[仕事に迷う20代へのヒント]アシタノタメニ。

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■他人より過去の自分と・・・。

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朝、某社で採用のミーティングして、
渋谷に移動。




企業研修の講師をさせていただく。




ここの会社にお世話になって、
つまり継続オファーをいただいて
2年目。





20本以上、
色々とやらせていただいてる。
(感謝感謝ですよ)





ただ、
どうなんだろう??





20本前よりも、
現在の方が、より良い価値を
提供できているだろうか?





阿部の悪いクセ。




それは、
他人と比べようとしてしまうこと






つーか。。。。。

他の人よりも上手いかなんてことよりも、
ちゃんと受講生に変化を起こすキッカケを
提供できてるか?の方がよっぽど大切
なんですよ。


これは間違いない。


であれば、、





他人と比べるより、
昨日までの自分と比べた方が、
絶対にいいと思うんです。





・・・うん。




他人と比べるよりも、
昨日の自分より、
一ミリでも前に進むことを
意識して、毎日をすごしていこう。




・・・今日はヒトリゴトだな(笑)。


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■反面教師。

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あまり否定的なことを
書きたくないけど、
今日は、ちょっとそんなハナシを。



某所で研修を
させていただいたあと、
とあるセミナーへ勉強にいく。



著名な方の講演。





聴講者も数百名。。。




・・・ただ、これが、
申し訳ないけど、
阿部にとっては、
「???」な内容でした。



まず、
設定されたテーマ
と講演の話の内容が
全然違う。


まず、この段階で、
「???」


さらに、その内容も・・・・




自分の自慢話のみ。




それはそれでいいんだけど、
自分と聴講者の人たちとの違いを、
大上段から、断定的に決め付けて
話す感じ。



もぅ、聞いてて苦痛で苦痛で・・・。





ただ、阿部自身は、
スピーカーとして。




逆の意味で。



非常に
学ばせていただくものがありました。




マイナスのものにあたったときは、
反面教師として考えればよいのですから。。。




マイナスを感じたら、
それをひっくり返せば、
プラスとしての学びにすることが
できますからね。




・上からの目線でみると聴講者は不快になる。
→同じ目線で話すべし。



・自慢話「のみ」は不快感を与える。
→失敗談にこそ共感性がある。


・・・などなど。
(沢山あるので、ここでは割愛)




これらを心がけて、
阿部は、講演業をしていこうと思います。

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■意図して・・・。

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最近、仕事で
色々な人に合う。



非常に多くの方から、
「このWEBをみてるよ」というお声をいただく。



ほんんとありがとうございます。。
(☆゚∀゚)



で、よく、
「よくあんなに毎日、ネタがありますね?」
ともよく言われるんです。



・・・いや、ないですよ(笑)




そんなに波乱万丈な毎日を
送っているわけではないですので。
(程度の問題かもしれませんが・・)




このブログのルーツって、
4行日記ってのにあるんです。






阿部は、SEPスーパーバイザーという
資格をもっています。






その資格取得の際の
トレーニングで、
この4行日記の50本ノック
というのを受けました。






その際、4行日記開発者の
小林博士からこのようなアドバイスを
いただきました。





毎日の日常の中にこそ、
大きな学びのヒントがある。






小さなことでもいい。







それを意図的に汲み取るか否か。







そこに、大きな違いを生むポイントだ。






・・・・このブログの
ルーツはここにあります。




まだまだ阿部はなんの成果も
出せていませんが、
いつか、このブログの継続が、
何らかの役に立つことを信じて、
色々と書いています。




だから、
また書き続けるのさっ。





・・・まぁ、そんな感じです。






いかがでしょうか??



PS
先日、水族館に行きました。
やっぱり阿部は海と魚が好きです。
UP1









UP2









UP3










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■心技体

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まだ詳細は、
言わないっすけど、
阿部のWEB関係、
大幅にリニューアルしようと
おもっています。



乞うご期待。




関係ないけど、最近、
「心技体」という言葉がすごく
頭に浮かぶ。




仕事柄、働きすぎて、
メンタルを壊してしまった、
もしくは、壊す寸前・・のような方に
お会いする機会が多くあり。




同じように、
体壊す人にも多くあるのかも
しれないのだけど。





やっぱり、
パフォーマンスだしたければ。




「技術の向上(≒仕事そのもの)」
だけに意識を向けるのではなく





・技術の向上
・体の健康
・心の安定
3つのバランスを意図して
心がけないと、いけないと思うんです。





ちょっと専門的になりますが、
気質理論でいう「執着気質」をもっている人。




ひじょーーにくだいていうと、
真面目で、完璧主義で、上昇志向を
遺伝子的にもっている人。




何をやるにしてもいつも120%を求める
性格で、自分に厳しく他人にも同じことを
求めてしまう性格の人のことなんだけど。
(ちなみにウツは、この気質がないとならないそう)





特にこの気質をもった人って
少し仕事に対する力を抜く意識をもって、
体と心にも気をくばらないと、後で、
とんでもないことになってしまう可能性が
あるそうですよ。




・・・阿部もバリバリ、この気質はあるんですよ。




ともかく、
体と心を健康にたもつように3連休は、
遊びます―。



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■「GPDCA」と「GDPDCAかDGPDCA」。

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某社で色々と
打ち合わせしたり、
して、大学院。




研究なんて
はじめてもいないのに、
なぜかプレゼンしなければ
ならなくなり。




とりあえず、
テキトーだけど、やってみる。




本来は、
研究の進捗を発表すべき場で。




阿部の題目は、
「僕は、今後何を目指すべきか、アドバイスをくださいませ(笑)」





今の自分をありのままに、純粋にやってみた。





そうすると。。。






以外と、ババーんと様々なことに
気づくんだな。。。。。。





成長のためにの
「GPDCA」という行動規範がある。

G・・目標をもち、
P・・計画をたて、
D・・実行し、
C・・振り返り
A・・それを踏まえ、行動を起こす。


そう、これは正しい。


・・・でも、ときに。



「GPDCA」

G・・目標をもち、
D・・とりあえずどんなものかやってみて
P・・計画をたて、
D・・実行し、
C・・振り返り
A・・それを踏まえ、行動を起こす。


・・・もしくは。


GPDCA」

D・・とりあえずどんなものかやってみて
G・・目標をもち、
P・・計画をたて、
D・・実行し、
C・・振り返り
A・・それを踏まえ、行動を起こす。


頭でっかちにならず、考えすぎず、
とりあえずやってみる
・・というのも、
ありだと感じましたよ。


一人の頭脳や経験で不可能なら、
他人のモノを借りればいいんですから。


単純だけど、本質だと思います。



・・・書いてて閃いた。



経営コンサルタントの神田昌典さんが、
著書でこんなことを紹介されてた。
========================
全米でベストセラーになった
「ワン・ミニッツ・ミリオネア(一分でお金持ちになる方法)」
にはこう書いてある。
Have desire?(億万長者になりたい欲があるか?)

Willing to Act?(行動する意思があるか?)

この2つにYESとコミットすることが、
億万長者になるための最初のスタート。
========================

やっぱり「行動」って、
必要なものだよなーと感じます。


ね?

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