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  厚労省の取り組む長時間労働削減推進本部の取り組みはひっそりと労基違反を公表6月20日更新！
• 大きなストレスは生死にかかわる問題という認識を広くもてば自殺は減るだろう
• ヤマト運輸は従業員のためではなく、会社の存続のためにサービスを改悪をするのだろう、日本郵便や佐川
• 52歳の管理職も残業160時間で労災認定
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  厚生労働省はいつも地味に労基法違反リストを公表するようだ５／３０版が公表されている
• 皇族の生活を続けなければならないというのは日本においてはかなりブラックと言える
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  ヤマト運輸のブラック企業度を下げるにはクロネコメンバーに登録してネットで再配達を依頼しよう
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  ブラック企業ならぬブラック皇室、ブラック宮内庁問題が天皇陛下の健康を害している
• 厚生労働省が何と初めてブラック企業リストを公表、しかし、とても探しにくいところにひっそりと公表
• 電通の山本社長が過労死について非を認める！
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  電通の社長は違法残業への関与を否定！
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  ヤマト運輸のブラックぶりも改善の兆しがあるようだ
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  企業の残業代未払いは、サラ金の過払金返還訴訟のように弁護士ビジネスで美味しい案件のようだ
• 電通がやっと書類送検へ、高橋まつりさんが過労死、自殺の電通がいよいよ書類送検、間違いなく違法企業
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  残業が増えるのは上司があきらめないから、他人は他人であり自分ではないことを理解しないからだ
• 建設業は汚い、きつい、危険、残業規制のない究極のブラック企業ばかり、法律で認められている。
• 空気を読まない人であれば高橋まつりは飛び降り自殺をすることはなかった
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  高橋幸美さん、高橋まつりさんの母親、が政府の１００時間の上限設定を批判
• 高梁まつりさんを結果的に過労死自殺に追い込んだ、デタラメ認定実績のある「くるみん認定」を継続とは
• 厚生労働省が実施しているブラック企業電通、パナソニックも認定していたくるみん認定は消滅へ

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