北海道からCAを増やそう!

企画者のこん みつこです。

 

前回は「あなたを一言で表現し、理由を述べるとしたら?」についてでした

まだの方はこちら左矢印

 

本日は

なぜ、他社ではなく当社がいいのですか?

なぜ、当社の〇〇〇空港を志望したのですか?についてのヒントです。

 

 

 

またESシートに関わるものはこちら下差し下差し下差し

       「感謝したことについて」

       「心を動かされた出来事のヒント」

       「~らしさ」をどう活かすか?」

       「PR動画のヒントについて」

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ホームページPCもございます。

 

 

改めまして、

 なぜ他社ではなく当社なのか?                 

 

 

この質問は

志望動機と合わせて質問されることが、多いです。

「なぜ、○○○新千歳空港のGSを志望するのかを書きなさい。」

 

 

あるいは、

「弊社の魅力はなんですか?」

・「なぜ、弊社がいいのですか?他社は受けていないのですか?えー

 

 

 

直接の質問ではないですか、

「現在、他の航空会社も受けているのですか?ニヤリ

 

 

 

 

これらの質問はすべて

「なぜ当社がいいの?」

あるいはもっとコアでGSだったりすると

「なぜ、○○○空港のGSがいいの?」と聞いています。

 

 

 

 

 では、なぜこのような質問をするのでしょうか?       

 

 

もちろん、皆さんを知りたい質問だということは、そろそろわかってもらえていますね。

 

 

 

その中でも特に、

 

1.皆さんの企業研究がどこまでできているかを見ています。

 

 

2.皆さんのこの会社(この空港)に対する思いを知るためです。

  

  もっと言うと⇒「あなた、併願していて両方内定していたら、あっちに行くんじゃない?」

  「勤めてから、合わなかったら辞めるのかな。。。離職が早いのは困る。。。ショボーン

 

 

 

3.この応募者は、弊社で何をしたいのか、

 どんな展望をもって働こうとしているかやる気を知りたい

  という思いが背景にあります。

 

 

 

 

 

 書き方には工夫が必要。
 会社の企業理念そのままの引用はいただけない。

 

 

1.PREP法を皆さんにはずっとご案内してきました。

  まだの方はこちら左矢印

  まずは、結論を書きます。

 

 

  簡単に言うとその会社、その空港の心惹かれる部分です。

 

 

 

自分なりの言葉を作って書いてみましょう。

 

 

どうか、

・企業理念の引用そのまま

・抽象的でどこの会社でも使えそうな引用

 (例えば、風通しの良い社風、アットホームな雰囲気、社員の意見を尊重してくれるetc)

・小さいころからの憧れだから

・地元ならではの地域性を活かしている(~ならではってどういうこと?ニヤリ

・他社と比べて貴社の方が素晴らしいからという相手を下げるニュアンスもの

などは止めましょう。

 

 

 

嘘偽りなく、本心なのはわかります。

 

 

もっというと、

そんなに深い意味はないけど憧れだった人が、ほとんどなのも知っています。

 

 

 

しかし、しかしですよ。

 

 

伝え方で伝わり方がちがうのです。

 

 

 

「バトンをつなぐ」という企業理念が好きならば

それをイメージさせる別の言い方を考えてみましょう。

例えば、「自分一人では成し得ないことも、丁寧に情報を共有して、

仲間として協力しあう仕事をしてみたいと思い志望しました」

 

 

或いは

〇〇〇空港と地域を意識したよりコアな場所の志望動機ならば、

例えば(新千歳空港とすると)「観光でご使用になるお客様と

ビジネスでお使いになるお客様がいつも混在し、常に対応の工夫が

必要な、働き甲斐のある空港業務に魅力を感じました」

 

 

その後に、なぜそう思ったのかの理由を述べます。

 

 

ひとはなぜに惹かれます。

 

 

よって、上記のような場合は

そのような取り組みを自分の学生生活の中で頑張って行ってきたから、

あるいは、そのような取り組みを意識して努力してきたことで、

満足のいく結果に結びついたからなどです。

 

 

その後の具体例

これらの取り組み方が、皆さんの希望企業&職種の働き方や理念と

同じベクトルの方向であるように、今までの人生で体験したことを

具体的に書きましょう。部活動、習いもの、サークル、ゼミ、学際など。

具体例の中では、企業が掲げている言葉(短いこと)を引用してもいいでしょう。

 

 

 

最後に

ご自身の具体例からの学びや展望を通してどうその会社で働きたいか

を述べましょう。

 

 

 

 ESシートでも面接でも答え方の核は一緒です。         

 

 

 このように書くと、必ずPREP法でなければならないのですか?

 と質問を受けます。

 

 

 もちろん時と場合によりますよ!

 

 

 臨機応変な受け答えを考えて、端折ったり、長くしたり

 時には始めの結論と理由だけなどもあります。

 

 

 大切なのは

相手にどうしたらあなたをわかってもらうかの努力を怠らない

  

 

 

 いい答えやかっこいい答えを

面接官がいいと思うかは別なのです。

 

 

 このような質問は、面接でもよく聞かれます。

 正直いうと、内容の濃さは、甲乙つけがたいです。

 

 

 どこで差が出るかというと

 練習して、伝える努力をしてきたかでしょう。

 

 

 

練習不足は大敵!です。

 

 

日頃の練習以上のミラクルは本番では起きません。

 

 

 

コロナウイルスの影響で外資系のCAやGSの募集は暗雲が立ち込めています。

むしろ、人員削減も始まります。

 

 

そのような中で、国内の就活は進んでいます。

少なくとも中止にはなっていません。珍しいことです。

しかし、結果的に募集人数や内定をもらえる人が少なくなるのは

想定しておきましょう。

今年の新卒で決めましょうね!来年の既卒に希望をつなぐのはやや危険です。

 

 

前進あるのみ!一心不乱でいきませんか。

 

 

尚、ESシートに関してはこちらも参考にしてください。クリック下矢印下矢印下矢印

 

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