【仕事力をアゲルには？】求める前に、まず与える

先日、ステキな女性経営者の方とランチしてきました。
そこで大きな気付きがあったの。
やっぱり、ステキな人だから成功するんですよね。









 

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【仕事力をアゲルには？】
シリーズ、気まぐれでお届けしております。
相当久し振りですね。



欲しいほしい星人になっていませんか？
↑これはウゴウゴルーガのみかん星人
わたしも昔は、求めてばかりいる時期がありました。




会社はわたしの希望を聞いてくれない。
上司はわたしのこと全然わかってない。
クライアントがわたしの意見を必ず突っぱねてくる。

あるある。
そんなこと良く言いましたわ、思いましたわ。


でも
あなたは会社の希望を聞いている？
あなたは上司のことすごくわかってる？
あなたはクライアント様のご意向を汲んだ提案をちゃんとしてる？
さぁ、どうでしょう？



 

 

先日、その経営者の方とランチした時に、よくわたしのHPやSNSなどをチェックしてくださっていて、さらには
・・・で（SNS上でわからないところで）どのようなお仕事をしているの？
と質問されました。


だいたい、お互いの仕事の話をする時って、自分の話をする方が多いのですが、自分の話はわたしが質問しないとお話せずに、ずっとわたしのことを聞く姿勢でいらっしゃるのです。


ランチして、仕事の話をすると言うことは、何か仕事になればいいと思っているのですが
わたしはこういう仕事をしているので
こういう人いたら紹介してください！
こういう仕事あったら声かけてください！

というのではなく、相手の求めるものを満たす。

求めるのではなく、まず与えてから 自身の求めることを謙虚に、それとなくお話する。
そうすると、なんか手伝いたいな。力になりたいな。と自然に思ってしまうんですよね。


与えるものは、与えられる。
惜しみなく、想いやりの心・気持ちは放出すべきですね。

優しい気持ちを出すことは【タダ】ですから♪
何も損はしません。





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