初めて育休を取るパパの日記 -7ページ目

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06Sep
- 保育園見学に行ってきた！
  今日は保育園を見学しに行ってきたー2園受け入れてくれたので午前中に回る最初のイメージだと、1日で3園くらい行けるかな？って思ってたけど、午後はお昼寝タイムだから見学してもあんまり意味ないよ？って言われてなるほどなーと１件目は保育園由来の子ども園園長先生が対応してくれて、かなり親切な感じ受け入れのしおりとかも用意してあって、本格的だった説明30分、見学30分って感じかなー結構細かく説明してくれて、お金のこととか、登園の事とかわかりやすかった！２園めは純粋な保育園ここも園長先生が対応してくれて、なかり熱心に説明してくれた！こっちの方が規模的には小さいからか、距離感近くて安心できる感じ説明と言うか、保育の方針とかかなり熱く語ってくれたここもやっぱり1時間くらい感想考え方、雰囲気とか、かなーり違うこども園と保育園って事もあるかもだけど、実際思ってた以上に違った！１園めのこども園では、席に座ってお話を聞いていたり、遊びでもルールのある遊びって感じだったんだけど2園めの保育園は、雑多と言うか、自分で遊びを選んで、それぞれ遊ぶって感じで個性がかなり出てたなーって感じ　こども園は1歳になるかならないかからの子が多かったけど、保育園は2ヶ月くらいからいたりとか本当に違う園長先生と会いそうかは結構大事園長先生が対応してくれたから余計だけど、園長先生と相性が合いそうかはかなり大事だと思う何かあった時は直ぐに相談したいし、最終的には園長先生に話に行かなきゃだから、自分が話しやすい人の方が良いんだろうなって感じ最終的には感性の問題でもあるし、保育園見学、絶対行くべき
05Sep
- 遅くなったけど急いで保活開始！
  前にも書いたけど、保育園入園に向けて急いで保活開始！10月末出産予定で、1歳の育休が終わる来年10月に入園を考えてる感じ来年度当初入園の申し込みが、出生後でしか受付してくれない上に、申し込み期日が10月末なので、かなーりギリギリなんとか産まれてくれたら当初入園申し込みして、難しければ10月の随時入園かなー幸い、出生前受付してないおかげか、今年の10月の空き人数みたら、ちょっとだけ空きがあるので少しだけ安心来年どうなるかはわからないけどね最悪は育休伸ばして、再来年の4月入園かなーいくつか保活の記事見ると、とにかく訪問して見学すべし！ってあったし予約はちょこちょこ入れ始めてる明日が最初の保育園の見学なのでしっかり見てくる！とりあえず2園保育園由来のこども園と、純粋な保育園結構違うのかな？ちょっと楽しみ
04Sep
- 産前休業スタート
  今日から妻は産前休業スタート公務員が全体的にそうかは知らないけど、妻の職場は8週前から休業開始産前産後休業だけど、普通にお給料出るからだいぶ助かる節約始めたとは言え、最近色々高いしねー体力的には、まだ仕事できそうではあるけど、本当に早めにお休み入れるに越したことはないよね今まで一緒に仕事行ってたのに、今日は自分だけ出て行くのもちょっと変な感じだいぶ育児が近づいてきたなって感じする
03Sep
- 育児休業とる前に仕事での新たなストレス
  最近微妙に仕事にストレスを感じていて、なんだろうなーと思ってたんだけどやっと思い当たった2ヶ月後に育児休業を控えているからか、仕事が回ってこない長期の案件はもちろんなんだけど、引き継ぎも兼ねるからか、いつもなら回ってきた案件も他の人に振られて行くだからかもだけど、仕事中だいぶ暇になって、やることない時間が増えてきたしょうがないんだけど、当たり前にあった仕事が徐々に無くなっていくって、それなりにストレスなんだなーって思ったよ長期の育児休業とるから、その分配慮してくれてるんだけど、自分には何も変化が無いのに、仕事が減って行くのは中々胃にくるこんなところで育児前にダメージくらうと思ってなかったよ
02Sep
- 動画でプレパパ準備の日
  今日はミキハウスのプレママ・プレパパ動画セミナーを視聴前々から予約していて、やっと見られた感じ全体的な内容としては、肌着の種類と着せ方おむつの説明と付け方沐浴の仕方の3つ本当は産院で教えてもらえれば良いんだけど、まだコロナ対応でパパ側は入れないみたいだし、とっても良い機会だった説明は比較的にシンプルだったけど、必要な部分はしっかり入っていて、何より動きが動画で見られるのがいい！自分のところは8ヶ月くらいで見ているけど、もっと早くてもよかったなーもし、プレパパさんとかで、赤ちゃんのお世話とかの知識が全くないって人は見てみても良いかも結構おすすめ！うちは2人で見て、実際の育児の情報のすり合わせとか、第三者的な意見を交えて話が出来たのでとってもよかったよ
31Aug
- 市町村で保育料もこんなに違うの？？？
  前回は手続きタイミング結構違うよって話だった今回は保育料の話純粋な保育料だけの話なんだけど、うちは2人家族で自分が400万くらい、妻が350万くらいの収入で、市民税の所得割がざっくり19万円くらいフルタイム共働きだと多くはないと思うんだけどそうすると……同僚の市町村で見ると45,200円（月）うちの入園予定の市は35,000円（月）その差10,000円！！！こんなに違うの？？？？って感じ保育園の中身はそこまで変わらないだろうし、ちょっと市が違うだけでこんなに違うのね保育園の手続き時期より、こっちの方が衝撃だったわ結局、入園予定の市の方が安いから問題はないけど、保育園とかまで見越して生活しなくちゃいけないのかなーとすら思ったよ
30Aug
- 保活を始める時期っていつが良いのかわからなくなってきた
  昨日、保育園の手続きとかって、市でそんなに違うの？？って気になって調べてみたんだけど、確かに全然違う手続き方法も違うし、料金も結構違ううちは、一歳になった時（R6.10月くらいから）の入園を考えてるんだけど、いくつか見てみて、大抵は事前申し込み制度がある0歳児の4月入園の申し込みタイミングで、復職タイミングに合わせた入園の申し込みができるってやつ事前申込は、出産前でも対応可能だけど、出産後のみ受付可能とか、随時入園の枠も市町村によって結構違う自分の入園予定の市だと、出産後のみ受付可能で10月末くらいまでに手続きが必要な感じだから、場合によっては自分もそうだし、11月以降の出産の人は随時入園の手続きしかできない感じでも、確かに同僚の市町村は出産前受付可で期限が9月中～10月初旬とかだから、出産がこれからでも今動かないと間に合わないのねよく、保活っていつから？ってあるけど、確かにこれだけ違うと、いつから始めたらいいか迷うのもわかる気がする……ちなみにうちの保活は今日からです間に合うかなお金もかなーり違ったけど、それはちょっと次の日に
29Aug
- 保育園って市でそんなに違うの？
  育休を公言してから、同じく育休入る人とか、最近復帰した人とかと話す機会が増えて、特に気になったのが、保育園のこと自分（うちの奥さんも）と周りで温度差が大きい気がするんだよねー実は周りの人とは住んでる市が違ってて、保育園の範囲も違うからその影響？？うちは1人目だし、ここじゃないとってのが無いから、近くで空いていれば良いかなーくらいだったんだけど、妊娠がわかったぐらいの同僚が、かなり焦ってて、逆に焦る一応、役所に聞きに行ったりはしたんだけど、1歳になってからだから、どちらにしても申し込みはまだ先だって言われたんだよね自分たちが甘すぎるのか‥
28Aug
- 産前休業まであとちょっと！！
  今週の仕事が終われば、ついに妻が産前産後休業に突入！確かに、お腹もかなり大きくなったし、仕事をバリバリするって感じではないかも産前6週、産後8週が法律通りだと思うけど、うちの妻の勤め先の場合は産前8週から休業開始できるらしいこう言うところは、公務員優しいなと思うよ出産手当金って感じで後払いでなくて、普通にお給料として支払われるしね妻の悩みは、産休中何しよう？らしい確かに、仕事するには大変だけど、1日中寝てるほどでは無いからねーせっかくだから少しゆっくりしたら？とは伝えてみたみんなは産前休業何して過ごしたりしたんだろう
26Aug
- iDeCoの休止書類が返送されてきた！
  随分前に手続きしたiDeCoの停止の手続き書類が返送されてきた！簡易書留で来て、なんだろう？っておもったら‥「住所変更しましたよね？住所変更の申請が必要です！」だってさ確かにしたけどさー何年も前よ？と言うか登録してある住所どこだっけ？？郵送で送ってくれるくらいなら、新しく書いた住所登録してくれないかなー年金とか保険証とかだとマイナンバーで勝手に情報共有してくれるって聞いた気もしたからiDeCoもしてくれてるって勝手に思ってたよだいぶ面倒くさいこう言うのがあると、多少ミスがあってもいいからマイナンバーで勝手に情報連携してくれないかなーとか思っちゃうわ
25Aug
- 家事分担の比率ってどんな感じ？
  色々なニュースを見てる中で、2人の間で話題なったことがあって、家事ってどの程度やってるかな？ってのがあったんだよね見た記事だと、妻側が7割から8割くらいやってるって、そんなもんかなーと思ったけど妻曰く、うちでは妻2割　夫8割らしい自分では妻6割　夫4割と思ってたから、ちょっと面白かった分担としては、自分が食事と金銭管理、妻が掃除、洗濯でバランス取れてていい感じだと思ってるんだけど、それぞれ相手側が多くやっていると思っているのが面白いそれくらいの方がうまく行くのかもね
24Aug
- #値上げによる家計への影響
  人と違う影響なんだけど、値上げがあって、子供も産まれるから家計管理をちゃんとするようになったら金額減ってきたって言うねガソリン代はしょうがないけど、電気代も国の補助があるからか安いくらいだしどれだけ適当にやってたかって話だけど、夫婦2人で共働きだとその辺適当になっちゃうよね？今後はちゃんとしまーす
22Aug
- 育児休業中にしたいこと
  育児休業に10月末から入る予定なんだけど、育児休業中にやりたいことがいくつかひとつめ食事のレパートリーを増やすことと、食材を余らせずに使い切れるようになる仕事しながらだと、タイミングで使えなくても、しょうがないかなってなっちゃってたけど、そこを上手くなりたいふたつめ不要なものの片付けと言うか、断捨離？子供のものも増えるし、置き場所とか考えていきたいみっつめどこかで資格の勉強をしたい目標としては税理士のどれかの科目合格ひとつめ　と　ふたつめ　はタイミングの問題だから、頑張っていくしか無いけど、みっつめは始める時期が大事になっちゃうのよね始める時期としては、今が一番良いけど、子供も産まれてなくて、育児がどれだけ大変かわかる前に始めるのは怖い始めたいけど、迷う‥
20Aug
- まだ体調が‥
  昨日の今日でまだ体調が悪い‥だいぶ落ち着いてきたから、下痢、嘔吐とかのページ見てるけど、赤ちゃんの嘔吐についてあるページが多くて、びっくりするこう言うところが経験で差が出るのかな？大人は何もなく嘔吐しないけど、赤ちゃんが急に吐いたら気が動転するよねそういう意味で、赤ちゃんの嘔吐はそれなりにあるって知ることができてよかった色々調べるようにはなったけど、まだまだ知らないことだらけだなー本当に、子育てしてる方々はすごいなーって思う
19Aug
- #今日の体調は
  初めて貝に当たったかもしれないお昼にお寿司食べたら、10年ぶりくらいに嘔吐してキッツイキツイけど、回復方法調べてる最中に乳幼児の嘔吐対応を学べたのはよかったかもしれない
18Aug
- #暑い日に食べたい一品
  ちょうど一昨日飲んだんだけど、スターバックスのエスプレッソ　アフォガート　フラペチーノが最高だったコーヒーはホット派の自分だけど、暑すぎて流石にホット頼まずにいたら、コーヒーの苦味とアイスの冷たさが合わさった一品でよかったまた、めちゃくそ暑い日に飲みたいなー
17Aug
- ふるさと納税その①
  この前はふるさと納税は年末に‥とも考えたけど10月に制度改正があって、金額とか、内容とか変わりそうだから早めに注文するーみんな知ってるとは思うけど、ふるさと納税は、自治体に寄附をすることでお礼が貰えて、かつ、寄附から2,000円を引いた額を上限として所得税の還付と、住民税の控除が効く制度ちなみに、自分の場合は年収450万で社会保険加入で扶養なしそうすると、年44,000円くらいまでが上限かなー仮に40,000円寄附とすると、所得税が5%で、2,000円還付住民税が残りで38,000円減額になる感じかな？それで、毎年寄附していて、ハズレが無いのが米特に、今の時期に寄附しておいて、今年の新米が出来てから、送ってもらえる新米お届けが良い重くなりがちなお米を送ってもらえるし、米はやっぱり食べなかったって事にはならないし‥頼んだのはこれ【ふるさと納税】【先行予約】令和5年産ゆめぴりかななつぼし雪中米無洗米食べ比べセット合計10kg (5kg×各1袋) 特Aランク食べ比べ雪冷気籾貯蔵北海道米米お米白米ご飯ごはん国産北海道楽天市場12,000円米どころの新米だったら大体なんでも美味しい気がするけどねー今まではそこまで気にしていなかったけど、お米を届けてくれるって言うのは、かなり楽できるんじゃ無いだろうか？って思えてきたこう言うのも結構ありかな？と思う【ふるさと納税】訳アリ増量【飯塚熟成牛】国産牛切落し 1.8kg（300gx6p）肉牛肉赤身すき焼きしゃぶしゃぶ熟成ローススライス肉大容量小分け牛丼食品肉類熟成肉切落し氷温熟成福岡飯塚市飯塚送料無料【A2-089】楽天市場12,000円【ふるさと納税】【累計2600万個突破！】鉄板焼ハンバーグデミソース 20個温めるだけ福岡飯塚冷凍小分け大容量ハンバーグ肉牛簡単調理デミグラスソース特製湯煎人気子供【A-191】楽天市場10,000円【ふるさと納税】新米出荷中こしひかり 15kg 宮崎産＜ 8月頃より発送スタート＞ | お米米こめコシヒカリ令和5年大容量 15キロ九州宮崎県五ヶ瀬町送料無料楽天市場10,000円
16Aug
- 産婦人科に入ることができなかった
  昨日、産婦人科の付き添い出来ないんだよねーってことで、もう一回病院に聞いてもらったら、やっぱり付き添い不可らしい付き添えるのは出産の時だけだとかこれでも、まだマシで、出産時すら立ち会えない産婦人科もあるって話をされて、マジ？って感じなんだけどそれもどうなんだろうなーって思っちゃうよね産むのは奥さんだし、体調とかスケジュールとかが1番大事なのは言うまでも無いけど、話すら聞かないのはちょっと‥なんだかなー
15Aug
- 29週で検診に行く
  今日も妻は午前中から検診へ実は、未だに一回も産婦人科に付き添いに行ってないと言うか、付き添い許可してくれないんだよね一緒に行っても車の中で待っててくれって感じで一回くらいは行きたいと思うんだけど、中には入れないのに仕事休んでまで行くかと言うと‥コロナの影響がまだ残ってるのかなー母体保護の観点って大事だとは思うんだけど、やっぱり一緒に話聞いたりしないと実感とか色々と生まれにくいような気もするんだけどなー一応、1300gで順調らしいんだけど、らしいじゃなくて、話も聞いてみたいなー
14Aug
- 1年間の育児休業を伝えるまでのお話⑥
  前の記事『1年間の育児休業を伝えるまでのお話⑤』前回はつわり大変だったって話大変だったつわりの時期を超えて残業祭りの時期を超えてそして訪れる平穏な時間後は育児休業を上司に伝えるだけなんだけど、本当に言いにく…ameblo.jp育児休業を取るためには流石にそろそろ間に合わなくなりそうになってしまったので‥もう、本当にタイミングを計って、定時後に周りに他に同僚がいないタイミングで特攻！自分「あのーお話がですね‥」上司「ん？どうかした？」自分「あのー、子供がですねー、あのー、今度産まれましてー」上司「あーおめでとう。いつくらい？」みたいな話で、おめでとうのまま話が終わりそうになったので、焦って自分「育児休業をですね、できれば取りたいと思っているのですが‥」上司「あっ‥」みたいなそして、そこから始まる調整幸い、自分の職場は理解があって、上司も反応はびっくりめだったけど、大きな仕事も無いこともあって、調整は進んでいったけど、この後同僚に伝えるのもキツかった‥もっと、こう、男性側も育児休業を取るのが当然みたいな環境になってくれないかなーと最終的には1年間取ることにはなるんだけど、それが決まるにもちょっとゴタゴタがあったり‥職場環境とか、理解があって得られた事だと思ってはいるんだけどねーこれが当たり前になっていってほしい　初回はこちら『1年間の育児休業を伝えるまでのお話①』今回は育児休業を職場に伝えるまでのお話①妻から妊娠を伝えてもらったのが、3月母子手帳をもらって、出産までの準備とかは始めたけど、職場には全然伝えてなかったそこ…ameblo.jp