【夫婦で育休】30代、月給20万円の妻がもらった給付金 | 暮らしとお金のバランス帖|ケリーの記録

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こんばんは、ケリーですウインク

日経平均は一時4万円台を回復しましたね!

私の持ち株は、ビックカメラやレーザーテックなどの上げ率が高かったです。


売り注文は全く刺さりませんでしたが…真顔





さて、我が家は下の子が生まれた時(当時30代)、夫婦交代で育休を取りましたウインク


宜しければ昨日の記事もご覧ください↓






今日は育休の給付金額について書きます。


当時、私の月給は20万円くらいでした。

上の子の育児があったので、残業もせず、インセンティブもなく、基本給のみでした笑い泣き


手取り16万円くらいだったと思います。






育児休業給付金は、はじめの6ヶ月は1日あたり賃金日額の67%貰えます。


賃金日額は、月給を30日で除した額と概ね同額ですが(上限があります)、給付金は休日も支給されます。



※厚生労働省「育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します」より




​前半6ヶ月 月134,000円


20万円÷30=6666.66…円

6666.66…×67%=4466.66…円

4466.66…×30日=134,000円


※実際は、妊婦健診や上の子の行事で遅刻や欠勤があったので、20万円での計算ではなく、もう少し少なかったです。





​7ヶ月以降 月100,000円


20万円÷30=6666.66…円

6666.66…×50%=3333.33…円

3333.33…×30日=100,000円


※実際は、妊婦健診や上の子の行事で遅刻や欠勤があったので、20万円での計算ではなく、もう少し少なかったです。





なお、育休中は社会保険料がかからないので、産休前の手取りと比べると、育休前半6ヶ月は8割、7ヶ月以降は6割をイメージすれば分かりやすいと思います。



※厚生労働省「育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します」より







なお、夫の給付金額については、こちらで書いています↓






2021年のユニセフの調査によると、日本の育児休業制度は世界一と評価されていますが、その立派な制度は実際の育児にどれくらい生かされているのでしょう?


少なくとも我が家の夫は、育児休業を取得したことで大きく変わりましたが…


色々考えさせられます真顔





お付き合いありがとうございましたウインク

今週も頑張りましょうキラキラ