私立高校の「自衛隊コース」

2016年には、徴兵制が実施されるか、徴兵制実現に向けた具体的な法整備が進められる？

［リテラ］安保法制でリスクが増えても自衛隊は辞められない！　／　「自衛隊コース」を新設する私立高校が登場
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=97312

以前、

自衛隊の４特

https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=95758

について投稿した者です。

４特は別の駐屯地で再編成される様ですが、詳しい事は分かりませんでした。

久留米駐屯地ではなく前河原駐屯地の自衛官と話しをしました。

彼の転勤の話しになった時に、久留米を早く出たいと言いました。

なぜか訊ねると…

「訓練はせんしめちゃくちゃ。俺は最前線に出るような訓練したいんよ。」

という答えでした。

彼も戦争へ行く可能性が高いようです。

戦争で人を殺すのは嫌じゃないのかと訊くと…

「殺されるより殺した方がマシ。日本人が殺されるよりね。」

「早く最前線に出たい。いつでも出れるようにトレーニングも欠かさんしね。」

という答えが普通に返ってきました。

戦争に行くのが美徳と思っている自衛官も少なくはないようです。

自衛隊はこの記事のような社会で、鬱になる同僚も多いとの事でした。

安保法制でリスクが増えても自衛隊は辞められない！陰湿な退職妨害、引き留めの実態

転載元より抜粋）リテラ 15/6/2
http://lite-ra.com/2015/06/post-1153.html

おそらく集団的自衛権の容認と新安保法制の成立で、自衛隊員のなかには退職希望者が続出しそうだが、実は、自衛隊というのはそう簡単に辞めることができない組織なのだ。

あまり知られていないが、自衛隊法第40条にはこういう規定がある。

〈第31条第１項の規定により隊員の退職について権限を有する者は、隊員が退職することを申し出た場合において、これを承認することが自衛隊の任務の遂行に著しい支障を及ぼすと認めるときは、その退職について政令で定める特別の事由がある場合を除いては、任用期間を定めて任用されている陸士長等、海士長等又は空士長等にあつてはその任用期間内において必要な期間、その他の隊員にあつては自衛隊の任務を遂行するため最少限度必要とされる期間その退職を承認しないことができる。〉

これはつまり、上官が任務遂行に支障をもたらすと考えたときは、隊員の退職申し出を拒否することができるという規定だ。

また、任期自衛隊員の場合は入隊時に、「任期中に退職しない」という誓約書を書かされるという。

もちろん、憲法22条の職業選択の自由は自衛隊員にも保障されており、原理的には本人が申し出れば、退職は自由だ。

しかし、現実には、この自衛隊法第40条や誓約書をタテに、執拗な引き留めにあうのだという。

しかし、この退職したくてもできないという状況が、自衛隊内での自殺の大きな原因になっているのは間違いない。

しかも、集団的自衛権、新安保法制で退職者が増えればますます、引き留め工作は激しくなるだろうと思われる。

そして、派兵された隊員だけでなく、自衛隊全体でさらに自殺者が増えていく。

労働者の生命などまったく顧みないトップと自殺まで追いつめられる社員たち。

まさに自衛隊は“ブラック中のブラック企業”と言っていいだろう。