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  ■人の温かさ、優しさ、友情が一番大事です！■
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  ■管理職は部下を思うまま動かせるようになること！■
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  ■言いだしっぺがやる覚悟を持つことです！■
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  ■二律背反の問題を上手に解決する経営者！■
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  ■仕事のできる人はコスト意識からして違います！■
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  ■問題解決力を高めるには小集団活動が最適です！■
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  ■コミュニケーションは万人に必要なツールです！■
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  ■自社の成長のため人財育成投資を惜しまないこと！■
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  ■学ぶことの真の目的は行動を起こせるようになることです！■
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  ■新参者のしまむらやスタバが繁盛するわけとは！■
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  ■やりたくない仕事でもやらなければならないのです！■
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  ■抜擢された女性管理職が会社再建に貢献した！■
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  ■「常識」は時代の変化と共に変わるのです！■
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  ■新社長は歴代社長の悪いレガシーを絶つこと！■
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  ■失敗を恐れる「心」を絶つことが大事です！■
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  セル生産方式は会社と社員双方にとって革新になる！
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  ■努力する人には支援者が多く集まる！■
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  ■コロナ禍の今は自己革新を頼りに生きよう！■
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  ■「忙しい」を口癖にしないことです！■
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  ■正社員は非正規社員に仕事で負けたら恥ずかしい！■

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