■作業興奮
JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位
を獲得させていただきました！
雑誌「ＳＰＡ！」に掲載されました。
※記事をクリックすると大きくなります。
リクルート社「好きを仕事にする本」にコメントが掲載されました。
＞＞はじめての方はこちらへ
＞＞【ブログランキング】からこられた方はコチラ
★著者プロフィール⇒こちら
★お仕事関係（講師orコンサルタント探し）の方
⇒こちら
まずは、まずは・・・・
これ（
）だけ・・・
コチラ
（ランキング）
おしてください。
＊
某所で、
コラム執筆。
・・・正直、
アイデアの神様がおりてこない（笑）
ほんと、かけない・・・というか、
気分が乗らないときってあるんですよね。
でも。
そんなときは、
とりあえずデスクに座り、
なんでもいいから、書き始めてみる。。
そうすると、
徐々にモチベーションって
あがってくるんですよ。
これ（
）だけ・・・コチラ （ランキング）
おしてください。
＊
某所で、
コラム執筆。
・・・正直、
アイデアの神様がおりてこない（笑）
ほんと、かけない・・・というか、
気分が乗らないときってあるんですよね。
でも。
そんなときは、
とりあえずデスクに座り、
なんでもいいから、書き始めてみる。。
そうすると、
徐々にモチベーションって
あがってくるんですよ。
これを、
「作業興奮」といいます。
メカニズムを言うと。
人間の脳の中の側坐核という部分が
刺激されると、「アセチルコリン」という
神経伝達物質が出ます。
これが
モチベーションの素なんですね。
だから、側坐核に刺激を与えるために、
とりあえず、なんでもいいからはじめてみる。
そうすると、徐々にアセチル―が出てきて、
徐々にヤル気もあがってくる・・・という
仕組みに脳がなっているんです。
「とりあえず、はじめてみる！」
って姿勢も、モチベーションを高めるためには、
大切みたいですよー。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ
（ランキング）
■昔いた会社が、M&Aされました。。。。
JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位を獲得させていただきました！
雑誌「ＳＰＡ！」に掲載されました。※記事をクリックすると大きくなります。
リクルート社「好きを仕事にする本」にコメントが掲載されました。
＞＞はじめての方はこちらへ
＞＞【ブログランキング】からこられた方はコチラ
★著者プロフィール⇒こちら
★お仕事関係（講師orコンサルタント探し）の方
⇒こちら
まずは、まずは・・・・
これ（
）だけ・・・
コチラ
（ランキング）
おしてください。
＊
某所で、お仕事。
関係ないけど、
今日、阿部が、
新卒で入った会社が、
会社を売却。
某一部上場企業の子会社
になっていたことをしった。
うへーっ。
・・・かなりびっくりした。
いわゆる
「オーナー企業」。
社長が一代で、
どかーーーんと、
でかくした会社。
まさか、
老舗の大手に売却するとは。。。。
独特の
風土だっただけに、
古い方々は、
大丈夫なのか？？？
・・・と余計な心配をしてしまう。
ほんと、
いい意味でも悪い意味でもなく、
「将来って、どうなるのかわからないよなー。」
と思いましたね。
やっぱりどんな
職業の人であれ、
しっかりと
自分のキャリアを
意識すること。
現在の時代、
すごく大切だよなーと
改めてかんじましたね。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ
（ランキング）
これ（
）だけ・・・コチラ （ランキング）
おしてください。
＊
某所で、お仕事。
関係ないけど、
今日、阿部が、
新卒で入った会社が、
会社を売却。
某一部上場企業の子会社
になっていたことをしった。
うへーっ。
・・・かなりびっくりした。
いわゆる
「オーナー企業」。
社長が一代で、
どかーーーんと、
でかくした会社。
まさか、
老舗の大手に売却するとは。。。。
独特の
風土だっただけに、
古い方々は、
大丈夫なのか？？？
・・・と余計な心配をしてしまう。
ほんと、
いい意味でも悪い意味でもなく、
「将来って、どうなるのかわからないよなー。」
と思いましたね。
やっぱりどんな
職業の人であれ、
しっかりと
自分のキャリアを
意識すること。
現在の時代、
すごく大切だよなーと
改めてかんじましたね。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ（ランキング）
■京セラの稲盛会長の講演を聴かせていただいて感じたこと。
JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位を獲得させていただきました！
雑誌「ＳＰＡ！」に掲載されました。※記事をクリックすると大きくなります。
リクルート社「好きを仕事にする本」にコメントが掲載されました。
＞＞はじめての方はこちらへ
＞＞【ブログランキング】からこられた方はコチラ
★著者プロフィール⇒こちら
★お仕事関係（講師orコンサルタント探し）の方
⇒こちら
まずは、まずは・・・・
これ（
）だけ・・・
コチラ
（ランキング）
おしてください。
＊
久々の更新。
しばしの夏休みを
いただいておりました。
ただ。
「どこいこかー？」
と思ってたら、
体調を崩しちまって。。
(´－д－；`)
・・・・ずーっとベッドの上でした。
やっぱり普段、
神経がはっているんだろーなー。
もっと休まないと。。。
というわけで、
夏休み明けの
今日は。
お台場へ、
人材開発のカンファレンスに
いきました。
色々な企業様の
人材開発の事例をきく－。
ものすごく勉強になりますよ。
メインの講演は、
京セラの稲盛和夫名誉会長の
講和。
お話を聞かせて
いただいて
思ったのだけど。
・・・・なんつーか。
このクラスになると、
もぅ、次元が違うね。
宇宙規模でモノを
みてるというか・・・
トップのビジネスリーダー
であるのと同時に
哲学者やなーと。
素直に、
本物のトップって、
こういう思考パターンがあるんだ・・・
ということを実感しましたね。
・・・というのも。
NLPの考え方で、
「ニューロロジカルレベル」
というものがあるんです。
これ（
）だけ・・・コチラ （ランキング）
おしてください。
＊
久々の更新。
しばしの夏休みを
いただいておりました。
ただ。
「どこいこかー？」
と思ってたら、
体調を崩しちまって。。
(´－д－；`)
・・・・ずーっとベッドの上でした。
やっぱり普段、
神経がはっているんだろーなー。
もっと休まないと。。。
というわけで、
夏休み明けの
今日は。
お台場へ、
人材開発のカンファレンスに
いきました。
色々な企業様の
人材開発の事例をきく－。
ものすごく勉強になりますよ。
メインの講演は、
京セラの稲盛和夫名誉会長の
講和。
お話を聞かせて
いただいて
思ったのだけど。
・・・・なんつーか。
このクラスになると、
もぅ、次元が違うね。
宇宙規模でモノを
みてるというか・・・
トップのビジネスリーダー
であるのと同時に
哲学者やなーと。
素直に、
本物のトップって、
こういう思考パターンがあるんだ・・・
ということを実感しましたね。
・・・というのも。
NLPの考え方で、
「ニューロロジカルレベル」
というものがあるんです。
※WELLSPRING社サイトから引用
これ、
ものすごーーーく意訳して説明すると。
上の図の
「上位概念」が明確になると、
その「下の概念」もそれにひっぱられる・・・
というカウンセリングの際の
MAPなんですよ。
（阿部もこれに準じてカウンセリングはしてます）
※説明しずらいので、
興味ある方は（こちら）をごらんくださいませ。
稲盛会長の場合。
本当に、この最上位の
スピリチュアルな次元で、
物事を捉えてらっしゃるん
ですよね。
こんな視点で物をみてる人、
ナマでは、はじめてみました。
（著書では松下幸之助さんが
そうかなーと思っていますが）
もっと大きな目を養わなきゃなーと、
本当に自分自身、反省しましたね。
日々是精進します。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ
（ランキング）
これ、
ものすごーーーく意訳して説明すると。
上の図の
「上位概念」が明確になると、
その「下の概念」もそれにひっぱられる・・・
というカウンセリングの際の
MAPなんですよ。
（阿部もこれに準じてカウンセリングはしてます）
※説明しずらいので、
興味ある方は（こちら）をごらんくださいませ。
稲盛会長の場合。
本当に、この最上位の
スピリチュアルな次元で、
物事を捉えてらっしゃるん
ですよね。
こんな視点で物をみてる人、
ナマでは、はじめてみました。
（著書では松下幸之助さんが
そうかなーと思っていますが）
もっと大きな目を養わなきゃなーと、
本当に自分自身、反省しましたね。
日々是精進します。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ（ランキング）
■ハッスル！とキャリアデザイン。
JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位を獲得させていただきました！
雑誌「ＳＰＡ！」に掲載されました。※記事をクリックすると大きくなります。
リクルート社「好きを仕事にする本」にコメントが掲載されました。
＞＞はじめての方はこちらへ
＞＞【ブログランキング】からこられた方はコチラ
★著者プロフィール⇒こちら
★お仕事関係（講師orコンサルタント探し）の方
⇒こちら
まずは、まずは・・・・
これ（
）だけ・・・
コチラ
（ランキング）
おしてください。
＊
仕事をした後、
ハッスル！を見にいく。
ハッスル！って、
「ファイティングオペラ」って、
いうのだけど、
これ、ショーなんですよ。
構成も音響もストーリーも、
ものすごくよくできてるし、
それを演じるレスラー（と芸人）
のレベルもすげー高い。
（中身はコチラ。）
今回は、オープニングで、
小島よしおが登場。
「そんなの関係ねぇ！」
「はぃ、オッパッピー！」
インリン様は、予定より早く
卵を産むことになり・・・。
最後は天龍が締める。
・・・・実は、ハッスルって、
今までにこんなに沢山、登場人物がいるんです。
（１００人くらいいる？）
でも、定着するのって、
（使い続けてもらえるのって）
その中の一握り・・・。
結局、力があることは前提。
それに加えて。
キャラクターがわかりやすく、
どんな「役割が果たせる」人かが
「明確」であること
これがあると思うんです。
・・・・これ、ビジネスパーソンと同じだと思うんだよね。
例えば転職活動とか就職活動でも。
「がんばります！」とか、
「一生懸命尽くします！」ではなく・・・・
「こんな力があり、
こんな役割を果たして貢献できます！」
と人事の立場でもいって欲しいし。
結局、
レスラーもビジネスパーソンも
一緒だね。
自分のキャラを知り、
それを活かし、伸ばし、
それを組織内でどぅ活用していくか？
キャリアデザインしていく上で、
この「セルフプロデュース力」が、
やっぱり大切だよなーと感じました。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ
（ランキング）
これ（
）だけ・・・コチラ （ランキング）
おしてください。
＊
仕事をした後、
ハッスル！を見にいく。
ハッスル！って、
「ファイティングオペラ」って、
いうのだけど、
これ、ショーなんですよ。
構成も音響もストーリーも、
ものすごくよくできてるし、
それを演じるレスラー（と芸人）
のレベルもすげー高い。
（中身はコチラ。）
今回は、オープニングで、
小島よしおが登場。
「そんなの関係ねぇ！」
「はぃ、オッパッピー！」
インリン様は、予定より早く
卵を産むことになり・・・。
最後は天龍が締める。
・・・・実は、ハッスルって、
今までにこんなに沢山、登場人物がいるんです。
（１００人くらいいる？）
でも、定着するのって、
（使い続けてもらえるのって）
その中の一握り・・・。
結局、力があることは前提。
それに加えて。
キャラクターがわかりやすく、
どんな「役割が果たせる」人かが
「明確」であること
これがあると思うんです。
・・・・これ、ビジネスパーソンと同じだと思うんだよね。
例えば転職活動とか就職活動でも。
「がんばります！」とか、
「一生懸命尽くします！」ではなく・・・・
「こんな力があり、
こんな役割を果たして貢献できます！」
と人事の立場でもいって欲しいし。
結局、
レスラーもビジネスパーソンも
一緒だね。
自分のキャラを知り、
それを活かし、伸ばし、
それを組織内でどぅ活用していくか？
キャリアデザインしていく上で、
この「セルフプロデュース力」が、
やっぱり大切だよなーと感じました。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ（ランキング）
■アナタには、話を聴いてくれる人がいますか？
JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位を獲得させていただきました！
雑誌「ＳＰＡ！」に掲載されました。※記事をクリックすると大きくなります。
リクルート社「好きを仕事にする本」にコメントが掲載されました。
＞＞はじめての方はこちらへ
＞＞【ブログランキング】からこられた方はコチラ
★著者プロフィール⇒こちら
★お仕事関係（講師orコンサルタント探し）の方
⇒こちら
まずは、まずは・・・・
これ（
）だけ・・・
コチラ
（ランキング）
おしてください。
＊
今日も、
色々とお仕事をした後、
夜、都内某所のカフェで
職場ストレスのインタビュー。
ほんと、
受けてくださる方に感謝ですよ。
ちなみに、「研究」なだけに、
こんなチェックリストへの記載から
インタビューははじまります。
終了後。。。
インタビューを受けていただいた
多くの方がこんなことをいって
くださるんです。
「楽しかった」
「溜まってたものを吐き出せて、
すっきりとした」
職場のストレスについて、
話しているのにもですよ？？
ちなみに、阿部は、
一方的に彼ら彼女らのお話を
（カウンセリングの技法をいれて、）
きいているだけです。
・・・ただきく「だけ」。
それでも、終わったあと、
話し手は「スッキリ感」
が残るらしいんですよ―。
そう。。。実は。。
ストレスって、
それを自分の意見をいれず、
「ただ」聴いてくれる人が
近くにいるだけでも、
軽減されてくなんです。
（もちろんそれが全てではないですよ。）
そういった人のことを
「情緒的支援ネットワーク」
といいます。
つまり。
自分をサポートしてくれる人の
存在がいること。
そして、
サポートしてくれる人がいると
心が感じていること。
これがあるかないかで、
ストレスを感じる度合いが
全然ちがってくるんですね。
現在、
ストレスフルなあなたは、
どうですか？
そういった応援団が、
アナタの周りにはいますか？
ストレスフルな社会。
だからこそ、
現代の世の中では、
人間関係の構築力を
身につけていくことが
大切なんですよねー。
そう考えると、
やっぱり大切なのは、
相手への「思いやり」かなー
と思います。
相手のコミュニケーションは、
自分のコミュニケーションの
鏡ですからねー。
自戒を込めて。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ
（ランキング）
これ（
）だけ・・・コチラ （ランキング）
おしてください。
＊
今日も、
色々とお仕事をした後、
夜、都内某所のカフェで
職場ストレスのインタビュー。
ほんと、
受けてくださる方に感謝ですよ。
ちなみに、「研究」なだけに、
こんなチェックリストへの記載から
インタビューははじまります。
終了後。。。
インタビューを受けていただいた
多くの方がこんなことをいって
くださるんです。
「楽しかった」
「溜まってたものを吐き出せて、
すっきりとした」
職場のストレスについて、
話しているのにもですよ？？
ちなみに、阿部は、
一方的に彼ら彼女らのお話を
（カウンセリングの技法をいれて、）
きいているだけです。
・・・ただきく「だけ」。
それでも、終わったあと、
話し手は「スッキリ感」
が残るらしいんですよ―。
そう。。。実は。。
ストレスって、
それを自分の意見をいれず、
「ただ」聴いてくれる人が
近くにいるだけでも、
軽減されてくなんです。
（もちろんそれが全てではないですよ。）
そういった人のことを
「情緒的支援ネットワーク」
といいます。
つまり。
自分をサポートしてくれる人の
存在がいること。
そして、
サポートしてくれる人がいると
心が感じていること。
これがあるかないかで、
ストレスを感じる度合いが
全然ちがってくるんですね。
現在、
ストレスフルなあなたは、
どうですか？
そういった応援団が、
アナタの周りにはいますか？
ストレスフルな社会。
だからこそ、
現代の世の中では、
人間関係の構築力を
身につけていくことが
大切なんですよねー。
そう考えると、
やっぱり大切なのは、
相手への「思いやり」かなー
と思います。
相手のコミュニケーションは、
自分のコミュニケーションの
鏡ですからねー。
自戒を込めて。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ（ランキング）