【新社会人通信第１２号】『マウスは使うな！！～便利ソフトたち～』
昨日、メルマガ出しました。
風邪引いて、予定よりだいぶ遅れてしまった。。。
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■ 新社会人通信 ■ [2005/12/27] http://www.jobweb.ne.jp/
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新社会人通信第12弾
■新社会人の新社会人による新社会人のためのメルマガ～■
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今年はどんな１年でしたでしょうか？
今年の初めはまだ、学生だったんですよね。
なんか不思議な感じしませんか？
今年はいろんな刺激があって、めちゃくちゃ楽しい1年でした。
来年は、さらに良い一年になることを勝手に確信してます。
【INDEX】
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■１【突撃☆新社会人インタビュー】外資系IT企業1年目 Tくん
実はまた、ベンチャー始めたんだよね。
http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=shin12.27
■２【デキル社会人の仕事術】
マウスは使うな！！～便利ソフトたち～
http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=deliru12.27
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■１ 突撃☆新社会人インタビュー 外資系IT企業1年目 Tくん
実はまた、ベンチャー始めたんだよね
http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=shin12.27
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WEBや映像の制作、システムやら、学生のときから凄腕のTくん。
外資IT企業に勤めながら、最近、学生ベンチャーの仲間、新たなビジネスに
取り組み始めたとのこと。早速、以下の記事を読んでみて下さい。
＞今って、何やってるの？
サーバーの保守、運用をやってます。アウトソーシングの部署なんだけど、
実は、まだ研修中。
＞研修が充実しているとはきいてたけど、長いよね。
特に、うちの部署の場合、ホストコンピュータを使えないといけないから、
研修が終わるのが遅かったんだよね。
＞うちの会社には、全く研修なんてないから、想像つかないんだけど、研修って勉強になる？
やっぱり、勉強になるよ。
うちの会社は、ほんといろんな研修が用意されているから、
学びたいと思っている人にはいい環境だと思う。
コーポレートガバナンスっていうか、
教育制度以外にも、いろんなものが整備されていて、
組織としては、すごくしっかりしていると思う。
上にも、いろいろ意見がいえる雰囲気だし、
匿名で意見がいえるようにもなってる。
それと、アメリカ本社からの指令もすぐ浸透するように徹底されているし。
例えば、評価制度が変わったときに、それを学ぶためのＥラーニングが
各言語に訳されて用意されているんだよね。
＞配属の満足度はどう？
はっきりいって、仕事への満足度は低いよ。
今の部署いても、自分のやりたいことはできない。
ただ、研修がしっかりしているし、時間にも余裕があるので、
こっちがやる気があるなら、いくらでも学べる、いい環境だと思っている。
実は、最近、学生のときに、ベンチャーをやっていたときの仲間に誘われて、
サイドビジネスとして、？？？？？？？？？？？？？？？？？？
というものをやりはじめたんだよね。
☆Tくんの始めたビジネスとは？
☆Tくんの今後の目標・将来の夢とは？
続きが気になる方はこちら⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=shin12.27
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■２ デキル社会人の仕事術
マウスは使うな！！～便利ソフトたち～
http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=deliru12.27
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2005年が終わろうとしていますね。。。
社会人になって、何が変わったかなぁ～と振り返ってみると、
ＰＣを使う時間が格段に多くなったと思います。
それに伴い、いろいろなソフトを使い始めました。
それと、マウスを使わなくなりました。
学生のときに、とあるセミナーに参加したときに、講演者のコンサルタントの方が、
マウスを使っていては時間の無駄だ！！もっと効率良く仕事せよ！！といっていて、
言っている意味がよくわからなかったのですが、今は同感です。
ようは、ショートカットキーを使いなさい！ってことだったんだと思います。
ほとんどの作業はポインターを使わずにできますし、断然ショートカットキーを
使った方が早いですね。
ショートカットキーについて、知りたい方は、こちら。
→ http://06.jobweb.ne.jp/hiroba/diary.php?diary_id=342
それと、今使っているPCが、Think Padなので、現在マウスは100％使ってません。
キーボードを打つ手のポジショニングでポインターをコントロールできるので、
マウスを使うより、断然早いのです。
他のPCや、デスクトップだと、マウスを使うな！といわれても、無理ですよ。
と思いますが。このPC壊れても、またThink Padがいいなぁ～と思ってます。
もう一つのソフトの話ですが、社会人になるまで、ブラウザ＝Internet Explorer、メーラー＝Outlook Expressだと思っていたほど、IT力がなかったので、社会人になって知ったソフトって実はたくさんあります。
そんな私よりも、みなさんの方が詳しいかもしれないですが、私が社会人になって使い出したソフトを紹介しま～す。
WEBに、各ソフトのダウンロード先、案内ページへのリンクを張ってあります。
必要な人は、こちらからどうぞ。
→ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=deliru12.27
＜紙 2001 Ver.1.61＞
最初、不思議な感じがしますが、勝手に保存されていくソフトです。
なので、PCがフリーズしてしまったときも、被害が最小限に抑えられます！！
書き込んだメモはファイルとしてトレイ（フォルダ）で分類して保存できるので、整理しやすいです。
＜Capture XP＞
ＷＥＢの画面を資料として活用したときによく使ってます。
＜キッチンタイマー鉄＞
カウントアップも、カウントダウンもできるソフト。
セミナーをやるときに、重宝してます。
20分間で座談会します！とか、10分間休憩です。なんてときに役立ちます。
また、営業行くまでの隙間時間で仕事するときに、電車に乗り遅れないように、
念のためタイマーをかけたりします。
それと、インターン生に仕事頼むときに、どれぐらい仕事にかかったかをこっそり計って、仕事を振るときに、負担になり過ぎない程度に、仕事やった感があるのは、どのくらいなのか、検討つけるために、使ってみたりしてます。
＜Fire Fox＞
ツールバーフォルダに、毎日何回も見るよう、頻繁に見るページを入れておけるのが
非常に便利。
Internet Explorerだと、Ctrl+Dでブックマークに登録すると、あとでフォルダ分けしないといけないですが、Fire Foxは、フォルダを選んで登録することができます。複数のタブをブックマークに追加複数のタブをまとめてブックマークすることができるのも良いです。ウィンドウ右上の検索バーに好き検索エンジンを追加できるのも良いですね。
＜Thunderbird＞
差出人、宛先、CCなどに入っているメールアドレスがクリッカブルで、コピーしたり、フォルダ分けの設定などできるのが便利。学習型で迷惑メールをフォルダ分けしてくれるので、迷惑メール削除の面倒がかなり少なくなる。ということで、5月からしばらく、使っていました。無料なので、家で使い続けてます。
拡張機能で、自分の使い易い用にカスタマイズできるはずですが、そこまで使いこなせてません。
＜Shuriken＞
ファイルの添付し忘れを教えてくれるのが、うっかりミスの多い自分的には助かる。
送信済みのメールを選択すると、編集できる状態で別ウィンドに表示されるので、
同じ人に違う内容のメールを送るときや、同じ内容のメールを違う人に送るときに便利
11月頃だったかな？迷惑メールのフォルダ分けが学習型になったので、
それを期に、Thunderbirdから乗り換えました。
最初、見にくいなぁ～と思っていた独自のビューアですが、ウィルス感染にしくいので、けっこういいなぁ～と今は思っています。
☆あと、４つほど紹介してます。
☆各ツールのダウンロード先のリンクも張ってあるので、是非見てみてください。
☆WEBの本文はこちら⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=deliru12.27
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■ 新社会人通信
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【編集者の一言】
うちの会社は、年末に突入すると、仕事のピークを越すみたいです。
夏休みは取る余裕なかったので、社会人初の長期休暇ということで、
本当に年末だぁ～って感じがしてます。
季節商売だと、猛烈に仕事をするっこともできるし、仕事以外にも時間を作る時期
も作れていいなぁ～と思っています。
代休も溜まっているので、冬は、ちょっと遊びたいです。（神谷）
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No.1になろう！
今年4月に入社して、先輩から、リクルートの人が書いた本を借りた。
その本には、営業マンはNo.1になろう！と書いてあった。（言い回しは正確ではないですが。）
No.1は売り上げNo.1だけのことじゃない。
お客さんの信頼度No.1でもいいし、
社内活性化のNo.1でもいい。
とにかく、何かしらのNo.1になろう！と書いてあった。
俺は単純なので、だいたい読んだ本で、いいと思ったことは、すぐ実践するタイプ。
とりあえず、売り上げNo.1は目指す！
仮に達成できなくても、そのためのプロセスにあたる新規開拓数、企業訪問数は絶対No.1になる！と決めて、営業に行きまくった。
俺は引き継ぎ案件が少なかったので、自分で開拓せんと、売り上がらんし。とも思った。
いろんな場所に行くのも、こんな会社もあるのかぁ～という発見や、
いろんな人に会って話が盛り上がったり、様々なことを教えてもらうこと。
提案を考えて、それに対して意見いってもらったり、
全てが楽しかった。
結局、社内では、数は一番多く回った。
今日、年賀状を出す人をピックアップして、ずいぶんいろんな人にあったなぁ～と思った。
なんか、インターン生が手入力するので、あまりだれでも送るってわけにはいかず、ちょっと遠慮したが、
でも、多いよなぁ～と思う。
名刺を見ると来年の戦略をいろいろ考える。
個別企業のことと、営業戦略全般的なこと。
ここはもっとこうしたら、もっと喜んでもらえた気がするなぁ～とか、
今だったらこういう提案するなぁ～とか、
やべ～、この人には全然かりをつくれてない。なんかしよう！今からでもなんかできないかな？
営業のかけかたとして、ここから攻めて、次はここで、
とかとか。
名刺見ると、猛烈に営業いっていたのが、懐かしい。
営業で忙しいときは、営業が一番楽しい！って思うし、納品しているときは納品しているときが楽しい。
夏になると、夏最高！って思い、秋になるとやっぱ秋だよなぁ～と思うのと同じかんじですね。
冬なので、やっぱ冬だね。と今は思っているわけですが。
これからは納品ピークもすぎて、サイトだったり、商品だったり、考える期間に入るが、これまた、
楽しいそうだなぁ～。考えるの好きなんだよな。
それから、もう一つNO.1になろうと思ったこと。
営業してて、もっといい資料作ろうと思い、営業資料を全て作り直した。
2週間にいっぺんは、修正をした。
標準提案書、資料類はみんなつくってやる！とおもった。
さて、来年はなんのNo.1を目指そうかな。
今年やったことは、経験したので、もっと上を目指す。
さらに、他にもやれることが見えてきたので、さらに挑戦する。
来年はもっともっと走れそうだな。
やりたいことがどんどん増えてくる。
入社して8ヶ月、ずっと楽しいまんまだった。
なんかずっと猛烈に楽しくいくんじゃないかと思う。
今の環境に、周りの人たちにすごく感謝してる。
【新社会人通信第4号】『デスクコクピット計画！？☆３段トレー☆』
イベント3連発。書く余裕がないので、またも過去ログにないものをこちらにアップ。
そろそろ、12月のメルマガを書かないといけない時期に。
なんとか、今日、インタビューのアポを取った。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新社会人通信 ■ [2005/04/28] http://www.jobweb.ne.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～・～☆・～・～・～・～☆・～・～・～・☆～・～・～ 新社会人通信第２弾 ■新社会人の新社会人による新社会人のためのメルマガ～■ ～・～・☆～・～・～・～・～☆・～・～・～・～☆・～・ いや～、この間、お客さんに叱られちゃいました。 もう、悔しいのなんの。 でも、新人だから叱ってくれたんだと思います。 怒ってくれる人って、そういませんからね。 ありがたいことです。 新人だからこそ、できることがある。「挑戦！！」 尖っていきましょう！！ 【INDEX】 +---------------------------------------------------------------------- ■１【突撃☆新社会人インタビュー】 →『ライバルは理想の自分』（教育・研修ベンチャー企業1年目女性） ■２【デキル社会人の仕事術】 →『デスク、コクピット化計画！？３段トレー』 +---------------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■１【突撃☆新社会人インタビュー】 ★ライバルは理想の自分★ このコーナーでは、私たちと同じ新入社員にスポットライトを当てて、 成功・失敗談を通して、その人の成長ぶりをインタビューします。 皆さん、大きいな刺激を得て下さい！ ⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=shin_04 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不可能とは、可能性だ。」 「不可能とは、単なる先入観だ。」 「不可能とは、現状に甘えるための言い訳にすぎない」 このアディダス広告、すごい好きで、社内のみんなも「熱い！！」 とかいって、みんなＰＣに設定してるの。 これ、すごくいい言葉でしょ。 へこんだときにこれをみると、元気がでる。 パソコンの画面を見せながら、夢について、熱く語ってくれた、 教育・研修のベンチャー企業１年目のＴさん（女性） 大学４年生のときから、深夜まで今の会社でインターン生として、 バリバリ仕事をしていたとのことです。 自分らしくいられる場所で、仕事に打ち込んでいるTさんに、 仕事のやりがい、失敗談、夢について、話をきいてみました。 コンビニで、悔し泣きした、なんてエピソードも聞けました。 ＞終電で帰れてないそうですが、仕事はやっぱり忙しいですか？ 私、つい、一個仕事が終わると、次の仕事をはじめてしまって、 いつも、終電までに帰れないんです。 早く帰ろうと思えば帰れますよ。他の人はちゃんと帰ってるし。 でも、実は、夜の社内が好きなのもあって、 「やべ～、今日も帰れねぇ～よぉ～。」とかいいつつ、 みんな楽しくやってるの。 くだらない話もあるし、将来について熱く語ったることもあるし、 つい遅くまで会社にいちゃうんです。 インターン生もめちゃくちゃ楽しそうにしているし。 ＞今って、どんな仕事してるんですか？ 企業研修運営・新卒採用のイベント運営、 メルマガの発行、インターン生のサポートなどです。 今の時期だと、就職活動についての調査で、学生にヒアリングなどもしてます。 ＞ヒアリングする学生には、どうやってあっているのですか？ ○○力！！（笑） ○○力で、協力してくれる学生を探して、お願いしてます。 実は、会社が私を採用したのも、○○力が理由１つだとか。 かつてない分量のアンケート回答を集めちゃったみたいです。 さて、Ｔさんの○○力とはなんでしょうか？ ☆○○力について、気になる方、 ☆Ｔさんのインタビュー記事をもっとみたい方、 こちら⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=shin_04 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■２【デキル社会人の仕事術】 『デスク、コクピット化計画！？』 デキル社会人たるもの、仕事はテキパキ、効率よくやりたいものです！！ 今回の仕事術は、整理整頓によって、いかに仕事を効率化するか紹介します。 記事はこちら⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=dekiru_05.26 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『デスク、コクピット化計画！？』 家を出ようと思ったら、鍵がない！！ あの書類はどこにやったっけ？ しまった、忘れものだ！！ そんなことってありませんか？ 探し物って意外と時間がかかっているそうです。 ウォールストリートジャーナルによると、 ビジネスマンがオフィスで探し物をする時間は、 年間で６週間にも及ぶらしいです。 そこで今回は、みなさんのデスクを３００円で 大改造する、「デスクコクピット化計画」を教えちゃいます。 乗客の命を授かっているパイロットのコクピットは、 必要なものが全てきれいに整列されています。 工場の製造現場でも、体の動きに無駄のないように、 工具と部品が配置されています。 みなさんのデスクは、プロのビジネスパーソンらしく、 整理整頓とされた、無駄なく仕事に集中できるものになっていますか？ ☆効率よく仕事をしたい ☆デスクを整理したい、という方は、 こちら⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=dekiru_05.26 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新社会人通信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【発行】 株式会社ジョブウェブ http://www.jobweb.ne.jp/ 【編集者の一言】 メルマガの感想を送ってくれたり、読んでるよ～っていってもらえたり、 反応をもらえて、すごくうれしいです。 あっという間に社会人が始まって、２ヶ月が終わろうとしてます。 １年ってすぐ経っちゃうんだろうなぁ～って思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【新社会人通信第２号】仕事のコツは披露宴
同期が、友達から好評だったということで、blogにメルマガを載せていた。
しかし、なぜか、最初のいくつかの俺の記事は、過去ログに残っていない。。。。
なので、ささやかにblogに上げてみる。
この頃は、メルマガ作るのに、取材時間に入れて、6時間はかかってた気がする。
今、取材時間込みで3時間？そんなかかってないかも。
■ 新社会人通信 ■ [2005/04/28] http://www.jobweb.ne.jp/
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新社会人通信第２弾
■新社会人の新社会人による新社会人のためのメルマガ～■
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まだまだ研修中の人、いきなり現場に放り込まれた人、
予定外の配属に軽く凹んでいる人、いきなりハードワークでテンパリ気味の人、
大失敗をしてオフィスを震撼させた人、天然キャラがばれてからかわれている人、
人それぞれだとは思いますが、
社会人生活、会社にはそろそろ慣れてきたのではないでしょうか？
第2弾の今回は、ジョブウェブ1年目の神谷がお届けします。
人生初のメルマガなので、気合い入ってます。
どうぞ、よろしくお願いします。
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■１【突撃☆新社会人インタビュー】
→『夢は日本を笑顔に溢れる国にすること』（大手商社マン1年目）
→『仕事をやるなら、披露宴！？』
■１【突撃☆新社会人インタビュー】『夢は日本を笑顔に溢れる国にすること』
このコーナーでは、皆さんの同期のインタビューを通して、
皆さんに刺激となるようなお話を発信します。今回は大手商社マン1年目。
インタビュー記事は、こちら
⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=shin_0428
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自分の軸をしっかりしたものにするため、就職を1年遅らせてアメリカに留学。
ホテル王のヘンリー・ランドワースさんが、広大な土地とホテルを売り払って
つくった、難病の子どもたちとその家族のための夢の施設で、ボランティアを経験。
ＮＨＫでも特集されたこの施設での経験で、自分の夢をより明確にしたＢさんは、
夢の実現のために、会社を選び、あえて苦手分野の部署で、社会人生活をスタート。
そんなＢさんの夢の話を中心に、現在の仕事について、聞いてみた。
世界百数十ヶ国の税務を１０数人で全て行っているので、忙しいようです。
先輩を食事に誘ったら、夜の１１時以降ならＯＫだよ。っていわれました（笑）
国によって、税務の法・ルールって違うので、大変なんだそうです。
希望通りといえば、希望通りです。
今後ビジネスをやっていく上で、絶対に必要になると思ったから希望しました。
それと、自分の苦手なことにあえてチャレンジしました。
この前、会社で個人の特性検査みたいなものをやったんだけど、
僕の苦手な事として、
「細かく複雑な作業をすること」「一人で仕事をすること」
って、結果がでて、お～い、まさにこれから俺がやる仕事じゃん！！ってね（笑）
そこで、新規事業を立ち上げるのが目標です。
■２【デキル社会人の仕事術】 『仕事をやるなら、披露宴！？』
「新人なのにやるなぁ～」「あいつすごいぞ！！」と、
スタートダッシュで、差をつけたいそこのあなた！！必見です。
今回の仕事術はコチラ
⇒ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=dekiru0428
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みなさん、今日は、これさえできれば、デキル社会人になれる！！
という仕事術を紹介しちゃいます。
ついつい、いろいろ試してみたくなってしまうものですが、
いろんなものをつまみ食いしていると、どれも中途半端になってしまいます。
逆に、一つの仕事術を、完璧にこなしている人は、あまりいないとか。
今回の仕事術は、仕事の段取りに関する術です。
やるべきことを洗い出し、計画を立てて、実行する。
難しいなぁ～と感じているのは、私だけでしょうか？
今回紹介する「披露宴」を知って、仕事を分析、実行すれば、
信頼されること、間違いなしです。
「披露宴」は、タスクの洗い出しの、ガイドラインのようなものです。
実はこれ、経営コンサルティング会社、日本LCAのノウハウなんです。
それぞれの意味は以下の通り。
H Hear →聞くべきことは何か？
I Inform →連絡すべきことは何か？
R Request →依頼すべきことは何か？
O Operate →？？？？？？？？？？？
E ??????? →？？？？？？？？？？？
N ??????? →？？？？？？？？？？？
☆具体的な仕事術について知りたい人、
☆Ｏ,Ｅ,Ｎの意味が気になる方は、
こちら→ http://www.jobweb.ne.jp/redirect.php?t=dekiru0428
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■ 新社会人通信
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【編集者の一言】
前号で告知した、「新展地キャリアフォーラム」に参加してきました。
このメルマガの読者の方々に、出会うことができて、うれしかったです。
フォーラムは、パネラーの方々が個性的で、面白い話が聞けましたよ。
また、みなさんに出会える機会を提供していきます。（神谷）
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SPIRITSグランドオープン1周年
先週、SPIRITSグランドオープン1周年記念Partyなるものをやった。
とくに特別な企画をする余裕もなく、自分たちの代と下の代で集まって飲んだだけ。
すっげ～、前の話な気がするけど、まだ一年しかたってないんだなぁ～と改めて思う。
せっかく集まったので、１2月が誕生日の3人のメンバーを祝った。
去年の1月から初めて、これで、全メンバーを一通り祝った。
代表者として、メンバーの誕生日くらいは、祝ったる！ってことでやりはじめた俺の小さな努力。
なんか、俺は休まないでも、気分転換しなくても、遊ばなくても大丈夫なタイプなので、
ついつい活動だけに専念してしまう。
でも、活動には、メンバー間をより仲良くするための遊びや、企画を仕込む必要があるなぁ～と思っている。
SPIRITSもゼミもバンドも、もっと遊びをリーダーとしては取り入れなくてはいけなかったと反省している。
SPIRITSの後輩たちは、仲良い学生団体として、けっこう有名らしい。なんか冬の遊び企画について話をしているのが、めちゃ楽しそうであった。
下の代は、イベント運営がめちゃうまい。毎回100名集客をしっかり達成しているし、参加学生の参加率も高い。協賛企業もリピートしている。すごく活動楽しみつつ、しっかりやることもやっているのが偉いなぁ～と思う。
ちょうどSPIRITSグランドオープン1年後の2005年12月1日、俺は会社のイベントで、T業界、SI業界を分類した業界マップと、職種の分類図を作り、プレゼンしてた。
SPIRITSのIT業界版みたいなかんじ。
俺、自分で調べてそれをまとめて発表することに燃えるタイプなんだなぁ～と再認識する。
基本、俺はマニア志向なんだと思う。
俺の高校時代の夢はスタジオミュージシャン。
俺は、オリジナル性よりも、柔軟に対応できる高い演奏技術と幅広い知識を持ったミュージシャンの方がかっこよく見えた。
だから、音楽はなるべく広く知りたくて、各ジャンルのスタンダードをききあさったし、いろんなジャンルのバンドに入れてもらった。まさに、マニア志向。
中学のときは、JPOPしか楽しく聞けなかったけど、慣れたり、知ったりすると、音楽の趣味って、広がっていく。音楽の趣味は変わるもんじゃなくて、広がるものだと俺は思っている。
いろんなジャンルの音楽の魅力を知ってもらうために、有名な曲と交互に演奏したり、
聞きやすいようにアレンジしたり、視覚的な刺激を加えて、それぞれの音楽の魅力を引き出すことが楽しかった。
大学時代燃えた15人の大所帯のバンドは、各楽器の良さを引き出したかった。
これも、いろんな楽器の名手の演奏をきいたことで、どの楽器が好き！とかじゃなくて、それぞれが素晴らしいものを持ってる。ただ、それを知っているか、知らないだけじゃん！と思ったのがきっかけ。
だから、自分のバンドでこだわったのは、曲ごとに主役の楽器を作ること。
ソロをやってもらったり、イントロをある楽器から始めるなど、各楽器ごとに聴衆の注目を集めるようにした。
それと、自分のバンドのメンバーには、全員に主役になってもらいたかった。
今、俺がやっている仕事は、この音楽や楽器が企業に入れ替わったかんじ。
こんな面白いことしている会社があるよ。
それをやるなら、この会社がいいかもよ。
ここの社員さん、めちゃかっこいいよ！
ってことを、学生さんにオススメする仕事。
学生さんの夢、やりたいことを見つけるためのきっかけになるような、情報と出会いの場を提供すること。
学生が自分の道を見つけて、それぞれが主役になってもらうように支援すること。
素敵な企業の魅力を引き出し、その企業自身と、企業で働く人たちを応援すること。
それが、俺の仕事。
素晴らしきインターン生たち
新しく採用した3年生のインターン生の話をしたので、０６卒のインターン生について書いてみる。
最近、メルマガを発行してくれているインターン生が頼もしい。
非常に頑張ってくれている。
俺は、うちの会社大好きだし、会社の人もみんな大好きなのだが、部門間の
コミュニケーションが不足しているというのが、入社してから、変えたいなぁ～と思っているところ。
ただ、働いてみて、そんな余裕がないということが理解できた。
各部署に人がもっと必要である。
そんなうちの会社を支えてくれているのが、インターン生。
部門間のコミュニケーションの話に戻りますが、
営業部とメルマガはもっと連結させたいんだけどなぁ～と、クライアントの掲載が増え始めた10月下旬に思っていたら、ちょっとずつ連結し始めた。
さらに、今までなかった取り組みをメルマガ隊の3人がしてくれている。
最近、3人の文章からヒントを得て、文言を考えたりすることもある。
結構頼りにしている。
そもそも、あの3人がいなかったら、今のメルマガってで成立してないじゃん！と改めて思う。
うちのインターン生はほんとすごいんですよ。他の部門の話もすると、
コンテンツでめちゃ高いアウトプットし続けている子がいるし、
コンテンツからシステムと、長い期間バリバリやってくれている強者がいたり、
イベントで欠かせない存在となっている子もいる。
社員並の働きっぷりである。
インターン生に各部署を支えてくれていると思う。
前にいたインターン生もすごかった。
俺の知らない時代のインターン生も、話を聞く限り相当すごい。
ちなみに、俺の尊敬する、日々感謝している先輩2人、唯一の同期も
元インターン。
12月から中途入社で来た先輩も、元インターンである。
うちの会社は、インターン生に恵まれていますね、マジで。
ただ、もっともっとインターン生だったり、登録している学生を
活かしたサービスができるんじゃないかと思っている。
就活生だからこそできることがある。
就活経験者にしかできないことがある。
その人たちが、協力してくれることで、登録学生、クライアント、協力してくれている学生自身、ジョブウェブにとって、為になることができることがあるはず。
直属のインターン生を採用してみる。
直属というか、一緒に働く仲間。
面接せずに、一言会話して、即決した。
すごく楽しくなりそう。
頑張ってくれそうだし、一人より人と取り組んでやった方が楽しいなぁ～。
一つ一つの仕事にいかに学びを多く取り入れていくか。楽しいと思ってもらえるか。を仕事を振る際にすごく考える。インターンに来てがっかりだったという思いはさせたくない。成長してもらいたい。
受け入れるあたりに、早速自分に変化が出てきた。
自分の仕事を全体から捉える。タスクを細分化し、計画立てする。
今まで一応やっていたことだが、これまではとにかく片っ端からノンストップでアウトプットすることに集中していた。
ただ、人に仕事をお願いすることを考慮すると、一つ一つの仕事の位置づけ、ゴールをしっかり相手にわかるようにしないといけないので、必然的なプランを立てる。いい傾向だぁ～。
Goal+PDCAでいうと、俺はPが弱いタイプ。
Goalにむけて、ひたすら走る。
考えるのも大好きだけど、それはPlanじゃなく、Goalをさらに詰めることが大半。
育てよう、学んでもらおうと思っている自分が、学ばせてもらってる。
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あまりに久しぶりにblogを書いた。めちゃくちゃ書きたいことたくさんあったのに、忙しさに飲まれていた。
たぶん、暇なときって、書くことなくて、逆に困ったりするんじゃないかな？と思う。
なんでそんなにめちゃくちゃ楽しそうなんですか？
いろんな学生に、なんどそんなに楽しそうに話せるんすか？
めちゃくちゃ仕事楽しそうですよね？
人生楽しいってかんじですよね？
といわれた。
やっぱ、仕事、めちゃくちゃ楽しいんだよね。
と改めて、再認識する。
これから就活する学生の前だと、就活、就職することを
楽しみにしてほしいから、素のまま、話せる。
俺は学生時代より全然社会人になってからの方が楽しい。
全くストレスないし。
同学年だと、他の会社にいった人で、それほど仕事楽しんでない人の前では、
あまりに楽しい、楽しいいってはいけないかな？と思うので、押さえてしまう。
ただ、営業のときも、ガンガンに楽しいんでるっていうのを出してもいいじゃないかと思った。
課題を定めて、解決するということを最も重要視していたが、夢・信念みたいなものも、
醸し出してもいいかも？とも思う。
情報を食べよ！daily,weekly,monthly,バランスよく
テーマは営業。
実は前回の社内ベンチャーというテーマのときにも参加したが、今回はさらによかった。
元々、キープレイヤーズの高野さんのＧＲＥＥのＨＲコミュティーから知ったセミナー。
そこで、いただいた言葉をいくつか紹介（神谷フィルターがかかっているが、）
１．アスリートごとく、プロフェッショナルたれ！
アスリートの人たちは、プロとして最高のコンディションを保つために、日々トレーニングし、
栄養バランスの良いものを食べている。
ビジネスプロフェッショナルがやるべきことは！
バランスの良い情報摂取。
daily（新聞）
weekly（ビジネス誌）
monthly（月に何冊と決めて読書することと解釈）
yearly（何かテーマを決めて勉強することと解釈）
よく言われていることだが、表現の仕方がしっくりきた。
Weeklyがおろそかだったので、強化せねばと思った。
最高のアウトプットのためには体も鍛えつつ、しっかり体調管理するというのも大事だなぁと。
俺、一度倒れて、お客さんのところにいけず、クレームになってしまったからなぁ。
２．完璧な会社はない！だから、あなたが従業員として雇われている。
確かに！と思った。なんでここだめんだろう、と思ったら、自分が変えればいいわけです。
早速、サイトのデザインについて、システム部に要望を出してみた。
３．引き際
営業はきっかけ、可能性を生むもの。可能性がある限りアプローチせよ。
ただ、相手に迷惑がかかるとわかった時点で、引くこと。
４．好きなこと、楽しいことを仕事にする。
２タイプある。
一つが、それに携わっていることが楽しいというタイプ。
もう一つが結果を出すことが楽しいというタイプ（社会のニーズに応えていく）
自分が好きでも結果の出ない市場にいってもつまらない。というタイプ。
俺は、前者、かな。
５．感謝すれば感謝される
会社に感謝していれば、会社に感謝される。
上司に感謝していれば、上司に感謝される。
人には感謝していたが、組織自体への感謝が薄かったような気がする。