2006年3大ニュース

社会人1年目の2005年は、限界値まで仕事をしようと思ってがむしゃらだった。
社会人2年目にあたる2006年は、仕事以外のこともしようと思っていた。

が、結果としては、去年よりもずっと仕事をした。
後半は完全に仕事づけで、仕事以外のことはほとんど断わるような状態だった。

悩んだし、大変だったこともあったけれども、総じて楽しかった。

去年、今年と会社の年賀状の内容は、2005年の３大ニュース、2006年の３大ニュースだったので、自分についても３大ニュース

■１．仲間が増えた

＞＞4月に4人の新しい仲間が入ってきた。

この間、忘年会で俺はやっぱり、こいつらが好きだなぁと思った。

それぞれ才能を持っている。

刺激をもらったし、いろいろ学ばせてもらったし、
何より一緒楽しく仕事をさせてもらいました。

今年一番の影響は4人から受けたものだと思う。

俺は上司として役割を果たせたかといえば、
上司というよりも、先輩という存在にしかなれなかったと思う。

まだ、自分が未熟過ぎるから。

とくに、俺のチームのＳくんについては、
10月、11月頃からは、もう完全に一人立ちしていた。

・お客さんとの関係構築力
・上司、社内リソースを的確に使う力
・司会、イベントの雰囲気作り
・学生との関係構築力

などは素晴らしい。

俺も見習わないといけない。

入社前の評価を圧倒的に越える成長だった。
営業担当としては、俺よりも優れている。
たまに、アドバイスを俺にしてくれて、けっこう的確で、助けてもらったことも多い。
基本俺より、大人であり、男であると思う。
来年が楽しみです。

もう一人の我がチームのメンバーＫさんについては、
一番仕事を一緒にしたし、それを通してたくさんのことに気付いたので、とにかく感謝している。

もっと才能を見つけてあげられた気がしている。
現在の営業部にいる人間とは、違うものに興味関心を持っているので、
それを全てわかってあげられなかったような気もしている。

入社時からやりたいことと、会社から課されたものずれていて、
苦手なことをやらなくてはいけない環境だったので、
辛かったかもしれないけれど、だいぶ成長したと思う。

・ミスがないこと
・デザイン化など資料、ツール作成時のセンス

そんなところを頼りにしていた。

あとは、この子ほど純粋というか、素直というか、裏のない子は、初めてである。

周りからも、本当に謙虚である。という声がある。

それと、計画的に仕事をすること。
数値を分析していくこと。などは、得意なんじゃないかと思っている。

クリエイティブは得意ではないが、文章は面白いものを書くので、
なんか書くこともいいかもしれない。

あとは、大学への仕事は一番早く、好きだし、向いている。

自分のチームではなかったので、それほど一緒に仕事をしたわけではないので、それほどわかっているわけではないけど、

同僚のチームのＫくんは、

イベント時の動きが素早く的確であり、
企業や学生の問い合わせ対応も、自分の担当でないものまでも、
即対応をしてくれるのが、非常に素晴らしい。

何かきたのに対するアクションが、他の人よりも優れているんだろう。

入社前や入社時は、表現などにちょっととげがあったが、
今ではそれは、全然なくて、非常に気持ちよい。

自分のスタイルみたいなものを持っている気がする。

同じく同僚のチームのＳさん。

この子は、よく思考するタイプ。

そして、自分の意見をしっかりと思っている。
その分、頑固なところもある。（ちなみに、俺もかなり頑固です。よくいわれまるし）

あと、人をよくみている。社内の人について、いろいろ教えてくれて、

Ｓさんと話をしたおかげで、ＫさんやＳさん自身に対する認識を変えることができた。
Ｓさんの一言が、すごくしっくり来て、俺にとってものすごい価値のある話をしてくれた。

なぜか、俺のチームの子はどちらかというと、アドバイスをすると、まず受け止めてくれて、それから考えるタイプ。
同僚のチームの子は、自分たちの考えがしっかりあって、意見をぶつけあって、考える感じがした。

＞＞転職してきてくれたＳくん

ニュースという言葉に一番しっくり大きな出来事は、やはり友達のＳくんが転職してきてくれたこと。

予想以上に仕事に燃えるタイプで、うちの会社にすごく合っている人だった。

彼が来てくれなかったら、大変なことになっていた。

自分も忙しいのに、結構助けてくれるのである。
頼んでも、全然嫌な顔しないし。

しっかりものであるし、どんどん吸収してく力はすごいと思う。

＞＞内定者

そして、今年楽しかったことの一つが採用活動。
同僚とおもいっきり、やらせてもらった。
来年、3人が新たに仲間になる。
非常に楽しみである。

■２．できてないことがよくわかった

去年は上司、先輩に助けてもらって、できたつもりでいたことが全然できていなくて、
前半は、本当に自分のできなさ加減をおもいっきりかんじた。

そして、後輩たちを見つつ、いろいろ学ぶこと、気付くことが多かった。

2007年は営業をこれを最後にしてもいい。と思えるように、全力を投じて営業という仕事に向かおうと思う。

営業は、最高に楽しい仕事であり、ものすごく大変な仕事であり、自分を磨く絶好の仕事である。

■３．コンテンツ開発

いつか自分で作れたらいいなぁ～と思っていたら、実際に作る経験をさせてもらえた。
これまでは、自分で作れればいけるのに！と思う案件がいくつかあった。

来年は広く要望に答えられる気がする。

それと、自分が直接開発にかかわらず、お客さんに作ってもらうという動きが
営業部隊として、行っていたため、学生が仕事、会社、世の中を知るための優良なコンテンツが

多数開催されるとい状況が実現された。

就活のときに、いっていた理想が一部形となって実現していた。

もっともっと進化させて、他の方法なども形にしていき、広めていき、
自分が理想としている、就職環境、キャリアを考える環境を整備していきたい。

■2007年について

2007年は、もっと社会人3年目として、一つの区切りにしたい。
営業を2年やってみて、よくいう一つの仕事を3年やる。ということが、なんとなくわかる気がする。

1～3月は準備期間、
4月に助走をして、5月から12月まで走り抜ける。

あと、
ちょっと気分を変えよう！
好きなように生きよう！
より仕事に集中できる環境を整えよう！

ということで、引っ越しをする予定。

全然調べてないので、相場感とかわからんので、とりあえず、
四ッ谷、中野坂上、池尻大橋を候補にして、住む場所を探す。

オフィス増床

先週、オフィスが増床し、3階から2階に引っ越した。

部屋は改装されてたし、元々に2階にあったセミナールームにも移動しやすくなったし、
営業の行き帰りも、たった1階の差なんだけど、ずいぶん楽になった印象がある。

どんどん働く環境が整ってきた。

入社当時は1部屋だったが、これで3部屋になった。

うちはけっこう働く環境はいいみたいです。

大手にいっている友達がオフィスにふらっときても、良い椅子じゃん。とか、
画面２つじゃん。とかとか、細かなことにうらやましがれることが、たまにある。

以前、何人からか聞いたが、うちの経営陣は、自分の給料にはあまり回さず、
従業員や会社の環境作りにお金を使っているみたいである。

ありがたいことです。

振り返れば、入社してから、
・セミナールームを借り、
・電話がビジネスフォンになり、
・プリンターが2台になり、
・机が新しくなり、
・一人一つラックが支給され、
・画面が２つになり、
・水が飲めるようになり、
・社内blogができ、
・受付に電話がおかれ、
・今までより良いノートＰＣを支給され、

・イベント備品類が整理され、
・もう一部屋借り、
・コーヒーが飲めるようになり、・・・etc

けっこう変わったなぁ。

今度、看板ができるそうな。

この間、創業当時の話を聞く機会があったんだけど、
その時の話からすれば、かなりの違いである。

環境整えてもらっているわけで、たまには休みたいとか、思っている場合じゃねぇとか思う。

昨年と同じく、クリスマスまで猛烈ダッシュ。

健康・美容・ダイエットに興味のある人、アトピー・慢性病で悩んでいる人に良いらしい。

ちょっと前だけど、金曜日京都出張にいって、そのまま泊まって、京都の友達のお店を見に行ってきた。

学生のときに、お店を作って、今は後輩が引き継いでいるらしいんだけど、

来年、ついに店を閉じてしまうらしい。

店を作ることになった経緯とか、地域の人の温かい話を聞いて、

閉まる前に見に行かなくちゃ！と思ってその友達と共通の友達と滋賀住まいの内定者とでいってきた。

龍馬通りという寺田屋の近くにあった。

通りの名前しかきいてなくて、どこだろう？と思って、探しだそうとしたら、目の前にありました。的な。

で、以下、そのお店。俺のblogで初の画像！！

・・・ピンぼけしてます。

俺は写真のセンスが半端なくないんだけど、やはし。。。

このお店、メディアにも、何回か取り上げられていたらしい。

すごいよね。

このお店を作った友達なんだけど、一見そんなに、パワフルに見えないんだけど、内なる強い想いを持ってるんだろうなぁ。

今も、ちょ～多忙な会社で頑張っているし。

あんまり女の子で起業目指している子ってあまりいないし、話聞いていて、すげぇ～なぁ～と思う。

あと、今回、一緒に回ってくれた友達が、マクロビオティック

というものに最近興味があるらしい。

俺、知らなかった。玄米菜食といって脱穀してないものと野菜を食べましょうというもので、

健康・美容・ダイエットに興味のある人、アトピー・慢性病で悩んでいる人に良いですよぉ。という健康的な食事を推奨するものらしい。

調べてみたら、京都発祥のようです。

京都を走っているとき、マクロビオティックという看板をいくつかみたんだけど、納得した。

あと、その友達、リンパトレナージュという、マッサージの資格をとったらしい。

う～ん、実に健康志向ですねぇ。

一方、子供なのに変わってるねぇといわれながら、食事にこだわっていた俺ですが、

だいぶ、それから今は遠くなってます。

また、健康志向に戻ろう。

マクロビオティック。

あと、今回、内定者のTくんに超感謝。

行く４日前に京都で遊ぶんだけど、って連絡したら、

じゃあ、車で案内しますよ。

その日、一日あいているので。

車でしかいけないようなコースを考えます。

僕の車は、２人乗りなので、レンタカー用意します。詳細は明日の夜までに決めて、また電話します。

と。

この男、できる。

いやぁ～、良い人採用したもんです（笑）

でも、ほんと、できるんだよね。

夏休みのとき、インターンをしてもらったんだけど、半端ないアウトプットだった。

うちに今までいなかった人材ということで、彼を採用することにしたんだけど、

期待以上のものを出してくれました。

来年入社してくるのが、楽しみです。

今度、お返しをしなくちゃ。

変わらなくちゃ。電通鬼十則

・もっと情熱的に、熱く生きます。

・もっと素直に、自然に、感性で生きます。

・ぐいぐい引っ張る推進力で、どんどん仕掛けていきます。

・もっと深く入って、関係を築いていきます。

・緊張感を持って、真剣勝負で本気で取り組みます。

・瞳に、声に、心に、想いを灯します。

頭ではやらなくちゃ、と思ったいるのに心から仕事に向かい合えない状況が続いていた。

一年目のときの楽しさ、がむしゃらさといった内から沸いてくる力ではなくて、義務感からくる頭の指令で動かされていた。

ものすごく活躍している友達や社外の先輩、ぶっとんでいる学生の話を聞いたり、本読んだりして、

その刺激で一瞬やる気になったり、今、やりたいことをやれる環境にあることに気付いて、自分に言い聞かせて、やる気を振り絞っていた。

夢的に語っていたことに近いことを今、企業に啓蒙して受け入れてもらっているのに、

やる気になったり、休みたいと思ったりすることが、一日に交互に出てきていた。

それは今日で終わりにします。

今年、自分の足らないこと、変わらなくちゃいけないことを痛切に感じた。

・仕事で成果が出なくて、

・後輩の姿から、

・想い叶わなく、

それぞれからもらったメッセージは同じものだった。

ものすごく勉強になった。

変わらないといけない。

そして、自分のやりたいこと、夢を思いだそう。

どんな奴でいたいのか、どうなりたいのか意識しよう。

同期はものすごい成果を出している。

見習わなくては。

二つ下の後輩から、一つ下の後輩の話を聞いた。

俺は尊敬されるような対象にはならないなぁ。

先輩、会社の期待に応えてない。

絶好の機会を与えてくれてありがとうございます。

期待に応えられるよう、越えられように頑張ります。

かっこいいお客さんたちから、いろいろ教えてもらいました。たくさんのチャンスをもらいました。

もっともっとお客さんのファンになろう。夢、理想を語ろう。

友達、後輩から大切な気づきをもらいました。

ほんと、ありがとう。

そして、もっと大切にします。

今日から俺は変わります。

８月、地方で頑張っている友達がうちの会社に遊びにきてくれた。

その友達は、半端ないインプットをしている奴で、行動、アウトプットも半端ない。

同期がそいつに会う前に、うちらの代でトップだね。といっていたけど、久しぶりにあって、そのとき俺もそう思った。

俺はこの友達を話をするときは、いつもメモを持って行きます。

仕事じゃないんだからさぁ。といっていたけど、俺からすればものすごく勉強になるので、メモらせてください。

といったかんじなのである。

そのときも、いろいろ勉強になって、たくさんの刺激をもらった。

で、その友達は、電通鬼十則とマザーテレサの逆説の10か条をいつも見えるところに持っているらしい。

学生のときも、８月に会ったときも、電通鬼十則をみたんだけど、ピンとこなかったんだけど、

今、強烈にこの言葉が身に染みる。

特にこの３つ。

2.仕事とは、先手先手と働きか掛けていくことで、受け身でやるものではない。

5.取組んだら放すな！　殺されても放すな！　目的を完遂するまでは．．．

6.周囲を引きずり回せ！　引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地の開きができる。

ただ、逆説の１０箇条はまだ、理解できるほど、俺はできていないみたいです。

ちなみに、以下参考までに、電通鬼十則、逆説の10か条

■電通鬼十則

1.仕事は自ら創るべきで、与えられるべきではない。

2.仕事とは、先手先手と働きか掛けていくことで、受け身でやるものではない。

3.大きな仕事と取組め！　小さな仕事は己を小さくする。

4.難しい仕事を狙え！　そして成し遂げるところに進歩がある。

5.取組んだら放すな！　殺されても放すな！　目的を完遂するまでは．．．

6.周囲を引きずり回せ！　引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地の開きができる。

7.計画を持て！　長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。

8.自信を持て！　自信が無いから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚みすらがない。

9.頭は常に全回転、八方に気を配って、一部の隙もあってはならぬ！　サービスとはそのようなものだ。

10.摩擦を怖れるな！　摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと君は卑屈未練になる。

■逆説の10か条

1.人は不合理で、わからず屋で、わがままな存在だ。 それでもなお、人を愛しなさい。

2.何かよいことをすれば、隠された利己的な動機があるはずだと人に責められるだろう。 それでもなお、良いことをしなさい。

3.成功すれば、うその友だちと本物の敵を得ることになる。 それでもなお、成功しなさい。

4.今日の善行は明日になれば忘れられてしまうだろう。 それでもなお、良いことをしなさい。

5.正直で率直なあり方はあなたを無防備にするだろう。 それでもなお、正直で素直なあなたでいなさい。

6. 最大の考えをもった最も大きな男女は、最小の心をもった最も小さな男女によって撃ち落されるかもしれない。それでもなお、大きな考えをもちなさい。

7.人は弱者をひいきにするが、勝者の後にしかついていかない。 それでもなお、弱者のために戦いなさい。

8.何年もかけて築いたものが一夜にして崩れ去るかもしれない。 それでもなお、築きあげなさい。

9.人が本当に助けを必要としていても、実際に助けの手を差し伸べると攻撃されるかもしれない。 それでもなお、人を助けなさい。

10.世界のために最善を尽くしても、その見返りにひどい仕打ちを受けるかもしれない。 それでもなお、世界のために最善を尽くしなさい。

驚くべき事実

いつも、熱いことblogに書いているよね。といわれたので、くだらないことを書いてみる。

先日判明した驚くべき事実。

我が社の05卒社員、身長が全員（3人）全く同じでした。

・・・だから、どうした。

見た目は、違うように見えるそうです。

このことを書こうとして、イニシャルで書こうかと思い、さらなる発見。

我が社の１～2年目の社員は、イニシャルがＫかＳ。

同期がＫ、転職してきた友達Ｓ、俺のチームの子がＳくんとＫさん、

同期のチームの子がＫくんとＳさん

で、俺がＫ。

・・・だから、どうした。

う～ん、ほんと、どうでもいい話だ。

さらにどうでもいい話。

うちの同期は、ジャンキーな食べ物が好きなので、最高だよ！！
とうるさいので、その影響でいろいろジャンキーにトライ！！

この間、コンビニでおでんを進められ、初めてコンビニでおでんを食べることに。

そうしたら、転職してきたＳもコンビニおでんは初挑戦だったのこと。

さらに同期の影響で、今年、小学校5年生ぶりにカップラーメンを食べました。
小学校5年生ぶりにスナック菓子を自ら買って食べました。

たまには、ジャンキーもいいものです。

と思う。というか、ジャンキーが普通になってきてしまった。

いかん。

健康的に生きます。

走る爽快感

今週は久しぶりに走った。

今月前半の2週間は、気が抜けていて、3週目にちょっと立て直して、

最終週の今週、月曜4時半におきて、そこから走って、基本3時間以下の睡眠で、

会社に半分は泊まって仕事した。

で、きづく。

心地良い。。。

う～ん、仕事が進んでいる感覚が気を楽にしてくれるのか、やっている感が気持ちいいのか、

仕事に集中して他のことに頭を巡らせる時間が少なくなるのがいいのか、

すげぇ～、心地良い。

寝る時間なくても、食べる時間なくても、進んでいる感が落ち着く。

逆に、仕事を先のばして、ゆったりしていた9月前半は、もう体が重いのなんの。

走り続けている方が、楽なタイプなんだろう。と自覚する。

で、9月最後の今日、4社から発注の依頼をいただき、めでたく目標達成。

いつも、月末といったこっち都合でお申し込みのやりとりはしないようにしていて、

月末の意識はいつもないんだけど、最終週しか走ってないので、回収を意識したらちゃんと返事がきた。

はぁ～、良かった。

疲れたぁ～。

が、明日は、大型イベントで～す。

今期、キックオフとなるイベントで～す。

朝、早いで～す。

よ～し、楽しいイベントにしよう！！

モテぢから実力テスト

先日の朝食会を受けて、グーグルでいろいろ検索していたら、なぜかうちのキャリア事業部マネージャーの

blogを発見。

その名も、

モテぢから実力テスト

ふ～ん、じゃあ、俺も受けてみよぉ～と思って、やってみたら。

かみさんのモテぢからは・・・

94／100点　　「モテ神様級」です。

・・・うそつけ。

たしかに、学生のとき、神様というあだ名でしたけど、未だかつてモテた経験などございません。

このテスト、謎なのが、

バイト持続力 ★★★★★

という結果が出ているのに、俺は短期のアルバイトをすすめられている。。。

おかしくね？

しかも、コメントはちょっぴり辛口☆

と書いてあるのに、褒め称えて終了。

全項目５つ★なんですけど、、、参考になんないじゃん。

まあ、期待してなかったですけど、ちょっと、どんな結果出るのかワクワクするじゃないですか。

う～ん、褒められると、バイトやるきになっちゃうってことなのかな。

内なる炎に火を灯そう

先週末と今回の3連休。
ただ疲れていて、だらだらと寝ていた。

土日は仕事をする気になれない。

平日にこなせなくて、土日にやるって逃げているものがあるのに。。。
まあ、平日はちゃんとやっているつもりですけど。

それだったら、俺はいろんな分野でインプット量が全然足りないので、
勉強するなり、出かけるなり、人と会うなり、考えをまとめるなりすればいいんだけど、
仕事以外のことも結局たいしてできてなくて、なんか体が動かない、やる気が起きない。

14、15歳の頃聞いていた音楽が聴きたくなって、なんかぼけ～と聴いていたり、
3ヶ月間封印していたギター（弦が切れたまま放置してた）の弦を張り替えて、弾いてみたり。

3月にも同じようなかんじで、仕事が手につかなかったときがあって、基本、理由は同じようなかんじ。

3月のときは、12月までは猛烈だけど、年明けはゆるくなって、2、3月は暇と聞いていたのに、
大型の納品、採用活動、インターンイベントとかやりだして、全然暇にならなくて、
12月まで、12月までと思っていたので、力が抜けてしまったというのがあった。

おいおい、そんなことでかよ、小せぇ～と自分で思いながら、たぶんそれが理由。
あと、まあ、その他いろいろありましたけど。

で、今回も同じ。

今年は、社長命令で夏休みをとるよう、全社員が言われていて、みんなとっていたんだけど、
俺は、この営業期に休んでいる場合じゃな～い。と思って休まなかったわけ。

まあ、去年とそれは同じなんだけど、みんな休んでいるし、休みなよ、といわれるので、
じゃあ、8月まで走るけど、9月は休む！！と決めて仕事していたので9月になったら、気がゆるんでしまった。

なんて、俺って小さいんでしょう。

体力的にもきつくて、9月頭にSPIRITSで集まって食事をしたときに、ちょっとまずいと思ったし、
仕事以外にも、ちょっといろいろあって、どうも俺は精神的なものの方がダメージにくるんだなぁ～と思う。
体調崩して、起きれなくなって会社休んでしまった。

でも、そんなこといっている場合じゃない。

チームの4～8月までは、当初計画よりも良い結果になっているけれど、
9月の当初計画と現在の見込みとの乖離が大きい。

このままじゃいけない。

9月頭、そう思ったはずなのに、ちょっと気を抜いていて、気付いたら、もう9月は半分過ぎている。

動き回ったのに、結果がついてきていない。
この事実がやる気に火がつかない理由としてもう一つ大きな原因だと思う。

結果を出すことの重要性とその精神的な影響力を感じる。

原因は営業の基礎が身に付いていないこと。

去年上司に同行してもらった案件で、どんな動きをしていたのか、
どんなものを出していたのか、しっかり振り返ると、
自分のやっていることは、その手前で止まっている。

俺は去年、何をしていたのか。
全然盗めてないじゃん。
自分のものになってないじゃん。

お金をいただくというのは、相当なことで、真剣勝負なわけで、もっともっと考えること、
適切なタイミングで、相手のニーズに的確に答えていかないといけない。

それと、自分の力がないことをしっかりと認めて、上司や周りから力を借りるべきである。

相性の良いお客さんを見つけることは非常に重要。
それは念頭においていて、回りまくったけど、
それを確実に落とすことという点では弱い。

一つ一つの案件に対しての真剣度合い、緊張感が足りない。

案件を捨てること、やらないことを決めること、というアドバイスを上司からもらう。

その一方、お客さんのことを思って営業したら感謝されたということが書いてあったけど、具体的にどういうことなのか教えて？

と友達から電話がきた。

う～ん、俺よりも、もっと信頼されている営業担当者がうちにはいるので、なんともいえない。

たしかに去年は一年目だったから、会ってくれたお客さんにどんなに小さくても、
いいので、会ってよかったと思ってもらえるように、ちょっとつぶやいていたことも、
うちのビジネスに関係ないことも、調べて答えていた。

そういうことは、今年はしてないなぁと思った。

まあ、自分の限られた時間をどう使うか、ということを考えないといけない。
けれど、前のめりな姿勢は忘れちゃいけないな。

頭でやらなきゃと思っているのに、体が動かない。

体動かして、強引にでも流れに乗せないといけないのかもしれない。

もう一度、内なる炎に火を灯そう。

人材の可視化をしたいな。

ＬＡで勉強させてもらって、素敵な仲間とたくさん出会えたＨＢＳが、ＣＶＳリーダーシップインスティチュートとして、カリフォルニアにＮＰＯ法人として設立されたそうな。

で、ＨＲ部門を一緒にやらない？というお誘いを受けた。

メールをもらったときに、
ＨＢＳの選考で印象に残っている、講師？の方の言葉が頭によぎった。

ＨＢＳから何を学びたいかではなく、あなたはＨＢＳに、ＨＢＳの参加者に何かを与えられますか？
ＨＢＳ卒業後、あなたは何ができますか？

という質問。

ＬＡでコンサルタントからビジネスの勉強をしてもらえるというプログラム。
ついつい、自分が学ぶことばかり考えていた。

で、結局、俺はＨＢＳ・ＣＶＳに何も返せていないわけ。

俺にできることは限られているけど、そろそろ仕事以外のことをしてもいいのかもしれない。
と思い、仕事以外あまり関わってこなかったけど、久しぶりに、じゃあ、とりあえず説明きくよ、といってきた。

飲み会とかには、ちょくちょくいくんだけど、やはりこの組織、めちゃくちゃすごい人たちばかり。

あと、みんなすごく勉強家なんだよね。
いつも刺激受けるのに、自分の行動を変えられない自分がいけてねぇ～と思う。

なんで俺は受かったのか、未だに謎です。ほんとラッキーだったと思う。

いろんな分野に散っていて、意志の高い人たちがいるのだから、その人たちをうまくつなげること。
それをＨＲ部門として、できたらいいなぁと思った。人材の可視化。

で、説明開始。

代表者が、この組織が大好きです。という話をしていた。

話を聞きながら、俺は、やはり俺はこの組織にちゃんと向き合っていなかったなぁ～と思う。

この組織では、自分らしくいれる状況には未だない。
自分の役割を感じてなかったり、俺、何もできてねぇ～と思ったりしているからだと思う。
だって、全然英語できないし、ファイナンスとか、ビジネスの基礎も弱いしとか。

今回、役割を与えてもらえる良いチャンスなので、ちゃんと答えて、
自分らしくいられるように、しっかりとできたらいいなぁ～と思う。

と、同時に会社に感謝する。

俺は会社で自分「らしく」いれているなぁ～と思った。

自分らしく入れるレベルでいうと、今の会社とＳＰＩＲＩＴＳが最高値。

だから、今が一番楽しいだろうなぁ～と思う。

学生時代より断然社会人になってからの方が楽しいし、自由を感じる。

自分の会社が心地良いというラッキーですよね。

会社のみなさんに感謝。
そして、こんな会社に誘ってくれた同期に感謝。

ジョブウェブに入ってから、重要な選択をするときは、頭で考えないで、感覚・勘を信じる。
縁を大事にすることにしている。

それまでは、いい話を聞いたら、自分で調べ直して、情報・選択肢を網羅して、
それらをメリット・デメリットで分析して、選んでいたけど、そうすると、
行動するのが遅れるし、対していい答えにたどりつかなかったと振り返ると思う。

それよりも、縁を大切にすることだなぁ～と思う。

ＣＶＳは、けっこう本格的に組織運営をするので、財務部門に入ると、本当に財務の仕事ができる。
こんな機会ないとやることないだろうし、自分の抜けている部分なので、
やったら面白そうかも。と頭で考えましたけど、

誘われたのは、ＨＲ部門。

お誘い通りにやることにした。

そしたら、ＨＲ部門は人材系の人が多かった。。。
いつもと変わらない人たちじゃ～ん。とか思ったりしたけど、
まあ、逆にやりやすいと思うので、頑張ろう！と。

自分がＣＶＳやＣＶＳの人たちに何ができるか。
それをやっていく段階。

俺は、いろんな学生団体や就職支援団体に関わらせてもらったり、インターンをさせてもらったけど、
学びばかりを求めていると、ただの批評家となり、面白くないとか、時間の無駄が多いとか
思うことがあった。

そうではなくて、アウトプットしようとか、
なんかやりたいからやる。
この人たちと一緒にいると楽しいからやる。

という方がうまくいくもんだったなぁ～と思うので、そんなかんじでやっていこうかと。

今回の集まりは、俺が参加した期の二人がシェアで茅場町に住みだして、そこに集まった。

２０人も入る広い部屋がある。

茅場町という立地で、この環境は素晴らしい。

うらやましぃ～。

シェア、楽しそう。

俺もしたいかも。と思ったり。

「らしさ」それこそ、あなたの才能です。

俺のblogを見て、キャリア事業部のマネージャーから、ある本を薦められた。

さあ、才能（じぶん）に目覚めよう-あなたの5つの強みを見出し、活かす-

ビービットの遠藤社長は、この本が好きで、社員にも読んでもらっているらしい。

この本、非常に素敵なことが書いてあります。

ちょっと読んでみて、これ、読んでほしいなぁ～と思って、すぐに友達にプレゼントすることにした。

本をプレゼントするというのは、初めてです。

その友達も「この本、良いこと書いてあるね。」といっていたので、俺のチームの2人にもあげることにした。

本を基本に、すりあわせをして話し合うといろいろみてくるんじゃないかと思っていて、早く2人に渡して、テスト結果を教えてほしい～。

・誰にも才能がある。
・弱みを克服するよりも、才能を活かすことが大切

というのがこの本のメッセージ。

例えば、販売の腕自体はすぐれているのに、販売戦略がなかなか立てられない人がいたとする。
その人に戦略的思考を身につけてもらえるように、戦略的思考を身につける研修に行かせることは間違っている。

顧客との信頼関係は容易に築けるのに、プレゼンをするときに、どうしても気おくれをしてしまう人に、
スピーチマナーを身につける講座に参加してもらうことは非効率である。という。

弱みの克服は、失敗を回避することはできても、強みにすることはできない。
それよりも才能を磨こう！！と書いてあります。

この本では才能を、200万人へのインタビューを元に、３４に分類していて、誰にも５つの才能があるといってて、

実際に、本のカバーについているＩＤを使って、ＷＥＢでテストを受けると、自分の強みが５つでてきます。

この本では、才能とは、「繰り返し現れる思考、感情および行動パターン」と定義してあって、

天性の知りたがり屋というのも才能、
競争心旺盛ならそれも才能、
根気強いのも才能、
責任感が強いのも才能
頑固さも才能　

とのこと。

この本を読み始めたとき、俺がいつも「らしさ」といっているものが、この本でいう才能なんじゃないかと思った。

俺は、就職・転職相談に乗るとき、採用面接をするとき、必ず聞く質問があります。

「今まで一番燃えた瞬間ってどんなとき？」
「どんなときにワクワクするの？」
「好きなこと、うれしいこととかってどんなこと？」

俺は好きなこと、どうしてもやってしまうこと、それこそ、仕事を選びで一番大事なことだと思っています。

どんな辛い状況でも、それさえあっていれば、内なる力が出てくると思うから。

「好き！！」「なんか燃えるんだよねぇ～」「妙にワクワクしちゃう♪」

それこそ、その人が生き生きするための答えが隠れていると思っている。

その人「らしさ」が最も発揮されることがその人にとっても周りにとっても一番重要で、
その人「らしく」いれることが、その人にとって、幸せなことだと思う。

なので、世の中的には、こっちの方がいいよ。といった、冷静な意見は受け止めつつ、それに全面的に従うべきじゃないと思う。

自分の内なる声、【自分らしさ】に向き合うのが一番確実だと思う。

「今まで一番燃えた瞬間ってどんなとき？」
「どんなときにワクワクするの？」
「好きなこと、うれしいこととかってどんなこと？」

この質問をするのは、他の質問をしたときよりも、その人の目が輝いて、声が息とともに乗っかって、こちらに向かってくるから、聞いていて、楽しいなぁというのもあるんですけど。

あとは、周りからどういう人と思われいるかとか、組織における役割とか聞くかな。

どういう位置にいるのが、落ち着くのか？
どういう役割をすることが多いのか？とかとか。

今の仕事に違和感を持っている人や、なんかうまくいかないなぁ～と思っている人や、部下を持っている人は読んでおくといい本だと思う。

今年、自分のチームの子の自己評価の中で、「自分らしく働いている」という項目が低くて、それが一番ショックだった。

俺の周りの人には、「自分らしく」いてほしい。

みんなが自分らしく活躍して、苦手なことはお互いにカバーできる関係を作りたい。

この本に、「弱みを潔く認めて、人に助けを求めるというのは、むしろ強い人にしかできない行為なのではないだろうか。」

と書いてあって、そうかもしれない。と思った。

ちなみに、以下が俺の５つの強みでした。

「学習欲」「達成欲」「社交性」「収集心」「ポジティブ」

たぶん、ＳＰＩＲＩＴＳというサイトを作ったときは、「収集心」と「学習欲」が発揮されたんだと思う。

仕事でいうと、
休みなく働くのは「達成欲」
新規営業にいきまくるのは「社交性」
営業ツール作ったり、事例集やリストを作るのは「収集心」

その他、
遊ぶよりも学ぶのが好きなのは「学習欲」「達成欲」
ストレス耐性が高くて、マイナス思考にならないのが「ポジティブ」
スタジオミュージシャンになりたかったのは「収集心」「学習欲」
学校の成績が良かったのは「学習欲」「達成欲」

テストで一部どうだろう？と思ったのもあるので、もう一回やったら違う結果になるかもしれないけど、

たぶん「収集心」「学習欲」「達成欲」はあってそう。

以下、詳細。

■Learner/学習欲
あなたは学ぶことが大好きです。あなたが最も関心を持つテーマは、あなたの他の資質や経験によって決まりますが、それが何であれ、あなたはいつも学ぶ「プロセス」に心を惹かれます。内容や結果よりもプロセスこそが、あなたにとっては刺激的なのです。あなたは何も知らない状態から能力を備えた状態に、着実で計画的なプロセスを経て移行することで活気づけられます。最初にいくつかの事実に接することでぞくぞくし、早い段階で学んだことを復誦し練習する努力をし、スキルを習得するにつれ自信が強まる――これがあなたの心を惹きつける学習プロセスです。あなたの意欲の高まりは、あなたに社会人学習――外国語、ヨガ、大学院など――への参加を促すようになります。それは、短期プロジェクトへの取組みを依頼されて、短期間で沢山の新しいことを学ぶことが求められ、そしてすぐにまた次の新しいプロジェクトへに取組んでいく必要のあるような、活気に溢れた職場環境の中で力を発揮します。この「学習欲」という資質は、必ずしもあなたがその分野の専門家になろうとしているとか、専門的あるいは学術的な資格に伴う尊敬の念を求めていることを意味するわけではありません。学習の成果は、「学習のプロセス」ほど重要ではないのです。

■Achiever/達成欲
「達成欲」という資質は、あなたの原動力を説明する助けになります。達成欲は、何かを成し遂げたいという恒常的な欲求を示しています。あなたには、毎日がゼロからのスタートのように感じられます。あなたは自分自身に満足するために、一日が終わるまでに何か具体的ことを成し遂げなければなりません。そしてあなたにとって「毎日」とは、平日も週末も休日もすべてを含めた一日一日を意味します。休みを取ったとしても、何も達成することなくその休んだ日が過ぎてしまうと、あなたは不満に感じるでしょう。あなたの中にある炎が、次から次へとあなたを行動に駆り立てます。一つ何かを成し遂げるとその炎は一瞬しずまりますが、またすぐに燃え出し、次の目標へまた次の目標へと、強制的にあなたを前進させ続けます。達成に対するあなたの執拗な欲求は、必ずしも論理にかなっていないかもしれません。方向すら定まっていないかもしれません。しかし、飽くことを知らず常にあなたについて回ります。達成欲の旺盛なあなたは、このわずかに満たされない気持ちとうまく付き合っていけるようにしなければなりません。なにしろ、この気持ちにはそれなりの利点があるのです。長い時間燃え尽きることなく働くために必要なエネルギーを、あなたに与えてくれます。新しい仕事や難しい仕事に取りかかる時、いつでも頼ることができる起爆剤なのです。これがエネルギーの源となって、あなたは職場のチームが働くペースを設定し、生産性のレベルを定めることができます。これが、あなたを動かし続ける資質なのです。

■Woo/社交性
あなたは知らない人と出会い、彼らにあなたを好きにさせることに挑戦するのが大好きです。あなたは見知らぬ人を怖がることがめったにありません。むしろ、あなたは見知らぬ人に元気付けられます。あなたは彼らに惹かれるのです。あなたは彼らの名前を知り、質問をし、共通に関心のあることを見つけ出し、それによって会話を始め、関係を築きたいのです。話題が尽きることを心配して、会話を始めることを嫌がる人がいます。でもあなたは違います。あなたは何を話せば良いかを常に心得ているだけでなく、知らない人に近づくことを本当は楽しんでいます。なぜなら、一歩を踏み出して人との関係を作ることから、あなたは大きな満足を得るからです。そして一度そのような関係ができ上がると、あなたはそこでそれを終わりにしてまた次の人へ進みます。これから出会う人は大勢います。新しい関係を築く新たな機会があります。これから交流を持つ新しい人の群れがいます。あなたにとって友達でない人はいません。ただ、まだ会っていないだけなのです。沢山の友達が。

■Input/収集心
あなたは知りたがり屋です。あなたは物を収集します。あなたが収集するのは情報――言葉、事実、書籍、引用文――かもしれません。あるいは形のあるもの、例えば切手、野球カード、ぬいぐるみ、包装紙などかもしれません。集めるものが何であれ、あなたはそれに興味を引かれるから集めるのです。そしてあなたのような考え方の人は、いろいろなものに好奇心を覚えるのです。世界は限りなく変化に富んでいて複雑なので、とても刺激的です。もしあなたが読書家だとしたら、それは必ずしもあなたの理論に磨きをかけるためではなく、むしろあなたの蓄積された情報を充実させるためです。もし旅行が好きだとしたら、それは初めて訪れる場所それぞれが、独特な文明の産物や事柄を見せてくれるからです。これらは手に入れた後、保管しておくことができます。なぜそれらは保管する価値があるのでしょうか？　保管する時点では、何時または何故あなたがそれらを必要とするかを正確に言うのは難しい場合が多いでしょう。でも、それがいつか役に立つようになるかどうか誰が知っているでしょう。あらゆる利用の可能性を考えているあなたは、モノを捨てることに不安を感じます。ですから、あなたは物や情報を手に入れ、集め、整理して保管し続けます。それが面白いのです。それがあなたの心を常に生き生きとさせるのです。そしておそらくある日、その中に役に立つものが出てくることでしょう。

■Positivity/ポジティブ
あなたは人をよく誉め、すぐに微笑みかけ、どんな状況においても常にポジティブな面を探します。あなたのことを陽気と言う人もいます。あなたのように楽天的になりたいと思う人もいます。しかし、いずれにしても、人々はあなたの周りにいたいと思います。あなたの熱意は人に伝染するので、あなたの近くにいると彼らには世界がより良いもののように見えてくるのです。あなたの活力と楽天性がないと、人は、自分の毎日は同じ事の繰り返しばかりで単調であるとか、最悪の場合、プレッシャーを重く感じてしまいます。あなたは、彼らの気持ちを明るくする方法を必ず見つけます。あなたはどんなプロジェクトにも情熱を吹き込みます。あなたはどんな進歩も祝福します。あなたはどんなことでも、よりエキサイティングで、より生き生きとしたものにする方法をたくさん考え出します。一部の懐疑的な人たちは、あなたの活発さを否定するかもしれませんが、あなたはめったにそれに引きずられることはありません。あなたの積極性がそれを許さないのです。あなたは、生きていることは素晴らしいという信念、仕事は楽しいものにできるという信念、どのような障害があろうと人は決してユーモアの精神を失ってはならないという信念から、どうしても逃れられないのです。