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  ■弱い振りをしながら勝ち続ける経営者！■
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  ■仕事は「段取り八分」で勝負ありです！■
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  ■プロジェクトチームには異端児も参加させることです！■
• ■過去の栄光と成功体験はリセットすべき！■
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  ■メンタル面の強靭化を授業に取り入れるべきです！■
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  ■成功するには創意工夫が必須です！■
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  ■いじめはあるとの前提に立って対策を講じることです！■
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  ■やってみてから意見やヘルプを求めるべきです！■
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  ■部下を惹きつける上司はみんなＥＱに長けている！■
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  ■何でも試してみる癖を身に付けることが大事です！■
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  ■きっかけを与えると部下は思いのほか成長する！■
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  ■ビジネスマンは実行力で武装すべきです！■
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  ■笛を吹いて社員に踊ってもらう策を考える！■
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  ■自己成長の秘訣は無知を認めて教えてもらうことです！■
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  ■経営者は自発的に経営革新をすると決断すべき！■
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  ■自己成長の秘訣は無知を認めて教えてもらうことです！■
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  ■増え続ける母子家庭限定の奨学金制度を創設してほしい！■
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  ■強み・弱みをたくさん挙げることで思考力が身に付きます！■
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  ■大工を自前で育てると決断した建設会社の経営者！■
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  ■できそうな人を採用するか、原石をできる人に育てるか！■

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