人に指摘できない人
っているよね( *´艸｀)
例えば、
花壇を踏み荒らしてるよ
とか
ルール守ってほしいな
とか
もっと優しくしてよ
とか( *´艸｀)
なんで言えないのん？？
これってね、
１．「良い／悪い」のメガネで見る
↓↓
２．「伝える＝嫌な気持ちにさせる」と思い込んでる
って流れだからだよ
一年前に書いてたことに加えて
具体的なことを伝えたくなったので、
ちゃちゃっといくよ～ん( *´艸｀)
１．「良い／悪い」のメガネで見る
自分が正しい人で
相手が間違ってる人
↑↑↑
まず、そう思っちゃうんだよね(笑)
相手のこと
悪いことしてる奴
ってジャッジしてるでしょww
いやいや、確かに
花壇を踏み荒らすことは
良くないことなんだけど…
相手の人間性まで
否定してる自分がどこかにいる
ってことだな
そんなことするやつサイテー
わたしはそんなことしないのに
人間としてどうなの？
↑↑↑
そんなこと感じてるとかね
(意識してるかどうかはわからないけど）
そうするとね、
アナタの中の正義ちゃんが出てくる
あの悪を倒さなければ！
悪を倒してこそ
わたしの正しさが
証明されるのよ！
こういう人こそ良く言うセリフ
↓↓↓
「悪いことを見逃している私だって
悪いんですよね…」
（身に覚えはありませんか？w）
２．「伝える＝嫌な気持ちにさせる」と思い込んでる
これは、日本人に多い感覚だと思うんだけど
（そういうわたしも日本人だけどさｗ）
「人と同じじゃなきゃだめ」ってどこか思ってるんだよね
・違うことはいけないこと
・意見を言ってはいけない
こんな言葉で、思い込んでる人もいるのかもしれない
そして、こういう環境で育ってきた人こそ
違いを伝えること
＝
相手を攻撃すること
っていう勘違いも多いなって思う
そして、一つ目のプロセスで
相手が間違ってるって思ってるから
相手を正さないといけない
って信じ切ってるんだよね
ここが辛いところ…(ーー;)
つまるところ、
伝え方を知らない
だけなんだけどね
相手は、自分と違うだけ
（自分だって実は完璧じゃないよね）
わたしはアナタと違うだけ
一緒にいい方法を考えたい
そう伝えるだけでいい
相手のことも尊重しながら
自分の意見を伝えて
一緒に解決の道を見つける
↑↑↑
わたしはこれが
良い人間関係を作りながらも
物事をうまく進めていく
すっごく大事なテクニックだと思ってる
手順としては簡単
① あなたを理解したい
② あなたと一緒に解決したい
③ 私は○○だと思ってる
④ 考えてくれることに感謝してる
友達でも親子でも
職場の仲間でも同じ
伝えることは
攻撃することじゃないよ
伝えることは
よりよい未来を
お互いで創ること♡
継続セッションでは、自分の思い込みを変えて
人間関係をスムーズにするサポートをしていますよ♡
日本人に多い思い込みの解説書を
良かったら受けとってくださいね♡
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