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• オリンパスの内部告発を是認した高裁逆転判決～バックナンバー/シジフォスブログリンク
• オリンパス株式会社　笹宏行社長は、いったい、いつになったら、社内で浜田正晴と会うつもりなのか？
• オリンパス全社員への、社長メッセージ「司法判断に対する当社の対応」
• 被告オリンパス＆総務人事本部長　第３次訴訟初回期日　平成２５年１月１７日　午前１０時５２７号法廷
• 消費者庁　公益通報関連WEB～公益通報関連実態調査加速中
• 公益通報者保護法は改正されるか？
• 会社・サラリーマン・ワークライフバランス～このブログから正義を正しく貫く日本人であり続けたい
• 山崎元のマルチスコープ「オリンパスのケースに見る内部告発者の悲惨な現状」平成２１年３月当時
• オリンパス社（代表者：笹宏行社長）は最高裁判決に従って！～木星通信引用
• 内部告発者の身分保障～NEXCO東日本関連内部告発　早急な「公益通報者保護法改正」実現が必須
• オリンパス内部通報不当処分事件　第３次訴訟訴状（配転命令無効確認等請求事件）公益通報支援センター
• 最高裁判決も無視して報復人事・オリンパス第２次訴訟＆被告：総務人事本部長の責任追及第３次訴訟
• 被告オリンパス株式会社（代表者：笹宏行社長）＆　被告総務人事本部長　第３次訴訟提起11月29日
• 大学での難しい課題：公益通報者とされない者に保護すべき者が含まれていないか？雪印＆オリンパス事件
• 公益通報者保護法改正への第１歩として「動き始めた実態調査（消費者庁管轄）」～比較法研究センター
• 「勇気ある監査役大賞」＆「勇気ある通報者大賞」時代は社会正義実現へ：オリンパス内部通報第２次訴訟
• オリンパス現経営陣は、コーポレート（総務人事セクション）幹部に人権侵害事件を委ね続けるのか？
• オリンパス株式会社（代表者：笹宏行社長）第２次訴訟～日本の企業はコンプライアンス部も無能力？
• 最高裁で勝訴確定しても「権利回復」の為にオリンパス（代表者：笹宏行社長）と闘いが始まっている現実
• 日本マネジメント総合研究所「企業ガバナンスフォーラム２０１２」勇気ある通報者大賞　オリンパス社員

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