成功体験がその後の人生を好転させるとは限らない

　　　サロンブログ でアップされているまつげ上下カールの施術写真です　　ゆるめカールのメリットについて書かれています

　　　　　　　私自身もゆるめが好きです　　マスカラを塗るとさらにまつげが上がってしまうし、生えかわりでカールが

　　　　　　　　　落ちていくときもストレスがないから　　粘膜を外気にさらさないので、目やになども出にくくなります

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ナカシマです（ナカジマではありません）

なんだかお天気が低空飛行ですね～

みなさま、体調を崩さないよう気を付けてくださいね

はい、私はいつも通り、元気いっぱいです

最近、つくづく、「体調＞体形＞体重」だと感じます

身体が健康でないと、身体に宿る精神も元気でなくなっちゃいます

日本には四季があるから、それぞれの季節を楽しむことができるけど、

その季節に合わせた体調管理をしなければならないから、

四季がない国の人に比べたら、大変と言えば大変かもですよね

旬の野菜や魚を食べることは、その季節に合った身体作りに合っているのだと思います

既に、アントスの近所の八百屋さんには、梨や葡萄などの果物が出始め、

「ああ、お盆も終わったし、秋になるんだな～」と感じます

これからどんどん美味しい食べ物が出回るので、

元気じゃなくちゃつまらないですよ～('ω')ノ

何度か書いてきましたが、食品添加物に気を付けるだけで、

随分と元気になります

美容を業とされる方は、常に化学物質にさらされているわけですから、

尚更気を付けた方がいいと私は考えています

さて、今朝のお話は、成功体験について、です

成功体験と言われる正の経験より負の経験の方が、

その後の人生において大切だということを感じます

会社員時代に、新規事業開発室という部署に異動になったことがありましたが、

本当に大変でした

「今あるものをさらに売れるようにすることだったら得意なんだから、

営促や販促をさせてちょうだいよ　　こんな人事意味ないよ」と内心思っていました

何もないところから事業を立ち上げるというのは、最も自分が苦手とするところですが、

会社員ですから異動を拒めばその先はないわけで、

なんだかんだ言ってもやるしか道はないんですよね

その頃は「将来起業するからそのための準備にちょうどいい」なんて

１mmも思っていませんから、ストレスでカリンカリンに痩せていました

私以外できる子だらけで、毎日何十回も「私、バカじゃなかろうか・・・」と思うわけですよ

もう十数年も前のことですが、このときの経験が今の私を作っていると

言っても過言じゃないんですよね

その部屋でリーダーとしてやっていかなければならない私がやったことと言えば・・・

企画案を事業化するための諸業務に優先順位をつけていくこと

若くて優秀すぎる部下に仕事をどんどん振り分けていくこと

できる人たちは衝突することが多かったので、

　　仕事が円滑に回るように自分が潤滑油になること

それまでの社内の人脈を生かして応援を取り付けていくこと

自分としては、みんながあっと驚くような企画を発表して、

羨望の眼差しで見られたいわけですよ

なのに、社内交渉や人間関係の橋渡しにばかりしている自分を見て、

「私、何やってんだろ？」とか、

「こんな私をあの子達は上司として認めてくれているのだろうか」とか、

自分の存在価値が分からなくなってくるわけです

あのときは企画ができる人がすごいとしか思えなかった

野球で言えば、ピッチャーだけがすごいと思ってしまうような自分だったのです

お恥ずかしい～。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

組織の中でやる仕事はひとりではできないことだらけです

組織に属さず、ひとりでやっていても同じですね

負の体験をたくさんすると、自分に自信がなくなる人もたくさんいると思います

「若いときの苦労は買ってでもしろ」というのも、今は知らない人も多いような気がします

「もっと違う仕事が自分には合っているんじゃないか」とか、

「この業務は自分の力量をはるかに超えている」とか、

「違う人と組んだらもっと結果が出るのに」とか、、、

幼少期から成功体験の少ない人だったら、このような考え方をしないのかもしれませんが

多少の成功体験があったりすると、それが基準で、できるできないを簡単に判断します

そして、そういう人に限って、「自分らしさ」をアピールしてきたりします

これは、「自分らしくない」とか

自分らしさってなんでしょうか

自分らしいというのは「自己が確立できて、初めて口に出していいこと」ですよね

自己の確立は、「他人から認めてもらっていること」が前提になります

そして、それは一度確立できたら永久不滅ではなく、

シチュエーションが変わるごとに、仲間や家族が変わるごとに、

時代が変わるごとに、確立し直さなければならないんじゃないですかね

そもそも、成功体験だったかどうかなんて、長い人生を考えると、結構あやういものです

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自分らしさの追求とそのリスク

一番大切な起業準備

開業準備中の自分自身に注目すべき点はここです

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今年最後のグループレッスンは以下の通りです

スケジュールが合わない方はプライベートレッスンで承っています

お気軽にお問い合わせくださいね♡

9月16日（水）

①10：00～12：00（2時間）

【まつげデザイン講座】　32400円

感性に頼りがちなデザインを理論的に学んでいく講座です　今までなんとなく装着していた技術に疑問を持っても、抽象的なデザインを具体的にすることは容易ではありません　また、まつげエクステに関する専門知識を持っていないお客様に、デザインを分かりやすくお伝えすることも容易ではありません　お客様の目やまぶたの形状、まつげの生え方はもちろん、骨格や髪型、季節やライフスタイルに合わせたデザインのご提案ができるようになります　ただエクステをつけるだけや長持ちの追求だけではなく、「もっと自分に似合うデザインを見つけたい」というお客様のご要望に応えられるようになることは、この仕事を長く続けていくために不可欠です　まつげエクステサロンの生命線であるデザイニングを、ぜひこの機会に習得してください　　尚、【まつげデザイン講座】は学科のみとなり、実技はありません　　実技をご希望の方は【上まつげブラッシュアップ講座】 を、基礎知識の習得をご希望の方は【サロンワークで使えるまつげ知識講座】 をお勧めいたします

※グループレッスンの価格です　個別レッスンは43200円（2時間）となります

感覚的なデザインを理論的に～昨日の授業より（2015.4.2～3）②～

切れ長の方の丸い目元づくり～昨日の授業より（2015.3.21）～

デザイン性で評価されるのが分かり切っているからこそ～昨日の授業より（2014.11.5）～

②12：30～15：00（3時間）

【上まつげブラッシュアップ講座】43200円

「安全性」「持続性」「美しさ」「効率化」「快適性」の同時追求を可能にした、「アントス・オリジナル技法」を学んでいただけます　　カウンセリングで決めたデザインを確実に再現するために、必要な装着方法と注意点、リペア時のリムーブや前処理＆後処理、装着してはいけない毛の選び方や美しく見せるためのライン取りの仕方など、今お持ちの技術をさらにブラッシュアップするための工夫が満載の講座です　　協会の種別や所属の有無にかかわらず、誰にでも堂々と見せられる技術を習得していただくだけでなく、アントスのまつげの美しさの秘密も大公開いたします　　デモンストレーションの見学後、相モデルによる技術チェック＆質疑応答を行っていきます　　この講座は技術の習得を目的としていますので、デザイン的なことには触れません　　デザインを学びたい方は【まつげデザイン講座】 をお勧めいたします　　また、まつげに関する知識習得をご希望の方は【サロンワークで使えるまつげ基礎講座 】が最適です

※グループレッスンの価格です　個別レッスンは43200円（2時間）となります

シャンプーが下手な店に未来がないのと同じ～昨日の授業より（2015.4.22）～

メニュー化と入客基準～昨日の授業より（2015.4.2～3）①～

初心者がフォームを固めるコツ～昨日の授業より（2015.2.20）～

9月17日（木）

10：00～13：00（3時間）

~~【下まつげ講座】　32400円受付終了~~

お客様からのニーズを感じているけど、鉄板メニューにできるまでの自信がなかったり、安全性や持続性を確保した上で、お客様に最も似合う下まつげエクステを美しくスピーディーに装着できるようになりたい方のための講座です　　デモ見学だけでなく、見学後忘れないうちにすぐに「実技練習ができること」も人気の理由です　　見た目の美しさはもちろんですが、アレルギーを出さないために必ず行うべきことや絶対に行ってはいけないこと、商材の知識と安全な使い方、持続性への正しい理解など、誰にでも自信を持って技術を見せられ、自信を持って答えられるようになることを目的としています　　「沁みる」「持ちが悪い」「からむ」などは技術者が正しい知識と技法を行うことで避けられます　　サロンの差別化に、下まつげエクステほど分かりやすいメニューはありません　　もう、まつげエクステは「上下がスタンダード」な時代です　　今まで何千人もの下まつげエクステを行い、リピートされ続けてきたアントス・オリジナルの下まつげのノウハウを全て公開いたします　　

※グループレッスンの価格です　個別レッスンは43200円（2時間）となります

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脱・上まつげエクステ専門店～昨日の授業より（2014.10.23）～

練習の質の上げ方～昨日の授業より（2014.9.30）～

9月17日（木）

13：30～16：00（2時間3分）

【できる女性スタッフを育てるシステム構築講座】　32400円

必要な人材を育てていくためには、小規模サロンならではの小回りのきく雇用形態とシステム構築が必要です　　育成がしんどいのはどんな育て方をしても同じですが、育て方次第で明らかな意識の差ができてしまいます　　小さなサロンを安定経営させていくためには安定したサービスを提供し続けられる人材は欠かせません　　大人数のスタッフがいるサロンに比べて、1人当たりの印象や責任が大きい、小さなサロンの育成のしかたをぜひこの機会に学んでくださいね♪ 　

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　　◆スキル評価表の作り方（5分野のバランス確認と育成のポイント）

　　◆給与システムの作り方（具体的な給与への反映のさせ方）

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