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  減価償却の仕組みを“現場道具”で理解する
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  外注スタッフとの契約・報酬をどう処理するか
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  インボイス制度で現場社長が混乱するポイント
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  車両費・交際費・家賃配分…節税と脱税の境界線
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  消耗品費？工具費？雑費？迷ったときの仕訳判断
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  掃除屋が絶対に知るべき“経費と資産”の境界線
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  数字習慣を会社文化にする方法（週次・月次の見える化）
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  現場リーダーに数字を見せる“社長の伝え方”
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  粗利と営業利益の違いが分からない社長は危険
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  値引き1割が利益を何割削るか？“数字で交渉力UP”
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  新人研修コストを“投資”で見れるかどうか
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  現場別に利益を把握する“ジョブ単位の採算管理
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  数字で回すシフト管理術
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  資材・交通費・待機…“隠れコスト”が利益を食いつぶす
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  人件費率○〇％の壁を超えるか、潰れるか
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  1時間＝いくら？現場の売上を数字で掴む習慣
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  リピート客を“心理的ロック”で逃がさない
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  お客の頭の中にある“比較表”を壊せ
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  第一印象で“8割”決まる！選ばれる掃除屋の条件
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  クレームは“ファン化”の入り口

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