この内容は、私が講師をしながら感じたことを書いています。必ず当てはまるとは限らないので、違うなと感じた方は、スルーしてくださいね(^^)
前回は、ご自身の仕事の基盤となる
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自分の気持ちを見つめること
＼
についてお伝えしました。
今回は、講師をしていた時に、ターゲットの決まり方には大まかに分けて3つに分かれると感じたので、それついてお伝えします。
ターゲットの絞り方にも、人によって得手不得手があります。アプローチをするためには、
／
具体的にどんな人が来て欲しいか？
＼
がポイントとなります。
ターゲットが決まったら、どのSNSを使えば効率的か？もわかってきますので、ご自身にあったターゲットの絞り方を選んでくださいね♡
1つ目は
一般的に使われているペルソナ。
商品を思い浮かべ、どんな人が使うのか？来そうか？
と商品やサービスから、推測しアプローチを決めていく方法
2つ目は
地域の背景などから、ニーズを把握しターゲットを決めてアプローチを決めていく方法
3つ目は
ご自身の気持ちを優先し
自分のできること＝お客さまの満足
／
あなただから、お願いしたい
＼
となる、
来て欲しい理想のお客様を具体的にイメージしてターゲットを決め、アプローチの仕方を決める方法
ペルソナと似てますが、ちょっと違います。
1つ目、2つ目が、ピンとこない時は、この方法だったりします。
大まかに、この3つのタイプでターゲットはだいたい決めることができます。
どのタイプを使うかは、
／
お客さまをイメージしやすい。しっくりくる。
お仕事をしている姿や未来が、パッと浮かぶ。
＼
となりやすいものを選ぶとスムーズに動きやすくなります。
脳は身体を動かすための機能なので、
思考が広がりやすい＝体も動きやすい
つまり
理解しやすく行動しやすいタイプを使うと、アイディアも浮かびやすくお仕事が楽になります。
具体的にイメージしやすいものは、たいていすんなりできたりしますよね。
脳にもパターンの得手不得手があるのです。
不得手なものは、トレーニングをすればできるようになるかもしれませんが、最初から不得手なやり方を伸ばすよりは、まずは得意なものから試す方が楽しいですよね(^^)
なんとなく違和感があるものや、イメージができないものは、自分にマッチしていないので
◆後々、行動が遅くなったり
◆更新するのが嫌になったり
結果的に
／
広める
＼
という行為自体をしたくなくなります。
面倒くさいと思うのもその一つ(^-^)/
こうなると方法も浮かびにくくなり、手段の引き出しを増やすことができず、アプローチの仕方も少なくなります。
アプローチは、継続力がポイントとなってくるので、まずはアプローチし続けたいと思えるターゲットを見つけてくださいね(^^)
ちなみに、ご自身の体感
／
なんとなく
＼
は案外当たったりするので、
なぜ、そんな感覚になるのか？
深掘りしてみてくださいね〜
今回は、以上でーす(^^)
それでは、また♡
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