完全失業率・・・３．１％（前月比０．３ポイント改善）
有効求人倍率・・・１．２４倍（前月比変わらず）
２０１１年１月の失業率 ・・・ ４．９％ （有効求人倍率＝０．６１倍）
２０１１年２月の失業率 ・・・ ４．６％ （有効求人倍率＝０．６２倍）
２０１１年３月の失業率 ・・・ ４．６％ （有効求人倍率＝０．６３倍）
２０１１年４月の失業率 ・・・ ４．７％ （有効求人倍率＝０．６１倍）
２０１１年５月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．６１倍）
２０１１年６月の失業率 ・・・ ４．６％ （有効求人倍率＝０．６３倍）
２０１１年７月の失業率 ・・・ ４．７％ （有効求人倍率＝０．６４倍）
２０１１年８月の失業率 ・・・ ４．３％ （有効求人倍率＝０．６６倍）
２０１１年９月の失業率 ・・・ ４．１％ （有効求人倍率＝０．６７倍）
２０１１年１０月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．６７倍）
２０１１年１１月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．６９倍）
２０１１年１２月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．７１倍）
２０１２年１月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．７３倍）
２０１２年２月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．７５倍）
２０１２年３月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．７６倍）
２０１２年４月の失業率 ・・・ ４．５％ （有効求人倍率＝０．７９倍）
２０１２年５月の失業率 ・・・ ４．４％ （有効求人倍率＝０．８１倍）
２０１２年６月の失業率 ・・・ ４．３％ （有効求人倍率＝０．８２倍）
２０１２年７月の失業率 ・・・ ４．３％ （有効求人倍率＝０．８３倍）
２０１２年８月の失業率 ・・・ ４．２％ （有効求人倍率＝０．８３倍）
２０１２年９月の失業率 ・・・ ４．３％ （有効求人倍率＝０．８１倍）
２０１２年１０月の失業率 ・・・ ４．２％ （有効求人倍率＝０．８０倍）
２０１２年１１月の失業率 ・・・ ４．２％ （有効求人倍率＝０．８０倍）
２０１２年１２月の失業率 ・・・ ４．３％ （有効求人倍率＝０．８２倍）
２０１３年１月の失業率 ・・・ ４．２％ （有効求人倍率＝０．８５倍）
２０１３年２月の失業率 ・・・ ４．３％ （有効求人倍率＝０．８５倍）
２０１３年３月の失業率 ・・・ ４．１％ （有効求人倍率＝０．８６倍）
２０１３年４月の失業率 ・・・ ４．１％ （有効求人倍率＝０．８９倍）
２０１３年５月の失業率 ・・・ ４．１％ （有効求人倍率＝０．９０倍）
２０１３年６月の失業率 ・・・ ３．９％ （有効求人倍率＝０．９２倍）
２０１３年７月の失業率 ・・・ ３．９％ （有効求人倍率＝０．９４倍）
２０１３年８月の失業率 ・・・ ４．１％ （有効求人倍率＝０．９５倍）
２０１３年９月の失業率 ・・・ ４．０％ （有効求人倍率＝０．９５倍）
２０１３年１０月の失業率 ・・・４．０％ （有効求人倍率＝０．９８倍）
２０１３年１１月の失業率 ・・・３．９％ （有効求人倍率＝１．００倍）
２０１３年１２月の失業率 ・・・３．７％ （有効求人倍率＝１．０３倍）
２０１４年１月の失業率 ・・・３．７％ （有効求人倍率＝１．０４倍）
２０１４年２月の失業率 ・・・３．６％ （有効求人倍率＝１．０５倍）
２０１４年３月の失業率 ・・・３．６％ （有効求人倍率＝１．０７倍）
２０１４年４月の失業率 ・・・３．６％ （有効求人倍率＝１．０８倍）
２０１４年５月の失業率 ・・・３．５％ （有効求人倍率＝１．０９倍）
２０１４年６月の失業率 ・・・３．７％ （有効求人倍率＝１．１０倍）
２０１４年７月の失業率 ・・・３．８％ （有効求人倍率＝１．１０倍）
２０１４年８月の失業率 ・・・３．５％ （有効求人倍率＝１．１０倍）
２０１４年９月の失業率 ・・・３．６％ （有効求人倍率＝１．０９倍）
２０１４年１０月の失業率 ・・・３．５％ （有効求人倍率＝１．１０倍）
２０１４年１１月の失業率 ・・・３．５％ （有効求人倍率＝１．１２倍）
２０１４年１２月の失業率 ・・・３．４％ （有効求人倍率＝１．１４倍）
２０１５年１月の失業率 ・・・３．６％ （有効求人倍率＝１．１４倍）
２０１５年２月の失業率 ・・・３．５％ （有効求人倍率＝１．１５倍）
２０１５年３月の失業率 ・・・３．４％ （有効求人倍率＝１．１５倍）
２０１５年４月の失業率 ・・・３．３％ （有効求人倍率＝１．１７倍）
２０１５年５月の失業率 ・・・３．３％ （有効求人倍率＝１．１９倍）
２０１５年６月の失業率 ・・・３．４％ （有効求人倍率＝１．１９倍）
２０１５年７月の失業率 ・・・３．３％ （有効求人倍率＝１．２１倍）
２０１５年８月の失業率 ・・・３．４％ （有効求人倍率＝１．２３倍）
２０１５年９月の失業率 ・・・３．４％ （有効求人倍率＝１．２４倍）
先週末（11/27)発表された2015年10月の完全失業率と有効求人倍率（速報）です。
このところずっと改善（上昇）を続けていた有効求人倍率は横ばいでしたが、
今回は失業率が大きく改善！！
今年3月から３．３％ ⇔ ３．４％を言ったり来たりしていましたから、たぶん頭打ちだろうなと
思っていただけに、３．１％という失業率の低さに大きな衝撃を受けます。
（1995年７月以来、実に20年3カ月ぶりの低水準だそうです）
《就業者数と完全失業者数》
・就業者数 ・・・ 6432万人 前年同月（2014年10月）比42万人増
・完全失業者数 ・・・ 208万人 前年同月（2014年10月）比25万人減 【65カ月連続の減少】
★完全失業者は、男性：129万人 ／ 女性：78万人 （実数）
《男女比較データ》
・失業率 ・・・ 男性：３．４％ ／ 女性：２．７％
★前月と較べると、男性の失業率は０．２％改善、女性の失業率は０．４％改善
《年代別の完全失業率（季節調整値）》
・15～24歳 ・・・ 5.5% 対前月比0.4%改善
・25～34歳 ・・・ 4.1% 対前月比0.2%改善
・35～44歳 ・・・ 3.0% 対前月比0.2%改善
・45～54歳 ・・・ 2.6% 対前月比0.5%改善
・55～64歳 ・・・ 2.8% 対前月比0.3%改善
★25～34歳という「若手・これから」といった層は6月に大きく悪化したものの、7・8・9月、そして
10月も改善しました。また、9月は悪化となってしまった15～24歳といった「若い年齢層」の
失業率も大きく改善されました。
（ここまで月毎に増減があることは歓迎すべきことではありませんが…）
なお、求職理由は完全失業者のうち｢勤め先や事業の都合による離職｣は前年同月比
７万人減り（３９万人）、｢自発的な離職（自己都合）｣退職は前年同月比４万人減少（８７万人）で
推移しています。
非労働力人口は４４３７万人で、これは前年同月と較べて１７万人の減少（５カ月連続の減少）です。
《男女別就業者数》
・男 ・・・ 3642万人 前年同月（2014年10月）比15万人増加
・女 ・・・ 2791万人 前年同月（2014年10月）比27万人増加
男性就業者数は、、、
14年 1月 ・・・ 2万人増
14年 2月 ・・・ 14万人増
14年 3月 ・・・ 34万人増
14年 4月 ・・・ 17万人増
14年 5月 ・・・ 23万人増
14年 6月 ・・・ 1万人増
14年 7月 ・・・ 7万人増
14年 8月 ・・・ 23万人増
14年 9月 ・・・ 19万人増
14年10月 ・・・ 1万人増
14年11月 ・・・ 17万人減
14年12月 ・・・ 11万人増
15年 1月 ・・・ 19万人増
15年 2月 ・・・ 9万人増
15年 3月 ・・・ 12万人減
15年 4月 ・・・ 16万人減
15年 5月 ・・・ 18万人減
15年 6月 ・・・ 2万人減
15年 7月 ・・・ 4万人減
15年 8月 ・・・ 12万人減
15年 9月 ・・・ 1万人増
15年10月 ・・・ 15万人増
女性就業者数は引き続き堅調に増加が続いていますが、10月は男性の就業者数も年初以来の
増加ぶりです（それだけ色々な業種で就業者数が増えているのかも知れません）。
ちなみに、リーマンショックの傷跡がまだまだ深く、失業率が依然として高かった5年前＝2010年の
10月と現在との比較↓ですが、
《労働力調査 -2010年10月と2015年10月との比較-》 ※総務省発表資料より
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2010年10月 2015年10月
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完全失業率 ５．１％ ３．１％
（男：５．４％／女：４．６％） （男：３．４％／女：２．７％）
有効求人倍率 ０．５６倍 １．２４倍
完全失業者 ３３４万人 ２０８万人
勤め先都合退職 １０１万人 ３９万人
自己都合退職 １０８万人 ８７万人
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★一時期は「完全失業者」が47都道府県中11番目の茨城県以上にありましたが、
そこからマイナス１００万人以上、「勤め先都合退職」の数字は半分以下。
何よりも、有効求人倍率の回復ぶり（２倍以上）は目を見張るものがあります。
これらの数字を見れば、今がどんだけ良くなったか一目瞭然ですね。
正社員の有効求人倍率は０．７７倍（※前月＝０．６８倍）と、前年同月比で０．０９ポイント改善。
正社員の有効求人倍率も（やや高止まり感がありますが）底堅く堅調に推移しています。
３年前の１０月＝2012年10月時が０．５１倍 → ２年前の10月＝2013年10月が０．６１倍。
それを考えると、ずいぶん高くなったものです。
もちろん、業種・職種によっては未だ求人熱の温度差があるでしょうし、依然として非正規雇用の
求人数のほうが圧倒的に多いのだとは思います（失業率改善の主因も精査する必要はあります）。
とりわけ15～24歳や25～34歳といった次世代の労働力を担う年齢層の失業率が月によって
振れ幅が大きいのがとても気懸りで注意が必要です。
・・・まぁとはいえ、『勤め先や事業の都合による退職』はかなり低いですし、今回（10月）は
男性の就業者数も大きく増えており、明るい材料が多いように思います。
失業率はかなり昔の水準に戻り、“売り手市場”と呼ばれる状況であることは間違いなく景気は
中国経済の減速など、やや不穏な空気が流れているものの、人手不足感は極めて深刻です。
さぁ、次月（2015年11月）以降はどうなるのか。
（中国経済を発端とする世界経済の影響をどう受けていくのか気になります）
引き続きウォッチしていきたいと思います。
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