ブログ記事一覧|オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」 -77ページ目
Amebaホームピグアメブロ
芸能人ブログ人気ブログ
新規登録
ログイン

オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」

当ネットワークとして長年に亘り、改正公益通報者保護法実現(2022年6月1日施行予定=管轄:消費者庁)への尽力をし続けてまいりました。今後はこれまでの公益通報関連の情報の再発信や改正法施行後の関連記事等の紹介をして施行状況を注視してまいります。

  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
  • 動画一覧
  • 新着
  • 月別
  • テーマ別
  • アメンバー限定
  • 内部告発者の身分保障~NEXCO東日本関連内部告発 早急な「公益通報者保護法改正」実現が必須

  • オリンパス内部通報不当処分事件 第3次訴訟訴状(配転命令無効確認等請求事件)公益通報支援センター

  • 最高裁判決も無視して報復人事・オリンパス第2次訴訟&被告:総務人事本部長の責任追及第3次訴訟

  • 被告オリンパス株式会社(代表者:笹宏行社長)& 被告総務人事本部長 第3次訴訟提起11月29日

  • 大学での難しい課題:公益通報者とされない者に保護すべき者が含まれていないか?雪印&オリンパス事件

  • 公益通報者保護法改正への第1歩として「動き始めた実態調査(消費者庁管轄)」~比較法研究センター

  • 「勇気ある監査役大賞」&「勇気ある通報者大賞」時代は社会正義実現へ:オリンパス内部通報第2次訴訟

  • オリンパス現経営陣は、コーポレート(総務人事セクション)幹部に人権侵害事件を委ね続けるのか?

  • オリンパス株式会社(代表者:笹宏行社長)第2次訴訟~日本の企業はコンプライアンス部も無能力?

  • 最高裁で勝訴確定しても「権利回復」の為にオリンパス(代表者:笹宏行社長)と闘いが始まっている現実

  • 日本マネジメント総合研究所「企業ガバナンスフォーラム2012」勇気ある通報者大賞 オリンパス社員

  • オリンパス笹宏行社長は、東京高裁敗訴後、なぜ上告したか?なぜ、菊川剛前社長と同じ道を選択したか?

  • オリンパス現経営陣は、旧経営体質を引きずる本部長らから決別し、オリンパスの真の再生の道を選ぶか?

  • <オリンパス裁判>控訴審のゆくえ~光前弁護士に聞く(H22.10.25当時記事)権利回復への道

  • オリンパス内部通報制裁人事事件関連ブログ~日々格闘記

  • オリンパス社員 人権救済申し立て ブログ (最高裁決定を受けて改めて記されたブログ)

  • オリンパス株式会社(笹宏行社長&浜田正晴)関連記事 Asahi

  • 新生オリンパスの再生に向けて~オリンパス(代表者:上告継承してオリンパスを敗訴させた笹宏行社長)

  • 労働判例オリンパス事件東京高裁 平成23年8月31日判決(労働法務 萩原勇弁護士)パワハラ泥沼化

  • オリンパス株式会社(代表者:笹宏行社長)の最高裁敗訴確定と敗訴後の対応等の「真実」についての考察

  • …
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • …
  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved.CyberAgent
  • スパムを報告
  • お問い合わせ
  • 利用規約
  • アクセスデータの利用
  • 特定商取引法に基づく表記
  • ヘルプ