当事者意識

当事者意識。

これ本当に大事。

CS経営計画書にも載っている幌馬車の絵。

あなたはどこにいますか？

このシンプルにして気づき満載のこの一言で

今の自分の当事者意識について考えさせられる。

仕事も恋愛もスポーツも全て同じで

当事者意識が強い人と弱い人では

結果に違いが出てくる。

仕事も恋愛もスポーツも

すべて自分の人生に直結している自分事。

であれば本気になって当然。

しかし仕事についてネガティブに

考えてる日本人が増えてきてるように思う。

学生時代に部活を本気でやってたのに

社会人になると「そこそこで良いんだよ」と

自分の人生なのに他人事のような人がいる。

恋愛に夢中になるのも素晴らしい事だが

恋愛だけになって仕事をイヤイヤやってたり

スポーツ(趣味)も同じ人がいる。

ちょっと残念だなーと感じてしまう。

私もそんな時があったので

わからなくは無いんだけどね。

でも仕事をやらされ感でイヤイヤやってて

人生が好転した人は居ないしね。

仕事の持つ価値や意味は

歳を重ねて、子供が成長してきたり

親が年老いていくに連れて、大きくなる。

仕事のお陰で大切な人を守れている事に

感謝が大きくなってくる。

そんな気持ちが強い人は

当然に当事者意識も強い。

組織においては

当事者意識が強い人がどれだけいるか？

これ本当に大事になるし

それが企業力とも言える。

「オレ(私)がやらねば誰がやる」と

狂ったように仕事に没頭する人が居るか。

これ時代錯誤とかそんなんじゃ無くて

それが事実だという事。

会社のためだけに働けということでは無く

会社の成長に貢献した事実が

自分のためになるという事。

だからジブンゴトだし当事者意識が強まる。

当事者意識は自分の人生を良くするために

当たり前に必要な事だし、そもそも皆んなに

備わっているものだと思う。

だとしたら、その持ってるものを

１００%発揮すれば良いのにね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

イチローの始球式から思うこと

米メジャーリーグ「シアトルマリナーズ」

の本拠地開幕戦でイチローが始球式。

YouTubeで観ましたが半端ないです。

https://youtu.be/dLTUbP-pz44

4月16日【イチロー】シアトル本拠地開幕戦にて始球式を務めたイチローさん【ノーカット】

引退して３年が経っている４８歳。

こんな現役選手ばりの豪速球を投げるには

いまだに日々のトレーニングを欠かしてない証拠。

いざとなったらいつでも行けるような

実力と努力を兼ね備えてる。

これ仕事に置き換えても気づくことが多い。

例えば、うちの会社で言えば管理職。

店長という現場の最前線から引退して

サブマネージャーＳＭＧになる。

役職にはその役割があるから当然に

ＳＭＧの役割をしなくてはならない。

しかしその一方で店舗のことや

販売に必要な技術や知識もないと

部下に指導することも任せることも

業績を好転させることも出来ない。

強い店舗を創るには

強い管理職が居ないとならないから。

イチローのようにいざとなったら

すぐにトップレベルの販売力を発揮できる人は

現場での感覚が鈍ってないから気づきも多い。

この鋭い気づき力があって

更に役職に応じた権限と時間があるから

問題発見→問題解決→好転できる。

というか、これをやらないといけない。

それが仕事だから。

その為に部下より高い給料を貰ってるのだから。

自分が店舗の最前線で活躍してきたスキルと

管理職となり客観的に気づくスキルとを

併せ持たないと、本当に強い店舗を創れない。

その上の

エリアＭＧ→副部長→部長も同じ。

役職が上がっても過去の経験値を

活かせないようでは意味がないし

感覚が鈍って価値がない。

イチローの始球式の映像を観て

その凄まじいまでのプロフェッショナルさに

感動して、そんな事を思いました。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

悔しさと挫折感をエネルギーに結果を出した23歳の女子プロゴルファー

今日の女子プロゴルフバンデリンレディスは

最後まで見応えありました。

４人の激闘プレーオフを制して

初優勝したのは植竹希望選手(23)でした。

https://news.golfdigest.co.jp/news/jlpga/article/145631/1/

“金言”を胸に「やり切るしかない」 植竹希望がツアー初V

プレーオフ６ホール目で

バーディパットを決めた瞬間に

両手を上げて喜びを全身で表しました。

涙の優勝インタビューに私ももらい泣き。

植竹選手は１９９８年生まれで同期には

渋野日向子、畑岡奈紗、勝みなみ、原英梨花

など、競合ひしめくあの黄金世代。

同期がドンドン優勝して活躍する中で

相当な悔しさとプレッシャーと挫折感が

あったと思います。

しかし彼女は諦めずにその逆境を

エネルギーにして優勝を掴み取った。

名前の通り、希望を持ち続けた。

本当に素晴らしい。

２３歳ってうちの娘より年下なのに。

しかも既に気持ちは２勝目に向いている。

これも強い好敵手がいるからこその高い目標。

厳しい環境が人を強くする好事例ですね。

私も日々失敗や挫折感は嫌と言うほど

あるけれど、それでも尚、植竹希望選手のように

希望をもって少しづつでも結果を好転させられる

そんな自分で在りたいなと思いました。

２３歳の若いプロゴルファーから

とてつもない良い影響を貰いました。

植竹希望選手。

初優勝本当におめでとうございます！

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

今期の重点方針を更に強化する

今日は新店舗のテルル新越谷でランチ。

新メニューのフルーツシューは

地元越谷産のいちご「あまりん」を使用。

カスタードも入ったダブルクリームは

甘すぎずスッキリしてて本当に美味いね。

新設したテラスが最高に気持ち良い季節。

このエリアではかなり目を引く存在感です。

その後は物件視察へ。

なかなか良さそうで、こちらも楽しみ。

その後は幹部とのやり取り。

今日はココが一番価値ある仕事だった。

幹部との打ち合わせの中で

今期の重点方針を更に強化して

進めていくことを感じて、共通認識をとり

早速、他の幹部達にも周知した。

会社の明るい未来を創るために

今やるべきことに集中します。

CSリレーションズがまたまた進化する。

やったるよ。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

最終面接の２日間

昨日今日の２日間は

２３卒の１４期生の最終面接をしました。

沢山の質問に答えて

沢山の質問をしました。

相手を知り

自分を知って貰うことで

相互理解が進む。

取り繕った表面的な対話では無く

本当の本心の本音で対話出来ました。

お互いの未来に関係することだから

お互い真剣だからね。

日本にはまだまだ素晴らしい若者がいる。

今回もそれを実感し、ワクワクしました。

同期の１４期内定者や先輩達に

１日も早く会わせたい気持ちです。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

熊本地震から６年

熊本地震から6年経ちました。

あっという間ですね。

あらためて被災された皆様に

心からお見舞い申し上げます。

熊本では追悼イベントが行われてましたが

いまだに仮設住宅で過ごされてる方々もいます。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220414/k10013581621000.html

熊本地震から6年 被災地のきょうの表情 遺族の思いは | NHK

思い起こせば６年前の熊本地震では

発生４日後に日本商店会の仲間達と

トラックに乗り支援物資を熊本に届けていました。

https://ameblo.jp/csshatyo/entry-12152472055.html

現地はあんなに被災レベルがひどいながらも

熊本の人々は、本当に助け合いながら共に

乗り越えていたのを間近で私も一緒に

経験できた事はとても大きな気づきがありました。

震災や戦争に比べれば

私が日常で感じる試練困難など

恥ずかしいくらいのレベルです。

熊本地震も

東日本大震災も

阪神淡路大震災も

風化させる事なく

その教訓を活かしていかないとですね。

１日も早い完全復興を祈ってます。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

悩んだ経験は人の役に立つ

誰よりも悩んだ人は

誰よりも人の悩みを

解決することができる。

私も多く悩んできた。

しかしやがてその【悩み】は

【考える】に変わって行った。

そう捉えると、悩むことも

そんなに悪いモノではない。

しかし悩みっぱなしはあまり良くないと思う。

悩むことは行動を止めるから。

悩むを考えるに変える事により

どうしたら出来るか？と

出来る理由を考えるようになる。

そして考えた解決策を実行することで

壁を乗り越えることが出来る。

だいたい仕事や人生の悩みは

共通点があるモノ。

「自分が困ったことは次の人も困る」

by  CS経営計画書

自分が悩むことも

悩みから考えるに変えることも

出来る理由を実行して壁を乗り越えることも

すべて誰かの役に立つんだね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

お陰様で５５才の誕生日を迎えました

本日、4月12日に誕生日を

迎えさせて頂きました！

あっという間に５５才になりました。

自分でも信じられないです。

気持ちはいまだに少年のままですが。

Facebook、LINE、直電で

数えきれないくらいの

お祝いメッセージを頂き

あらためてこれ程沢山の皆様に

支えられてるんだなだなーと

心から思いました。

それもこれも原点は５５年前に

命を懸けて産んでくれた母親が居るから。

そのお最愛の母さんにLINE電話しました。

そして少しの照れ臭さが有りながらも

「お母さん、産んでくれてありがとう」

「お陰で恭章はとても幸せな人生を送れてるよ」と伝えました。

母はお陰様で８０歳を超えながら

日々、元気なので本当に本当に嬉しいです。

もちろん父親も参戦。笑

私は男三兄弟の次男坊で

どちらかと言うと自由気ままな性格だし

男の親子は少し距離があったかもしれないけど

歳を重ねた今は素直に感謝できる。

お父さん

沢山の愛情で育ててくれてありがとう。

これからは世の中に少しでも良い影響を与えるような仕事が出来るようにように頑張るよ。

あっという間の人生５５年。

だいぶ遠回りし失敗だらけの５５年。

仕事に狂いまくった人生。

そへでも

まだまだ挑戦中だし発展途上の自分。

でも今は

日々色々な問題はあるけれど

本当に心から過去最高に幸せで

過去の辛いことや苦しいことを

乗り越えてきて良かったなーと思うし

まだまだこれから

次の世代に渡せるコトが残ってるので

次のステージに向けて進化しないとね。

いつもCSリレーションズと増田恭章に

関わって頂ける皆さま、

本当にありがとうございます。

だいぶ歳は取りましたが

まだまだ頑張りますので

今後ともよろしくお願い致します。^ ^

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

本日、日付が変わった直後から

沢山のお祝いや激励のメッセージを頂き

心から感謝します。

未来を切り拓く力

今日は直部下２名と面談。

その中の１人に今やるべき仕事と役割に

について本質を伝えました。

私が経営計画書を創ってきたように

それに匹敵するくらいのものを創れと。

経営計画書は、今なおＣＳを

良い会社、強い会社にしてくれる、

最強のツールであるから。

実務をやらない管理職、特に部長レイヤーは

仕組みづくりとその改善をするのが役割。

ここに全集中して

機能して生産性が爆上がりするような

仕組みを創るのが、今やるべき事。

私が経営計画書を本気で創ってきて

その浸透に対しても狂ったように

700回に及ぶ早朝勉強会や環境整備巡回点検を

実行してきたように、今のフェーズに必要な

仕組みを創り、実行できるかかどうか。

それが今、問われている。

創業者である私が今一番望んでいる事は

会社を創る仕組みづくりを通して

未来を切り拓いていく力をつける事です。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

若者の活躍は焚き火の法則

今日はコレですね。

千葉ロッテマリーンズの

佐々木朗希選手が完全試合達成。

１３連続三振の日本記録更新付きで

文句なしの完全試合。

高卒でドラフト１位で入団したまだ２０才。

これから日本野球界を盛り上げて

いづれ世界のメジャーリーグに挑戦し

大谷選手を超えて、イチロー選手の投手版の

ように世界一の記録を作って欲しいな。

やはり若者がドンドン活躍することは

本当にチームや先輩に良い影響を与える。

下から燃やす、焚き火の法則です。

これは我々の会社でも同じ。

毎年毎年、新卒採用を継続して

フレッシュな新人が入ってきて

その中でも先輩を追い越すような

活躍をする新人が出てきたり

長期的に活躍して幹部になったり。

後輩の活躍に先輩達も

必要な恐怖を感じて成長するし。

この好循環は本当に大切だと思う。

だからどんなに

手間が掛かろうが

お金が掛かろうが

傷ついたりしようが

若者が夢と希望を持って成長するような

会社にして行きたい。

久し振りに

２０才の若者のとんでもない活躍から

とても良い影響を与えて貰いました。

うちの若者達にも

ドンドン挑戦して

ドンドン失敗して

ドンドン成長して欲しいね。

またワクワクしてきました！^ ^

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』