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もう残業なんてしないからね(バイリンガルのITニュース落語にはまっています。英語学習にもご活用ください。)

ブラック企業、残業、在宅勤務、パワハラ、メンタルヘルスについてYahoo!を中心に記事を紹介しています。国家資格キャリアカウンセラー。

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  • ブラック企業の電通は億単位の解決金で異例の速さで民事訴訟のリスクを解決?

  • 自治体等の電通排除が広がっており電通が倒産するのもカウントダウンに入ったようだ

  • 電通の甘すぎる処分にあきれる、たったの年間5%以下の減給が高橋まつりさんを殺した罰とは!

  • 滋賀県が電通を入札から排除するのは素晴らしいが、契約を続けるのはいかがなものか?

  • 厚生労働省はこれまで4割もの違法な長時間労働を隠ぺいしてきたということだ

  • 高橋まつりさんが自殺する原因になった電通のデタラメな仕事、ネット広告の架空請求

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    国家公務員の厚生労働省が過労死に鈍感なのは塩崎厚労相が言語道断と言い放った企業と同じ環境だから

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    三菱電機もブラック企業電通と同じで誰かを殺すまで隠ぺいを続け会社は変わらないだろう

  • 電通で起こった高橋まつりさんの過労死自殺の問題は収入ではなくサラリーマン社会の問題

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    電通潰しを宣言した塩崎厚労相のように聞こえるのだが具体的なゴールは明確ではない

  • 正月気分の1月4日から仕事始めの電通では改革などできる訳もないし、その気もない証拠だ

  • 言葉狩りではなく、まずはブラック企業である電通の解散が企業を変える第一歩になるだろう

  • 電通が消えることが残業不払い過重労働をなくすステップ

  • 電通のような過労による自殺者がでるのは日本の企業が時代遅れということ

  • 電通と契約しているということはブラック企業と関係があり、違法な企業との契約となる現実の画像

    電通と契約しているということはブラック企業と関係があり、違法な企業との契約となる現実

  • 電通の社長は3月末までは辞めないで給料と退職金は当初の計画から減らさないのだろうの画像

    電通の社長は3月末までは辞めないで給料と退職金は当初の計画から減らさないのだろう

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    特別条項を使えば残業時間の上限には定めがないことを厚生労働省は改める必要がある

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    クリスマスに自殺した東大卒の電通社員だった高橋まつりさんの命日

  • ブラック企業大賞は高橋まつりさんらを自殺に追い込んだ広告代理店の電通に決定

  • 電通はでたらめなボーナス支給でつぶれるのは必至

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