なんか調子悪いな～と思ってたら…。
無理のきかない年になったな。
明日は大東文化大学での授業があるから、冷えピタ貼って早めに休んで復活します。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
ありゃ…。
今日はフューチャーリレーションさんの10周年記念式典に参加させて貰いました。
マグロ解体ショーのマグロがうまかったなー。
おめでとうございます！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今期から始まった７日間連続有給休暇制度。
シンガポールは私も行ったことないので羨ましい笑
社員旅行もメッチャ楽しみ♪
役員である大塚竜馬が昨日から向かったのはハワイ！
いいねー。
海外旅行手当５万円も支給しました。
ハワイ行きたいね～。
連続休暇中は、仕事を一切しないルールになっていて、もしメールやLINEで部下に指示を出したり、電話をしたりしたら、海外旅行手当の５万円は没収するルールです。
せっかくの連続休暇だから目一杯楽しんでもらいたいし、部下を育てて自分の仕事を部下に任せられないと連続休暇中に何かしらの問題や不都合が起こる。
これによって日頃の部下教育レベルの低さに気づく仕組みです。
部下を育てず、取り敢えず自分がやってしまう問題対処体質が露呈する。
是非、たくさんの問題が起こって欲しいと私は願っています。
今日もそんな予兆がしてて、もう既にいくつかザワついてるし笑
休んでる者も残ってる者も、学びが満載です。
次に連続休暇を取る福島孝志は、シンガポールに行くそうです。
シンガポールは私も行ったことないので羨ましい笑
奥さんと子供を連れての、初海外旅行だそうです。
ワクワクウキウキしてるのが伝わり嬉しいね。
ブログもテンションも高く書いてました笑
今期から始めた、７日間連続有給休暇制度ですが、これが周りに良い影響を与えて更に業績向上に繋がれば来期はもっと充実させたい。
対象者を増やしたり、家族まで増やせたらもっと嬉しい。
良い会社や良い環境は、誰かに貰うものではなく、自分達の手で創っていくもの。お客様に本当に喜んで貰い、そして業績向上すればどんどん良く出来る。まだまだ全然良くしていける。
こうやってどんどん会社が良くなって居るのも、お客様やいつもお世話になっているパートナー企業様や家族の支えのお陰です。
本当にありがとうございます。
この後、まだまだ続々と行くのですが、残りのメンバーは、一体どこに行くんだろうか。
あっ、その前に来週から社員旅行でした。
今期の一発目Ａ班はグアムです。
社員旅行もメッチャ楽しみ♪
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今朝は第380回社長早朝勉強会からスタート。
50名を超える超満員で、明るく真面目に行いました。
学生達の未来に少しでも良い影響を与えたいと時間オーバーするくらい気合い入りました。
きっと、新たな気づきと学びと成長があったことと思います。
50名を超える超満員で、明るく真面目に行いました。
その後は社内ミーティングをし、その後は新卒8期生会社説明会で60分間のトップセミナー。
学生達の未来に少しでも良い影響を与えたいと時間オーバーするくらい気合い入りました。
次の予定があったので楽しみだった『内定者スピーチ』は聴けなかったけど、今回は7名の内定者が参加してくれました。
きっと、新たな気づきと学びと成長があったことと思います。
その後は、恵比寿に移動しSoftBankオーナーミーティングに参加。
その後はパートナー企業様達との会食。
あらためて良い環境に恵まれてるなあと感謝します。
内定者スピーチ聴きたかったけど、楽しみは次回に取っておきます。
アレもコレもやりたいことはあるが、身体はひとつ。
会社のトップとして、どこに時間を使うのか優先順位って大事です。短期的視点ではなく長期的視点で在りたいものです。
私は私にしか出来ない役割を全うすることに徹します。
雨が強く降る都内ですが、気分は快晴なり♪
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
母の日にお花をプレゼントし、日頃の感謝を伝えてきました。
一番の親孝行は、健康で仕事をイキイキがんばって、人様の役に立ち、必要とされる人間であることかなと思います。
私も子供を持ち、親になってしみじみと思います。
親孝行が出来ること自体、すごく幸せなこと。
あと何年出来るかわからないからこそ、今を大切にしたい。
お母さん、いつもありがとう！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は尊敬する経営者仲間の太田社長からお誘い頂き、立教大学山口教授の金融論の授業を受けてきました。
現役経営者なので、自身の体験してること感じてることのロジックが解明されるようで、また点と点が線につながる楽しい時間でした。
山口教授はTVやメディアでも引っ張りだこですが、本音バリバリで人間味があり大好きなタイプでした。
こんな教授がもっともっと増えたら良いのに。
現役経営者なので、自身の体験してること感じてることのロジックが解明されるようで、また点と点が線につながる楽しい時間でした。
純粋に学べるって本当に楽しいと感じました。
大学の授業もこんな楽しく学べるものばかりならもっと価値あるものになるのにと、大人の影響力の大きさと責任も感じ、私の大東文化大学の授業にもとても参考になりました。
その後、食事をしながらの裏授業もまた最高でした。実はセミナーも懇親会のほうが学びが多くそれと一緒でした。本音が出るから。
立教大学のキャンパスを案内して貰いましたが、さすがに歴史を感じさせる素晴らしい建造物でした。
大学生は自分がどれだけ恵まれてるかを感じ取れる感性を高めて欲しいね。
親が子供を大学に行かせるため、どれだけがんばってるかを。
『何のために』大学に入り『何を手にするために』授業を受け『どんな人間になって』社会に飛び出していくのか？
大学生活を送れることは、当たり前に思いがちな事だけど、当たり前じゃない。
全ての学生にとって、環境というチャンスは平等だけど、自分自身の心構えによって結果は当然のごとく不平等に変わる。
日本が良くなるには本当に教育が大事だなーとあらためて感じた価値ある１日でした。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日、本社にかわいい訪問者が来ました。
特別扱いではなく全従業員が対象で経営計画書に記載してます。
社員の子供達。
小学校に入学したのでお祝いをあげました。
特別扱いではなく全従業員が対象で経営計画書に記載してます。
弟が手を出して貰ってる笑
次男坊はどこでもやんちゃだな笑
最近は、社内結婚や出産も本当に増えてきて、どんどん社員も社員の家族も増えている。
その生活を守る為にも、会社は健全に成長発展し、利益を上げ続ける強い会社でなくては。
まだまだがんばらないとなー。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
ちょうど一年前のブログに、昨年の社員旅行が決まったことが書かれてました。
去年は、沖縄と台湾で、本当に楽しい社員旅行でした。
沖縄組まとめ
台湾組まとめ
昨年のブログにも書いてたけど、毎年少しづつでも社員旅行のグレードを上げたいなと、幹部と話してたことが有言実行されていて、今年は社員数も増えたこともあり、Ａ班は５月にグアム、Ｂ班は６月に沖縄、Ｃ班は９月にタイの３班編成となりました。
普段、がんばってくれてる社員達と思い切り遊び倒してきたいと思います！
今からメッチャワクワクで楽しみです！
あっ、パスポート新しく申請しないと…。
ヤバイ汗
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
教育は、あくまでも個人別案件別。
その人別であり、案件別によって、同じ人でも対応は変わる。
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個別教育の５段階図
指導（こうしなさい）
↓
助言（こうしてみたら）
↓
評価（良いんじゃないの）
↓
質問（なぜそうしたの？）
↓
見守る（安心して任せる）
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上司は今のケースが、どれに当てはまるかを見極められないといけない。そして部下にしっかり伝えて欲しい。
また部下もしっかり理解して欲しい。
共通認識を取る為には、本音の話し合いが大切です。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
栃木のこの人達、勉強になります。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』