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• 内定式後にハワイ研修も売り手市場で、企業「離職」防ぐ について
• 「管理職」の中途採用が、7年で2倍超について
• 働く高齢者が過去最多の914万人で、2023年の20年連続増について
• 日本の賃上げは「追い込まれ」型、米国は生産性向上が寄与について
• 三菱UFJ信託の事業部門が人事原案作成し、進む脱人事主導について
• 出生数1〜6月が、5.7%減の35万人に、通年初の70万人割れもについて
• 最低賃金が、16都道府県1000円超し、地域間格差は縮小について
• 転職者の初年度年収が、伸び加速し、企業は、「経験者に手厚く」について
• 6月の実質賃金1.1%増、2年3カ月ぶり増加について
• 男性の育休取得率3割超えについて
• 最低賃金が、全国平均1054円で、上げ幅50円は過去最大について
• トヨタやソニーGは、男性育休取得増加について
• 最低賃金引き上げで、労使に溝、労務費の価格転嫁進まずについて
• カスハラは、企業間でも問題に、「暴言」浴びる営業担当について
• 特定技能と技能実習生の訪問介護解禁について　
• 中小企業は、業績改善なき賃上げ6割で、人材つなぎとめ重視について
• 中小企業が、手探りの賃上げについて　
• 正社員の基本給、2%台の伸び　春季交渉の効果は夏以降について
• 年金はもらえるのか　「100年安心」は改革次第について
• 再雇用シニアに現役並み給与について

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