今週の仕事が終われば、ついに妻が産前産後休業に突入！
確かに、お腹もかなり大きくなったし、仕事をバリバリするって感じではないかも
産前6週、産後8週が法律通りだと思うけど、うちの妻の勤め先の場合は産前8週から休業開始できるらしい
こう言うところは、公務員優しいなと思うよ
出産手当金って感じで後払いでなくて、普通にお給料として支払われるしね
妻の悩みは、産休中何しよう？らしい
確かに、仕事するには大変だけど、1日中寝てるほどでは無いからねー
せっかくだから少しゆっくりしたら？とは伝えてみた
みんなは産前休業何して過ごしたりしたんだろう