働きながら思うこと

働きながら思うこと

20年以上の勤務経験で思ったこと…

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こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。
最近春らしくなってきました!
ずいぶん久しぶりのブログ。
桜もだいぶ咲いているようです。私は来週お花見の予定^^

3月はけっこう歓送迎会がありましたね!
私も前職の集まりに呼んでいただいたり、友人もけっこう送別会や解散(?)会があり日程調整が大変でした~!

アベノミクス効果でしょうか。
有効求人倍率も上がっていますし、良い意味での組織変更も様々な会社が行っています(効率化を進めるのかな?)。
そして益々残業にうるさくなっているような話はよく聞きます。
組織運営も大事だけど個人の能力開発も急務というところかな?

一方、忙しくなり残業が増えている会社も少なくありません。
企業姿勢で変わってきていますね。

定年65歳も大手やスキルをもっている人たちは今や当たり前。
肩書は様々なので、若い世代はその方たちの分も考慮してこれから働かなくては。
ただ会社に勤めて自分の仕事だけしてれば良い、というわけには行かなくなっているよう。
社会情勢の変化に柔軟でいたいものです。


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こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。
今日は一段と寒いですね!
ずいぶん久しぶりのブログ。
前回はまだ暑かったです^^

最近いろいろな企業を見ているのですが、女性が活躍している企業は多いですね。
だいぶ男女平等が浸透したように見えますが、でもまだまだ…
肝心のポストは男性が占めていますね。
女性管理職が欧米並みに増えるのはこれからかな?


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こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。

久しぶりのブログです~。

さて、事故や問題だらけのJR北海道ですが、社長の謝罪会見をみて思ったことがあります。
レール幅が基準より広がっているのに気づきながら、なぜ補修しなかったのか。

「担当者が気づいたようですが忙しさで後回しにし、そして忙しさで失念したようだ。」
これって言い訳になる?社長~っ??!!という感じです。

私もサラリーマン時代、超忙しくて精神的にも追い込まれててやらなければならない重要案件を何個か抱えていた時、一番やりたくない仕事を後回しにして記憶から消し去ったことがあります!
でも手遅れになる前に上司が気づき自分がさらに苦労をして進めるという、何ともイヤな事がありました。

本当に忙殺されると忘れるんです!
これ、わかります。

でもだから組織って誰かが気づくんですよね。

そしてJR北海道に関しては、1件だけではなく何百件とありました。
みんなそんなに忙殺されてたんでしょうかね?
チェック体制は?

仕事の仕方自体が昔の国鉄気質なのかはわかりませんが、人命を預かる仕事ということを重々考えて欲しいですね。

ちょっとあっけに取られた会見でした!
こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。

先日「就職戦線異状あり」を観ました。
バブル後半でまだまだ学生が売り手市場だった頃の話です。
織田裕二主演。

私はもろにその世代ですが、邦画をあまり観ないので初めてでした。
友人がたまには観たい!と言ったのです。

その友人は家業を継いでいますが、この映画を観て何となく
「サラリーマンにはなりたくないなぁ…」と思ったそう。

とても懐かしいですね~。時代背景が。
この20年、日本は変わったなぁという印象。
今の30代前半くらいからバブルを知らないですよね。
いろいろな事に安心思考になっていると言われています。
超氷河期世代ですからムリもありません。

でも少しは冒険も良いですよ~!
小さくまとまってしまったら小さいままです。
多少の失敗も経験です。
悔いのないようにいろいろチャレンジしたいですね。
こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。

今日は丸の内でランチをしてきました。
東京駅がどんどん変わっていて、オリピックも決まりまだまだ楽しみです!^^

オアゾで食事をし、その後友人と別れて日本橋に行ったのですが
何だかとても身が引き締まる思いというか、何かを感じました。

何を?と思えば、丸の内界隈に行ったのは2週間ぶりくらいで
大手企業のサラリーマンを見たのが久しぶりでした。

自分の中でも今までの就業経験等最近振り返っていたので
これからの事など考えていたんでしょうね。

で、一流サラリーマンを見ながら
「よし!私も頑張ろう!」と思ったのでしょう。
(別に一流サラリーマンを目指すわけじゃないけど…)

自分よりちょっと上の人達のいる場所に行くのは良い事ですね。
「頑張ろう!」という気になれますよ。

こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。

ブログ更新久しぶりです~^^

実は先週急性胃腸炎になってしまいました。
2日間ほど病院に行けず我慢していたんです!
なので、どうも軽度っだと思うのですが…
昨日病院に行ってビックリ!!しました。

でも診察簡単なんですねー。
いろいろ調べてはいたので、もしや?腸炎系?とは思ってましたが
診察では、話をしてお腹を触診&聴診器だけでした。
これで終わり?という感じです。
歩くのも振動でツラかったのに。

「薬を4日分出しますから飲み終わってまだ治らなかったら来てください。」
って再診なしですか?って感じです。

でもさすがに薬を飲み始めて2日目、今日はかなり良くなってきました。
ヤブではなかったのかな?

夏の疲れと食事系が考えられるそう。

体は労わりましょう!
こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。

クライアントの方で、転職時と実際のお給料が違うという方がいらっしゃいました。

彼女は国家試験を受けるため、残業の多い会社を辞め専門学校に通いながら個人事務所で働いていました。
大学の時の恩師が先生をしている事務所です。
以前から働いている方が辞めるので…とお誘いを受けたのですがその方が辞めなかったのです。
で、ひどい先生は彼女のお給料を半額にしてしまいました。

彼女の第一の誤りがここにあります。
そこで断固として交渉(せめて8割とか。)すれば良かったのにずるずると2年近く働いてました。退職金と貯金を切り崩しながらです。

第二の過ちは他を探すことをしなかったこと。

そしてそろそろ限界でした。

8月の試験の後転職活動をしようと思っていた矢先、先生の方から+5万円のお話がきました。
ですが当初よりまだ全然低いのです。
それを訴えると「じゃあ辞めてもらっていいよ。」との事。
これはいかにその先生がひどいのか…個人事務所もクセモノです。

第三の過ちは2年もずるずるしてしまったこと。
いくら勉強しやすい環境とはいえ、アルバイト並のお給料でした。

第四は彼女が自分の人生設計がうまく立てられていないこと。
夢に向かうのは良いですが具体的に年数を落とし込んでいないので、優先順位がわからなくなっていました。

今はやっと転職活動にいそんしんでいますけどね。

今日はあまりにひどい例をお伝えしましたが、実際にあるお話ですので他人事と思わずに気を付けたいものですね。

こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。
最近夜が涼しくなって寝やすくなりましたね!

さて、9月の無料体験セッションのご案内です。
残1名様となりました。
何かモヤモヤしている方お早目に申し込みください。

◆お申込み
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 お申し込み下さい。
こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。

あなたは「こう言ったのに」「言ったことに食い違いがある」「私はこう思った」等々うまく伝わらない事がありませんか?

物事を説明するには相手のレベルで話さないと通じない事があります。
例えば今みんな使っているスマホ。便利だし機能も高いしもう当たり前になってきていますよね。
初めて使ったとき「これは便利だなぁ」「画像が綺麗」「早いなぁ」など、便利で良いものだと思えばどんどんスマホに対するイメージが良くなります。
でも、最初に苦手意識があった人には苦手なスマホなんです。
そのスマホ嫌いな人にアプリを売ろうと思ってもなかなか通じないですよね。FBもしかり。

相手が同じ認識でスマホが良いと思ってなければスマホ関連の良いところをいくら説明しても通じないんです。

よく仕事で「これ急ぎでね」と言われたり言ったりしますが「急ぎ」ってどの位?
それもお互いの認識の違いで、今すぐなのか今日中か今週中なのか…今月中?
その人が関わっている事、常の認識で時間間隔が違います。

こう言ったのに全然伝わらないんだよね~、と嘆く前に相手のレベルを探って具体的に説明しないと食い違いがおきてしまいますよね。
こんにちは、働く人を応援するコーチ辰己香保里です。


9月の無料体験セッションのご案内です。
5名様のみとなりますのでお早目に申し込みください。

私は10月が誕生日なので8月を過ぎると何となく年のことを考えます。
この年になるとあまりハデにしませんが、お祝いメールとかいただくと嬉しいですね!

そしてあっという間に年末。
毎年今年の反省、と思いながら忙しさに紛れて振り返ることを怠ってしまいます。
今思えば去年はいろいろありました~。
厄年のようにちょこちょこ事件があり、年末には会社を辞めました。
今年はあっという間にここまできてしまいましたが、振り返りをし、遅れていることに手をかけなければ…と思っています。

今年の整理をするには今から準備が必要です。
ぜひコーチングで現状の整理をして、良い年末が迎えられるように準備しましょうー^^!

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