■人材育成・組織開発について|キャリアデザインと働き方を考える 人材育成のプロ 坂田ひろこ
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キャリアデザインと働き方を考える 人材育成のプロ 坂田ひろこ
20代30代の働き方を考える。独立起業した経験談と、人材育成研修の内容で自分の可能性を自分で伸ばす事が出来る情報を発信
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■人材育成・組織開発についての記事(116件)
GRIT(やり抜く力)=根性ではない
SNSで時間が溶けてしまう・・・
【名言から学ぶリーダーのあり方】どんなにひどい嵐でも、いつかは静まる。
“あれがあったおかげで、 新しい時代を作れた” と言えるように
階層別研修を一覧化したら…50項目以上あって驚いた日
“考える力”は、大人になるほど”固くなる”理由
【名言から学ぶリーダーのあり方】腹がすわれば、すべてが定まる
“向いてない”は思い込みだった。彼女がチームを変えた3つのステップ〈後半〉
“私はリーダーに向いてない”と思っていた彼女が変わり始めた日〈前半〉
いそがしい!と感じる時は “時間”ではなく “行動”を変えることにしました
【名言から学ぶリーダーのあり方】技術よりも人間が大切だ
世の中は誰かの仕事でできている
「すみません」が口ぐせの人へ
諦めなければ成功するってほんと?
【名言から学ぶリーダーのあり方】失敗は成功の母である
人前で話すとき、 困ったことありませんか?
小学生は悩んでる・・・
コミュニケーションが上手い人とは
【御礼】2年前の法人化の日を思い出して
【再掲載】肩書き迷子から卒業!法人に伝わる名刺づくり講座
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