●いのししどし始まりましたが・・・
あけましておめでとうございます。
アイカンパニースタッフのあわたあやです。
本年もよろしくお願いします。
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新しい年が始まりまして、2週間ほど経ちました。
私は年明けの連休で知人の結婚パーティーで、
ブーケを勝ち取り(?)、
幸先のよいスタートを切りました。
過去何度かブーケを獲得できているんですが・・・
・・・
・・
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さておき、
本日は会社の今期のキックオフイベントがありました。
要は、
「今期も仕事をがんばるぞ!!」
というイベントなのですが。
パーティーの席で、
今、値段高騰が話題の(?)マグロ解体ショーがあったりなんやらで、
ちょっとバブルなひとときを過ごしました。
私は転職組みなので、
時々リクルートグループのノリにびっくりすることもありますが、
ちゃっかり、一貫、数千円?というウワサのマグロをいただいちゃいました。
そして、単純な私は、仕事へのモチベーションをゆるやかにあげていったのでした。
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みなさんは、今年の目標を立てましたか??
定量的な目標はさておき、
今年の私のテーマは、
アソビゴコロを忘れず、
視野を広く、
がんばらないけど、結果は出す。
というスタンスでいきます!!
・・・ここ数年同じようなことをいっている気がしないでもないですが・・・
猪突猛進ながらも、楽しく進みたいものです。
なにはともあれ、本年もよろしくお願いします。
●2007年スタートしました!
みなさん、こんにちは!!
アイカンパニーの広江です。
2007年!いよいよスタートしましたね♪
皆さんは、年末年始、ゆっくり過ごされたでしょうか。
僕は、友人や、家族との時間をたっぷり使い、大いにリフレッシュできました。
また、2006年の振り返りをしたのですが、その時に、大事だなぁと
思ったのは、できなかったことをしっかり振り返ることだと思いました。
というのも、年末、徳川家康三方が原戦役画像↓
徳川美術館所蔵
を見たからなんです。
これは、その昔、徳川家康が若かりし頃、戦いで武田信玄の軍に壊滅的な打撃を受けた際、(生涯唯一の負け戦=三方が原の合戦)すぐにその時の負けた姿を絵師に描かせて、以後その自画像を自分自身に対する戒めとして使用していたというものなんですね。
天下人は、やることが違うな!と思いました。
2006年、できなかったことを2007年は、大いに叶えるために飛翔していくぞ~!と誓いました。
そんな訳で、今年も宜しくお願い致します!!!
●決算講座、次回は2月15日(木)開催です!
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
初詣でおみくじを引いたら
「試練の兆し」とでて、若干へこみました…。
が、めげずに今年も頑張ります。
* * * * *
さて、今日は決算講座の日程のご案内です。
i-Company設立講座受講後、半年以上経ったみなさまは
「決算講座」をご受講いただけます。
※決算講座:設立講座後の振り返りと目標設定を行う講座。
詳しくはコチラ!→http://www.i-company.net/course/5.html
3ヶ月に1回開催しており、次回は3月の予定でしたが…
「3月は年度末で忙しくなるので、ぜひ2月に開催してほしい!」
とのご要望にお応えし、
次回は2月15日(木)に開催します!
・年度末に向けて、1年の総括 をしたい方、
・目標の再設定 をしたい方、
・とにかくモチベーションを上げるきっかけをつくりたいという方
…「ばっちり目標達成中!」の方も、「・・・・・」という方も。
年度末前のこの機会に、ぜひどうぞ!
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【 決算講座講座 日程 】
● 2月15日(木)19:00開始~22:30終了 ※2月8日(木)申込締切です!
【 今回決算講座受講対象の方 】
●クラスi-1058(2006年8月土曜開講)以前の方(設立講座受講後半年以上経過した方)
▼講座詳細はコチラ
http://www.i-company.net/course/5.html
▼お申込はコチラから!
https://cgi.r-agent.co.jp/sch/sch_ps.qry
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ちなみに。受講された方は、
「目標設定」ができたこと自体には、もちろんのこと
他の受講生とのやり取りや、振り返りを通じて
「自分自身に喝を入れられた」点をよかったと感じていらっしゃるようですよ!
喝入れしたい、アナタ。ぜひお越し下さい!
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■前回(12月)に決算講座を受講された方の声
・目標達成には、大きな目標を立てるだけでなく、
実現可能性の高い部分を、きちんと実行していくことが大事と実感!
・一緒のグループの方々から、色々なヒントをいただきました!
・仕事のプロジェクト推進と個人の目標達成に
必要なことがコンパクトに詰まっていてよいと思った
■前々回受講された方の感想はコチラへ!
http://ameblo.jp/icomp/entry-10019489316.html
http://ameblo.jp/icomp/entry-10019159479.html
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●タスクマネジメントスキル講座受講生の声~皆川さんに聞きました~
皆さんこんにちは藤原です。
あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします!
いよいよ今年もはじまりました。
新年早々ですが、
今回は受講生の皆川さんのタスクマネジメントスキル講座を受講しての
感想を聞かせていただいたので載せようと思います。
皆川さんは、設立講座を受講後
セルフコントロールスキル講座を受講し、
続けて
タスクマネジメントスキル講座も受講されました。
ちなみに、昨年の初めに僕と一緒に受講したんです(笑)
その皆川さんにタスクマネジメントスキル講座について
いろいろ聞いちゃいました!
■受講したきっかけは??
(以下皆川さん談)
受講当時転職活動中でした。
今後仕事をする中で、やっぱり楽しく働きたいなって思っていました。
その為の1つとして仕事をスムーズに進めたいと思って受講を検討しました。
■受講していかがでしたか??
すごくよかったです(笑)
転職活動時には、講座で学んだ7つ思考技術の内、
「意思決定」を使いまくっていました!
意識的に使うことで、企業選びと自分の会社に求める優先順位が整理できて、
充実した転職活動をすることが出来ました。
今もよく意識的に使っていますよ!!
■具体的にはどのように使っているんですか?
まずは、「意思決定」の使い方ですが・・・。
具体的には、自分の会社に求めるものをどんどんリストアップして、
それを「絶対に必要なもの(MUST)」と「できればほしいもの(WANT)」にわけて、
自分の興味のある企業に当てはめて○(マル)と×(バツ)を付けていきました!
ただ企業ごとを比べるのではなくて、
きちんと自分のニーズと、企業の特徴を比較する軸がしっかり
出来たので本当に使えました。
次に、現在良く使っている「水準思考」の使い方ですが・・
水準思考は、何かの原因を考えるときに使えます。
原因の大枠から、どんどん小さい各論に「視界(水準)」を
「ズームイン」したり「ズームアウト」する思考技術でしたよね!?
これは、何かの原因を追究するときだけでなく、
日常の会話や、普段の仕事でも使えています。
会話だと今どの「視界」の話なのかな?って考えるようになりました。
この「視界」を考えるだけで会話もスムーズにできるんです。
あと、結構1つのことに集中しすぎる傾向があるんですが、
自分が「ズームイン」していて、なかなか抜け出せない時に、
親指を中指で押すんです(笑)
暗示なんですけど、
親指を押すと「ズームアウト」するという習慣をつけています。
この「ズームイン」と「ズームアウト」を意識することで、
煮詰まったり、行き詰ったりするこが少なくなりました。
・・・皆川さんお忙しい中、
本当にありがとうございました!
皆川さんは、この2つ以外の思考技術も
今後使ってマスターしたいとおっしゃっていました!!
また皆川さんにお話を聞ければと思います。
ではでは。
(3)「エピソード」の書き方
■概要
下記URL の 「登録の手順」をご覧ください。
http://www.i-company.net/epb/ic_touroku_1.html
…が、上記内容、ちょっとわかりにくくてすみません。
要は、こういうことです。
「あなたがどんな人物なのか」をわかりやすく伝えられる、
そんなエピソードを、思い出してください。
【1】どんなシーン(仕事・恋愛・趣味等…)ですか?
【2-1】それはあなたのどんな「ビジネス筋力」 を活かした
エピソードですか?
もしくは
【2-2】それはあなたのどんな「ビジネス欲求」 を活かした
エピソードですか?
それを、短い文章に整理してみてください。
上記の【1】、【2-1】、【2-2】をイメージした上で
エピソードを書いた方が、書きやすいようです。
まずは気軽に書いてみてください!
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(3)「エピソード」の書き方 その2:エピソード例
「上限400文字」と書いていますが…そんなに長くなくて大丈夫です!
もっと短くまとめていただいている方も多数いらっしゃいます。
例えば、150文字というとこのくらい↓。
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■例 : 恋愛×傾聴力 を発揮したシーンのエピソード
ささいなことから大ゲンカ。口をきかずに1ヶ月が過ぎ…。
このままではいけないと「今の思いを話し合おう」と提案。
いつも相手の話の途中で意見をはさんでケンカになるので、
相手の話をひたすら聞こうときめた。
そうしたら、今まで言ってくれなかった気持ちを話してくれ、
お互いに今まで以上に信頼できるようになった。(148文字)
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…普段、飲みに行った時なんかに、
こうやって、自分のちょっとしたネタを話すシーンってありますよね。
そんな感じでOKです!
サービス開始後には、書いたエピソードを何回でも
修正することができます。
まずは自己PRを本格的につくる前に、
ネタをできるだけ多く集めることが必要。
短くてもいいので、多くのエピソードを書き出してみてください!
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…事前エピソード登録についてのご案内は以上です。
ぜひご協力いただければうれしいです。
よろしくお願いいたします!
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(1)「エピソードバンク」とは?の解説ページはコチラ↓http://ameblo.jp/icomp/entry-10057254034.html
(2)みなさまにお願いしたいことの解説ページはコチラ↓http://ameblo.jp/icomp/entry-10057264028.html
(2)みなさまにお願いしたいこと:「エピソードの登録」(概要・手順)
その1:概要
12月中旬カットオーバー予定の、「エピソードバンク」。
カットオーバーに向けて「事前のエピソード登録」に
ぜひご協力いただきたいと思っています。
いただいた、みなさまの「エピソード」は、
サービス開始時までにこちらで登録を済ませ、
サービス開始時には、ご自身のエピソードをWEB上で見ることができる
ようにさせていただきます。
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(2)みなさまにお願いしたいこと「エピソードの登録」
その2:手順
【概要】
下記URL の
「【1】記入用のExcelファイルをダウンロード」
の部分より、ファイルをダウンロードし、
必要情報とあなたの「エピソード」を入力。
下記【送付先】宛にお送り下さい。
※ファイルにはパスワードがかかっています。
ファイルを開く際には下記のパスワードを入力してください。
■エクセルのパスワード :epi
■URL :
http://www.i-company.net/epb/ic_touroku_1.html
【作業手順】
下記URL (エピソード登録 手順のご案内)を参照ください。
http://www.i-company.net/epb/ic_touroku_1.html
【送信先】
episode@i-company.net
【問合せ先】
担当:佐藤
■E-mail : episode@i-company.net
■TEL : 03-3592-5566
【締め切り】
12月3日(月)18:00 まででお願いいたします。
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次のステップ(3)「エピソード」の書き方はコチラ↓
http://ameblo.jp/icomp/entry-10057259648.html
はじめのページ事前エピソード登録」をお願いしたみなさまへ はコチラ↓
http://ameblo.jp/icomp/entry-10057254034.html
●事前エピソード登録」をお願いしたみなさまへ
事前エピソード登録」をお願いしたみなさまへ
今回のお願いの背景、手順説明等、下記3つの項目を掲載しています。
ちょっと長くて恐縮ですが、(1)から順番にご確認ください。
【あなたの「エピソード」…登録のお願い】
(1)「エピソードバンク」とは?
…このページ下部に記載しています。
(2)みなさまにお願いしたいこと
http://ameblo.jp/icomp/entry-10057264028.html
(3)「エピソード」の書き方
http://ameblo.jp/icomp/entry-10057259648.html
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(1)「エピソードバンク」とは?
■「エピソードバンク」について
リクルートエージェントが主催する、社会人向けキャリアスクール
「i-Company(アイカンパニー)」 が提供する、新しいWEBサービスのこと。
就職活動中の学生の方向けに贈る、
全く新しい自己PR作成ツール、それが「エピソードバンク」です。
(12月にサービス開始を予定しています。)
下記のようなステップで、手軽に「伝わる」自己PRが作成できます!
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STEP1)簡単な診断テストで
ビジネスパーソンとしての、自分の「強みと弱み」がわかる!
STEP2)1)の診断結果をもとに、簡単サクサクと
「企業が求めるポイントを押さえた自己PR」ができる!
STEP3)社会人や、内定が出た先輩達…等
他の人のエピソードを参考にできる!
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■「エピソード」が、なぜ大事??
~自己PRには、「具体的なエピソード」が必要!!
毎年多くの学生のみなさんが
「自己PR作りが難しかった…」と口をそろえていっています。
が、自己PR作りには、コツがあるのです。
・あなたの「強み」が何なのか?
・その強みはどんなシーンで身につけたor発揮したのか
・その場面では、具体的に、何を考え、どう行動したか?
…そう、自己PR作りに大事なのは
相手に興味を持ってもらい、その内容を納得してもらえるような
「具体的なエピソード」が必要なのです。
そんなあなたらしさを伝える「エピソード」創りを
i-Companyがお手伝いします。
■コンセプトの詳細はコチラ
http://www.i-company.net/epb/
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次のステップ(2)みなさまにお願いしたいことはコチラ↓
http://ameblo.jp/icomp/entry-10057264028.html
(3)「エピソード」の書き方はコチラ↓http://ameblo.jp/icomp/entry-10057259648.html
●事前エピソード登録」をお願いしたみなさまへ その2
「上限400文字」と書いていますが…そんなに長くなくて大丈夫です!
100文字程度で書いていただいている方も多数いらっしゃいます。
例えば、150文字というとこのくらい↓。
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■例 : 恋愛×傾聴力 を発揮したシーンのエピソード
ささいなことから大ゲンカ。口をきかずに1ヶ月が過ぎ…。
このままではいけないと「今の思いを話し合おう」と提案。
いつも相手の話の途中で意見をはさんでケンカになるので、
相手の話をひたすら聞こうときめた。
そうしたら、今まで言ってくれなかった気持ちを話してくれ、
お互いに今まで以上に信頼できるようになった。(148文字)
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…普段、飲みに行った時なんかに、
こうやって、自分のちょっとしたネタを話すシーンってありますよね。
そんな感じでOKです!
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□■ (6)「エピソード」作りのメリット…みなさんの感想より ■□
既に、「エピソード」を書いていただいたみなさまからは
こんな感想をいただいています。
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・コメント力がある人って、ネタが整理されているんだよな、と実感していた昨今。
自分のウリに限らずかもしれないけど、「準備しておく」って大事かも…と思いました。
・仕事に限らず、いろんなシーンで「自分のセールスポイント」って
開発できるな、と再確認。
・忘れていた自分らしさを思い出せました。
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ひとつでも多くの「エピソード」をご登録いただければうれしいです。
ぜひぜひ、ご協力のほど、よろしくお願いいたします!!
●事前エピソード登録」をお願いしたみなさまへ その1 へはコチラhttp://ameblo.jp/icomp/entry-10053519833.html
(1)「エピソードバンク」とは?
(2)みなさまにお願いしたいこと(概要):「エピソードの登録」
(3)みなさまにお願いしたいこと(手順)
(4)「エピソード」の書き方







