医院のスタッフ間における報連相がうまくいかない先生へ | 突き抜けた歯科医院になる!マナーセミナー接遇コンサルタント久保佳世子

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● 医院のスタッフ間における報連相がうまくいかない先生へ

こんにちは。久保佳世子です。

私が在籍したユニクロに入って1番驚いたのは徹底力が凄いところです。

目標の共有、共通言語の使用など全て徹底されています。

同じ言葉を使用し、同じ方向を向いてみんな仕事をしています。

ですから、組織力が強く職場に活気が溢れています。

そして、役割も明確になっています。

そんなユニクロ教育チーム時代のエピソードも入れて、スタッフのやる気をぐんぐん上げる方法をメルマガで書いています。


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