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まずは、まずは・・・・
これ(ここでっせ!!)だけ・・・
 
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おしてください。





仕事をした後、
ハッスル!を見にいく。





ハッスル!って、
「ファイティングオペラ」って、
いうのだけど、
これ、ショーなんですよ。





構成も音響もストーリーも、
ものすごくよくできてるし、
それを演じるレスラー(と芸人)
のレベルもすげー高い。
中身はコチラ。)






今回は、オープニングで、
小島よしおが登場
「そんなの関係ねぇ!」
「はぃ、オッパッピー!」
小島











インリン様は、予定より早く
卵を産むことになり・・・。
インリン













最後は天龍が締める。
集合















・・・・実は、ハッスルって、
今までにこんなに沢山、登場人物がいるんです。
(100人くらいいる?)





でも、定着するのって、
(使い続けてもらえるのって)
その中の一握り・・・。






結局、力があることは前提





それに加えて。



キャラクターがわかりやすく、
どんな「役割が果たせる」人かが
「明確」であること





これがあると思うんです。







・・・・これ、ビジネスパーソンと同じだと思うんだよね。





例えば転職活動とか就職活動でも。
「がんばります!」とか、
「一生懸命尽くします!」ではなく・・・・
「こんな力があり、
こんな役割を果たして貢献できます!」
と人事の立場でもいって欲しいし。




結局、
レスラーもビジネスパーソンも
一緒だね。







自分のキャラを知り、
それを活かし、伸ばし、
それを組織内でどぅ活用していくか?






キャリアデザインしていく上で、
この「セルフプロデュース力」が、
やっぱり大切だよなーと感じました。




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