CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -83ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

ビジネスバンクメルマガより。


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┗■ 本日のチェックポイント

 軌道に乗るまでの「長い道のり」を 
 乗り切るには?

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┗■ 解説

 新しく始めた会社の商品が、
 実際に売れて軌道に乗るようになるまでには、長い道のりがある。

 それを乗り越えるのは簡単なことではない。

 折れそうになることもある。
 投げてしまいたくなることもある。
 そして、自分を信じられなくなってしまうこともある。

 そんな時に、力になってくれることが、2つある。

  1.ミッション (あなたの会社が社会から担う役割=使命)
  2.喜びの声 (あなたの会社がお客さんから喜んでもらった声)

 辛くなったら、まず、ミッションを思い出そう。
 そして、自分が何のために、この仕事をしているのか?
 なぜ、この商品を売っているのか?
 自分に優しく問いかけよう。そして、原点を思い出そう。

 次に「ありがとう」と言われた言葉を思い出そう。
 それを思い出せれば、自分が社会の役に立っている事実を思い出せる。
 そして、自分の行動を肯定できる。

 結果を創る努力を積み重ねていくためには、
 自分の行動を心の底から肯定することが大切だ。
 それが揺らいだ時は、ミッションと喜びの声を思い出そう。

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心が折れそうになったり


投げ出して辞めたくなったり


自分を信じられなくやったり





仕事でもスポーツでも恋愛でも


そんな時ってあるよね。




そんな時はやっぱり原点回帰。




何のために?


を思い出すこと。




お客様に喜ばれたことを


思い出すこと。




これ本当に大切だよね。




そして、思い出したら


ブレずに続けること。




そして


ボトルネックを見つけて(問題発見)


改善すること(問題解決)





そしたら必ず好転するから。





原点回帰。


大切です。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


企業は


 社員の

 


採用と


教育と


育成と 





を、「しなければいけない」と


と、思いがちだし、このプロセスでは


本当に苦しくお金が掛かることばかりだし


すぐに成果につながらないことばかりだし


時には裏切られることもあるかもしれない。








しかし


それが「出来る幸せ」って


あるんだよね。









創業時に、社員が居ない時には




どれだけ、社員が居ることを望んでいたか?


どれだけ、社員教育したかったことか?




それに比べたら今は贅沢な悩みです。






だから


自分の望んだことが実現してる今に感謝し



本気=時間×情熱×お金



を、かけてでも


自分が求めてきたものを


大切にしたいと思います。








『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


2月の内定者研修の漢字を発表します。


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舞茸(マイタケ)

蕗の薹(ふきのとう)

筑紫(つくし)

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以上、業務連絡でした!笑




『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』






異業種経営者との交流での学び。


それぞれの業界ごとに大変さがあるよね。





しかし、みんな自分の業界が


一番大変だと思ってる説。





その時に社長達が言うセリフが


「うちの業界は特殊なので…」


というフレーズを言うらしい。





これ先日のMG研修で聞きました。




みんな自分の業界だけが特殊で特例で


イレギュラーなことばかり起こると思ってる。





でもそれは錯覚と勘違いで


どの業界でも業界ならではの慣習があり


業界のルールや常識があるから


そんなことは当たり前で特殊ではない。




つまり、結論はただの言い訳なんだよね。笑




自分の会社を成長させられない社長の


保身と言い訳でしかない。




これは私も大いに心当たりがあり


反省しなくてはいけないところ。








これを社員の立場に置き換えても同じ。



このの業界は◯◯だから。


うちの会社は◯◯だから。




と、そりゃ色々とその業界の


特色や個性や事情はあるけれども




そんなことは


どの業界でも


どの会社に行っても



結局は同じ。




何かしらの問題や嫌なことはあるからね。




そんな当たり前のことを受け入れずに


他責にして自分を保身したところで


何もポジティブなことは起こらないね。





まずは、自分の能力.スキルを上げることを


最優先にして努力すればそんな言い訳は無くなる。





そうすれば自分の人生も仕事も必ず好転する。






自分だけが特殊で


自分だけが大変で


自分だけが悪くないとか




そんなことは一切ないと受け入れないとな。





社長も社員も


どちらの立場でも


大切なことだと思います。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』




異業種経営者との交流って、本当に学べるね。


特に若い経営者はギラギラしてて良いね。




こう言う交流できる機会が


本当に有り難いし刺激と勉強になる。







みんな明るくて前向き。


そして勉強好き。


そして何より仕事に狂ってる。





これらは鉄板的に大切で


間違いなく最高重要要因である。






そして日々はハングリーと希望を 


両方かかえながら葛藤しながら突っ走ってる。






彼らは彼女らは、みんな私と


同じ匂いがするし


同じ価値観で、生きてる。




だから一瞬で共感共鳴するんだろうね。






しかし、これは


社長や経営者に限った事ではなく






会社の幹部や管理職でもジブンゴトで


実行し続けてる人は、ほとんど同じ人種。  




この人達は、熱血の如く仕事をする。


だからプロフェッショナルになって行く。









考えてみると


そもそも人は誰しもが




幸せになりたいし


成長や挫折をを楽しみたいし


自分に自信を持ちたいんだよね。






理想の自分になる為には?


目標である自分になる為には?






正しい考え方と諦めない実行力。





当たり前に、これが大事だよね。


成功方程式なんだから例外はないんだよね。






この方程式を




自分の実務に


置き換えて考えると段々と見えて来るし


気づいて来るもの。





ほんと。


そんなことの積み重ねなんだけどね。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』









この通りだね。




シンプルに、一生懸命やること。




そう言う事だよね。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

3連休の営業お疲れ様でした。




忙しくなると現場の問題が見えて来る。


それを平日に改善してそれを次の週末で試す。


その繰り返しがまさにPDCA7回転。


それが問題発見→問題解決→好転。


それが仕事を好転させる原理原則。





仕事って


やりながら改善していくのが正しい考え方。


改善をやり続けるのが諦めない実行力。




正しい考え方と諦めない実行力。


これも原理原則。






仕事が難しいって言ってる人は


自分が出来ない時の言い訳を言ってるだけ。






シンプルに考えると全然難しくない。


正解を探そうと思うから難しくなる。


やるべき事はメッチャ簡単。




原理原則に則って


正しい考え方と諦めない実行力でやるだけ。





他責にせずに


自分のやるべき事に全集中して


3連休の問題発見を改善していこう。





そしたら次の週末が楽しみになるから!^ ^







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』











強いチームを作っていく為には


上司と部下との信頼関係が大切。





部下に尊敬されてるか?


自分が部下なら自分という上司に


ついて行きたいと思うか?





上司に信頼されているか?


自分が上司なら自分という部下を


信頼出来るだろうか?





自分を客観的に見て


自問自答してみると良いね。





大体の人は


自己評価は甘く


他者評価は厳しいものだから。









縁があって


価値観が合った上で


同じ会社で出逢ったのだから




お互いがお互いに感謝して


強い信頼関係を築いて行きたいね。




他責にするのではなく


まずは自分から。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

ドジャース大谷翔平選手が始動。


ドジャース大谷翔平が始動 山本由伸は初ブルペンで21球:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOKC101040Q4A210C2000000/



右肘手術をしたので今期は打者に専念だけど


どんな活躍をしてくれるのか楽しみです。





破格の金額での移籍なだけに


注目度も重圧も相当なもののはず。




しかし大谷翔平選手はいつも淡々と


自分のやるべき事に集中してるよね。




最高の結果を出す為に


最高の準備をする。




プロとしては当たり前かも知れないが


我々が自分の仕事において


どれだけの準備をしているだろうか。





彼をみてると反省させられるね。





今期の活躍に期待しつつ、


自分の活躍にも期待できるように


やるべき事に集中しないとね。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

おもしろい動画を見つけた。


https://fb.watch/oKGMSAqYUE/


これ見れるかな。





羊が溝にハマってるのを助けるんだけど


走り出した羊はまた溝にハマるという動画。










これ、おもしろいけど


笑えない人も結構いると思う。





同じ失敗を繰り返す人。。。


笑えないね。。。


私もそのひとり。。。





人(羊)のふり見て我がふり直せ。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』