ブログ記事一覧|吉備路の走る人事・労務屋
Amebaホームピグアメブロ
芸能人ブログ人気ブログ
新規登録
ログイン

吉備路の走る人事・労務屋

岡山市役所の近くにある社会保険労務士事務所です。年間300件以上の労働相談や、労働条件の改善を行っており、企業と社員との問題など、いざ発生した時の法的な手続きや、トラブル回避のための具体的なご提案をスピーディに行います!

  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
  • 動画一覧
  • 新着
  • 月別
  • テーマ別
  • アメンバー限定
  • 平成26年10月5日より岡山県最低賃金719円に!

  • 平成25年度の精神障害の労災請求件数が過去最多!

  • 平成25年度も労働相談件数は100万件以上!

  • 就業規則を変更するのは従業員の同意が必要?

  • 部長、課長になると管理監督者?残業代は必要ない?

  • 10年前に退職した従業員から、未払いの給与を請求された!?

  • 雇用契約書があれば、労使共にトラブル回避が可能!

  • 契約社員・(契約期間がある)パート・アルバイトを契約期間中に解雇できる?

  • 常時10人未満の事業所は週44時間労働でもいいの?

  • 残業代(早出・遅出など)の計算方法

  • 休憩時間の自由利用。事業所から出ないようにしても大丈夫?

  • 退職の申し出は何日前までに行うべき?

  • パートタイムとアルバイトの違いって何?

  • 「ブラック企業」対策へ求人募集の際、離職率公表!?

  • 長時間労働(残業)するほど上司は評価?

  • 従業員が勝手に行った(指示のない)残業について、残業代は支払う必要があるのか?

  • 給料から損害賠償の天引きは可能か?

  • 試用期間中(満了)の解雇は出来るのか?出来ないのか?

  • 職場意識改善助成金(平成25年度)

  • キャリアアップ助成金(平成25年度)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved.CyberAgent
  • スパムを報告
  • お問い合わせ
  • 利用規約
  • アクセスデータの利用
  • 特定商取引法に基づく表記
  • ヘルプ