最新の記事一覧 月別記事一覧 テーマ別記事一覧関心の矢印を意識して相手に向けることで結果は変わる正解探しのループから抜け出して自分の最適解を見つける管理職が担う役割を明確に定義して問いかけを続ける基本ルールの周知徹底は伝え切る「やさしさ」と守らせる「きびしさ」から社員のモチベーションを上げることを目標にしない言葉の定義を最初に整えてコミュニケーションの質を高める新しく入った社員を即戦力にするのは会社が担う仕事相手の振り見て伝える言葉を伝わる言葉に変える人の多様性を本気で活かすなら経営理念など会社の固定点を決めるお客様の視点に立って営業プロセスを改善する売上を伸ばすには事務回りも含めたボトルネックを解消する型通りにやって上手くいかなくても自責をベースに主体的に行動する他人の評価を判断基準にしている限り、自信は永遠に生まれない自分の核となるコアを磨くための3つのポイント自分の常識や当たり前に縛られずに自己成長につなげる実力があるのに他人との比較で落ち込むのはもったいない自分の個性は善悪で判断せず、表裏一体で捉えるセルフプロデュースで自分の強みを仕事に活かしきるコミュニケーションに一工夫を加えて仕事の品質を上げる認識しているなら「態度」や「言葉」で示そうよ<< 前ページ次ページ >>