できるスタッフの基準～昨日の授業より（2013.4.5）～

4/15～4/18まで社員研修旅行のため、サロン&スクールともお休みとなります

みなさまには大変ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします

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ナカシマです（ナカジマではありません）

昨日は【できる女性スタッフを育てるシステム構築講座】 のプライベートレッスンがありました

受講された方はこちらの方です

埼玉県　glamour様

　　　　　　授業中、椅子が壊れて、ひっくり返った私。。。　　「ドリフかと思いました」と後からスタッフが言っていました　　

　　　　　　　　　　　　スタッフはみんな施術中で誰も来てくれなかった(T_T)　　生徒さんに慰めてもらいました

ひとりサロンからスタッフを入れるときは、誰しも不安があると思います

技術者の延長の経営者的なスタンスでやって来られた方は、

結構しんどかったりしますよね

でも、ステレオタイプの経営者にならないくても、いいんじゃないですかね

完璧な経営者はいないし、自分の得意分野で力を発揮して闘えばいいんですよね

オーナーが現役の施術スキルを持っているというのは相当な強みです

サロンワークに密着したリアルな施術を教えることができます

そういうのを望む子を採用すればいいんですよね

できるスタッフというのは、「できる」と判断される環境に置かれて初めて、

評価されるものです

ですので、アントスで必要な能力と他のサロンで求められる能力は違いますから、

アントスでは「できる」と評価されても、他のサロンでは何の評価もない部分もあるでしょう

その逆もあります

「そんなことは求めてないから」という部分を

面接でことさらアピールしてくる子もいます

アントスでは採用の際に、アイリストの経験の有無は問いません

なぜならば、私自身育成スキルに自信があることと、

先輩から技術を受け継ぐ際に、新人スタッフ誰もが踏襲できる

完璧なマニュアルがあるからです

だから未経験でも、400時間の研修で、かなりのところまで持って行けます

もちろん、個人差があるので、800時間かかる子もいますが、

高い技術力、カウンセリング力、接客力等を求める子が応募して来ます

「できるスタッフになるであろう」と判断される人を採用するわけですから、

まずは、自店において「できるスタッフの基準」を明確にすることが大切です

それを明確にするということは、サロンのリ・ブランディングにもなります

オーナー自身の強みの再発掘にもつながっていきます

「育成」となると、とかく、「私のここがダメだから、上手にできない」と

思われる方が多いのですが、逆なんじゃないかと思います

実際にお客様が来られて繁盛しているから、

スタッフが必要になっているわけですよね

全然ダメなんかじゃないです

オーナー自身の「できる」ところを評価してくれるスタッフを雇えばいいわけです

そう考えると、募集も、面接も、採用も、研修も楽しいと思いますよ

直近の【できる女性スタッフを育てるシステム構築講座】は5月14日です

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サロン力の本質は末端のスタッフのレベル

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BWJ付近のスケジュールが出ました

遠方からお越しの方はこの機会にぜひ！

また、4月の授業をお受けできるお日にちが少なくなってきました

4月に受講をお考えの方はどうぞお早めに♪

5月14日（火）

①10：00～13：00（3時間）

【上まつげブラッシュアップ講座】　　42000円　残1

「安全性」「持続性」「美しさ」「効率化」「快適性」の同時追求を可能にした、「アントス・オリジナル技法」を学んでいただけます　カウンセリングで決めたデザインを確実に再現するために、必要な装着方法と注意点、リペア時のリムーブや前処理＆後処理、装着してはいけない毛の選び方や美しく見せるためのライン取りの仕方など、今お持ちの技術をさらにブラッシュアップするための工夫が満載の講座です　アントスのまつげの美しさの秘密も大公開いたします　デモンストレーションの見学後、相モデルによる技術チェック＆質疑応答を行っていきます　この講座は技術の習得を目的としていますので、デザイン的なことには触れません　デザインを学びたい方は【まつげデザイン講座】 をお勧めいたします　また、まつげに関する知識習得をご希望の方は【サロンワークで使えるまつげ基礎講座 】が最適です

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② 13：30～16：00（2時間30分）

【できる女性スタッフを育てるシステム構築講座】　31500円

必要な人材を育てていくためには、小規模サロンならではの小回りのきく雇用形態とシステム構築が必要です　　育成が大変なのはどんな育て方をしても同じですが、育て方次第で明らかな思考と行動の差ができてしまいます　　小さなサロンを安定経営させていくためには、常に「今までの自分を超える発想」を持ち、行動し続けられる人材への育成が欠かせません　　大人数のスタッフがいるサロンに比べて、1人当たりの印象や責任が大きい、小さなサロンの育成のしかたをぜひこの機会に学んでくださいね♪ 　　　　

　　◆雇用形態の拡充（優秀なスタッフの定着化・長期戦力化）
　　◆システム構築のしかた（サロンの成長と自己成長のリンクのさせ方）

　　◆スキル評価表の作り方（5分野のバランス確認と育成のポイント）

　　◆給与システムの作り方（具体的な給与への反映のさせ方）

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目標や役割をうまくリンクさせる

本質的な考え方を身につけたかったら現状でなんとかする

5月15日（水） 11：00～13：00（2時間）

【まつげデザイン応用講座】　　31500円　（2時間）　残1

デザイン力をワンランクアップさせたい方のための講座です　　一重・奥二重・幅短・幅長・つり目・たれ目・はれ目・左右差など、コンプレックスを解消させるデザインを理論的に学べます　　また、今や当たり前となったカールグラデーションを美しく作るためのノウハウや具体的なライン取りとエクステの選び方、持ちがいいと感じるデザインの作り方など、サロンワークを充実させ、顧客の囲い込みに不可欠な情報満載の講座です　　激安効率型と価値重視型の二極化がさらに進む中、私たちの商品である技術力を、お客様にとって魅力あるものにするためにマストであると自負しています

※　当講座は学科のみとなり、実技はありません　　

※　受講資格は【まつげデザイン講座】を受講された方となります

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そこでしか手に入らないものがあれば、自然に集客はできます

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　既受講者特典

同一講座の既受講生は半額で受講していただけます　　全ての講座は前回の内容より進化しています　　さらなる力の定着のために、新たな情報収集、知識や技術習得のためにぜひご利用くださいね♪

　アフターフォロー

無料ネット添削およびコンサル付（1ヶ月間）です　　その後は5250円/月額で継続可能です　　今まで受講された方々から「いつでも質問できる機会を設けてほしい」とのご要望により継続できるようになりました　　添削内容の濃さはみなさんご存じのとおりです（笑）　　ぜひご利用くださいね～♪

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