので


「この出張はついているな」


と思っていたのですが・・・

(SFJの飛行機が好きなもので)


出来事を羅列すると・・・


少し時間が空いたので喫茶店で資料作りをしていると


東南アジア系の女性店員がしきりに


「○○(何か分かりませんが)っていう映画の主人公に似てる~」


と何度も言ってきて、横で大きな声で歌を歌ったり。

(正直、資料作りに専念させてくれという気持ちで一杯でした(^^; )


ホテルを探して、何軒電話しても一杯で友人の家に急遽泊まるという一歩手前だったり。

(最後の最後で見つかりました。見つかったのは夜遅く)


復路の羽田でそこそこ時間に余裕持って入ったのに、空港をJALの社員とともに走らされたり。



まぁ、書いているとキリがないくらい色々とありましたが、良いこともありました。


復路が今朝の6時25分発だったのですが、ここ最近の気温低下で雪化粧の富士山に朝の日差しが差し掛かっている絵を真上から見れました。


乗客は寝ている方がほとんどでしたが、じ~っと見入っていると


CAの方が「凄く綺麗にみえるでしょう」と言ってこられるくらい、感動しました。

(これを見る為にもう一度同じ便に乗りたいくらいです)


飛行機の中ではモニターで高度が出るのですが、近々スカイダイビングをしなければならない可能性が出てきたので・・・


(この高さから!?)

(本当に飛べるん!?)

などとそんなことばかりが気になっていました。



そのままの出勤になって10時くらいに会社に着きましたが、机やメールチェックをすると凄いことになっていました。


それらを処理するのに午前中一杯かかりました。


しかし、この出張中に頭の中にあったものを資料化できたので良かったです。


出張の内容も色々と課題が見え、即行動を起こしていきたいと思います。



社内に於いては現場をスタッフの自助努力で運営できるようにする為の指導がほとんどを占めています。


そこを皆でしっかりとしてもらえるように意識のスイッチを入れてほしい。


頑張っていこう!




明日、急遽出張に行くことにしました。


行くことになりました・・ではなく行くことにしました。


それもこれも担当台数は減っていませんが、ある程度社員のお陰で手間が掛かる現場仕事を一時的に減らし、全て稼働している状態に出来たので、今しかない!と決めました。


今だから言えますが、実は年始に身内のお葬式で一月に挨拶回りに言うほど回れていませんでした。


早く行かねばとは思っていたのですが、2月に社長に


「4月までには予定のお客様に顔を出すように」


との指示もあり、タイミングを計っていました。


夕方には何とか飛行機の予約も入れ、後は現地での交通の便などを今調べているところ。


せっかくのタイミングなので、頑張ってこようと思います。


社交辞令ではなく、お客様の本音を聞いてきたいと思います。


4月までの準備もまだまだ残っているので、明日の移動時間は一日色々と考える日にしたいと思います。