3月の失業率と有効求人倍率 | 名古屋で働く転職コンサルブログ

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完全失業率・・・4.5%(前月比変わらず

有効求人倍率・・・0.76倍(前月比0.01ポイント改善


2010年1月の失業率 ・・・ 4.9% (有効求人倍率=0.46倍)

2010年2月の失業率 ・・・ 4.9% (有効求人倍率=0.47倍)

2010年3月の失業率 ・・・ 5.0% (有効求人倍率=0.49倍)

2010年4月の失業率 ・・・ 5.1% (有効求人倍率=0.48倍)
2010年5月の失業率 ・・・ 5.2% (有効求人倍率=0.50倍)
2010年6月の失業率 ・・・ 5.3% (有効求人倍率=0.52倍)

2010年7月の失業率 ・・・ 5.2% (有効求人倍率=0.53倍)

2010年8月の失業率 ・・・ 5.1% (有効求人倍率=0.54倍)

2010年9月の失業率 ・・・ 5.0% (有効求人倍率=0.55倍)

2010年10月の失業率 ・・・ 5.1% (有効求人倍率=0.56倍)
2010年11月の失業率 ・・・ 5.1% (有効求人倍率=0.57倍)

2010年12月の失業率 ・・・ 4.9% (有効求人倍率=0.58倍)

2011年1月の失業率 ・・・ 4.9% (有効求人倍率=0.61倍)

2011年2月の失業率 ・・・ 4.6% (有効求人倍率=0.62倍)

2011年3月の失業率 ・・・ 4.6% (有効求人倍率=0.63倍)

2011年4月の失業率 ・・・ 4.7% (有効求人倍率=0.61倍)

2011年5月の失業率 ・・・ 4.5% (有効求人倍率=0.61倍)

2011年6月の失業率 ・・・ 4.6% (有効求人倍率=0.63倍)

2011年7月の失業率 ・・・ 4.7% (有効求人倍率=0.64倍)

2011年8月の失業率 ・・・ 4.3% (有効求人倍率=0.66倍)

2011年9月の失業率 ・・・ 4.1% (有効求人倍率=0.67倍)

2011年10月の失業率 ・・・ 4.5% (有効求人倍率=0.67倍)

2011年11月の失業率 ・・・ 4.5% (有効求人倍率=0.69倍)

2011年12月の失業率 ・・・ 4.5% (有効求人倍率=0.71倍)

2012年1月の失業率 ・・・ 4.6% (有効求人倍率=0.73倍)

2012年2月の失業率 ・・・ 4.5% (有効求人倍率=0.75倍)


今日(4/27)発表された2012年3月の完全失業率と有効求人倍率です。


2011年秋から失業率は4%台半ばで膠着状態ですが、有効求人倍率は10カ月連続で改善(*)。


(*) ・・・ 2011年12月以前の数値は季節調整値の改定に伴い変更


《就業者数と完全失業者数》
・就業者数 ・・・ 5928万人 前年同月(2011年3月)比13万人減

・完全失業者数 ・・・ 304万人 前年同月(2011年3月)比26万人減

★完全失業者は、男性:188万人 / 女性:116万人 (実数)


《男女比較データ》
・失業率 ・・・ 男性:5.0% / 女性:4.1%

★先月と較べると、男性の失業率は0.2ポイント悪化、女性の失業率は0.2ポイント改善


《年代別の完全失業率(原数値)》
・15~24歳 ・・・ 10.6% 対前年同月比1.3%改善
・25~34歳 ・・・ 5.9% 対前年同月比0.5%改善
・35~44歳 ・・・ 4.3% 対前年同月比0.3%改善
・45~54歳 ・・・ 3.4% 対前年同月比0.6%改善
・55~64歳 ・・・ 4.8% 対前年同月比0.1%悪化

★55~64歳、65歳以上の年代を除いて完全失業率は前年同月比で改善


なお、求職理由は「勤め先(会社)都合」は前年同月比27万人減り(77万人)、
「自己都合」退職が前年同月比3万人増加(99万人)で推移しています。


非労働力人口は4317万人で、これは前年同月と較べて44万人の増加です。


3月も市場予測の失業率とほぼ同水準で推移したと言えます。


正社員の有効求人倍率は.46倍と、前年同月比で0.08ポイント改善


着々と雇用環境は数字上では改善していますが、求職活動を再会した人たちが

恐らく増えているということもあり、失業率は昨秋から横ばいのペースです。


また、「産業別就業者の推移」でみると、今年あたりから「製造業」での就業者数

増加が顕著ですが、“期間が定められている”就労者が増えているのであれば、

今後の景気次第ではまた失業者としてカウントされてしまいます。


特に若年層ではより大事になりますが、


雇用安定なくして経済成長はなし


です。


世界的に経済がどう推移していくのかということと、今後の失業率・有効求人倍率

がどのように変わっていくのか・・・今後も引き続きウォッチしたいと思います。



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