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  ■プロの仕事人は「顧客の満足」を追求する！■
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  ■日替わり班長に朝礼のMCをさせる会社がある！■
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  ■商品力に差がなければ感情に訴えて売るもよし！■
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  ■管理職はマネジメントサークルを回してください！■
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  ■豪州で元気に働く日本の若者たち！■
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  ■社員を多能工に育成する建設会社がある！■
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  ■どうせやるなら本腰を入れてやることです！■
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  ■幼児性は貴重な能力、すなわち人財の要件です！■
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  ■進歩する人と退歩する人！■
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  ■仕事のできる人の集団作りに挑戦すべきです！■
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  ■自分の能力を信じて諦めないことです！■
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  ■枯れススキではなく誰もが認める人財に成長する！■
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  ■「行動」こそが価値を生むと信じたい！■
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  ■話術で勝負する営業マンVS人格で勝負する営業マン！■
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  ■ビジネスの世界では学問や知識だけでは勝ち残れません！■　
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  ■「任せた」は強烈なプレッシャーになる！■
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  ■計画の三要素を一緒に考えましょう！■
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  ■付加価値を生まない動きは単なる運動に過ぎない！■
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  ■不言実行の人はみんなから尊敬されます！■
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  ■時間がないと言い訳する部下に荒療治！■

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