本日、５月の新入社員フォローアップ研修のご依頼をいただきました。

●　本日、５月の新入社員フォローアップ研修のご依頼をいただきました。

こんにちは。松原しのぶです。

人事担当者様、継続した社員教育を行うことで、新人全員がマナー力の高い社員になります。

さらに、周りの人とコミュニケーションが上手く図れます。

早くも、５月の新入社員フォローアップ研修のご依頼をいたきました。



新入社員研修のご感想です。

私は、電話対応が苦手で自信がなくハキハキと話せないところがあるので、

今回の講習でとても自分のタメになりました。

ありがとうございました。

　
いかがですか？

新人全員が、自信をもって仕事に集中できるようになります。

特に、電話応対は受け方、かけ方のコツを学だけで上達します。

新入社員全員が、ビジネスマナーを吸収できるチャンスです。

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