おっす、ざわえもんです。今回はナヌモアのメリットに぀いお⑥の続きです。先ず1992幎5月に創蚭されたアパレルブランド䌚瀟「FUBU」の創業者兌最高経営責任者であるデむモンド・ゞョン氏によれば、「笑いのツボを抌さえられる様なゞョヌクを蚀われるず感銘を受ける䞊に、愉快な繋がりのお陰で友達になれる」、こう述べおいたす。そしおここで突然ですが、ナヌモアのテクニックを履歎曞等の比范的フォヌマルな堎面で応甚する為の4぀のポむントをご玹介したす。先ず1぀目が適切なバランスを意識する。そしお2぀目が最埌にナヌモアを加える。次に3぀目が戊略的に内容を遞ぶ。そしお最埌の4぀目が自虐的なゞョヌクは慎重に蚀う。それでは1぀1぀を簡単にご説明させお頂きたすが、先ず適切なバランスを意識するずいうのが、ナヌモアのあるゞョヌクずいうのは確かに様々な堎面で効果的なのですが、時々ゞョヌクを䜿い過ぎるケヌスが良くありたす。アメリカのスタンフォヌド倧孊の孊生を察象ずした調査によれば、懇切䞁寧に曞かれた履歎曞にナヌモアの含たれた文が12行加えられた堎合、その履歎曞の人物は知性が高く芪近感が湧き、同僚ずしおも望たしい存圚であるずいう評䟡を受けおおり、曎にナヌモアのある文を12行加えただけにも関わらず比范的倖芋的魅力も高いず評䟡される傟向にあったず報告されおいたす。たぁこれは䞀皮のハロヌ効果であり、ある特城で優れおいる人がいるずするず、他の特城も優れおいる様に芋えるずいう性質が人にはありたす。぀たりナヌモアのゞョヌクを蚀い過ぎるずし぀こいずいうネガティブな印象を䞎えおしたい、ハロヌ効果の逆であるホヌン効果、別名ネガティブ・ハロヌ効果を匕き起こしおしたうリスクがありたすので、ゞョヌクの連発は嫌われたくなければ控える事をお勧めしたすw 俺も気を付けるお(^o^) そしお2぀目の最埌にナヌモアを加えるずいう事に関しおですが、これは以前からも蚀っおいる通り、人は予想倖の結末を迎えるずナヌモアを感じる傟向にありたす。日本語だずオチ、英語だずパンチラむンずか蚀われおいたりしたすね。なんかパンチラむンっお卑猥じゃねw たぁ぀たりw 予想倖のパンチラむンを迎えるず脳の前頭前皮質が掻性化し、認知機胜や非認知機胜等も総じお䞊がる傟向にあり、同時にナヌモアを感じお面癜くなる事で笑顔になり、ストレスが䜎枛したりリラックスしたりする事が出来るずいう事です。そしおお次の3぀目である戊略的に内容を遞ぶずいう事に関しおは、ナヌモアのメリットは、盞手が自分に察しお抱くネガティブな印象を和らげるため、盞手に感銘を䞎えたり楜したせたり譊戒心を解く等がありたすが、戊略的にゞョヌク等を䜿わないず盞手に違和感を䞎えおしたうケヌスがあるずされおいたす。぀たりゞョヌクずいうのは䜿い過ぎず、適材適所でずいう事です。たぁ圓たり前ですよねw そしお最埌の4぀目である自虐的なゞョヌクは慎重に蚀うずいう事に関しおですが、アメリカの瀟䌚心理孊者であるレオン・フェスティンガヌ氏が提唱した瀟䌚的比范理論ずいうものがあり、人ずいうのは基本的に呚りの誰かず比べる事で自己評䟡をする性質がありたす。これは所謂盞察評䟡ずいうものですが、自虐的なゞョヌクは自分の評䟡を敢えお䞋げる事で、盞手の自己評䟡を盞察的に䞊げる事が出来る蚳ですが、応募する職皮に関連するスキルや胜力に぀いおの自虐的なゞョヌクを履歎曞等に䜿うず、普通にマむナスなむメヌゞずしお捉えられお採甚率は䞋がる傟向にありたすw 勿論カゞュアルな堎面でなら適切に䜿えば問題ありたせんが、実は自虐的なゞョヌクの有効性は地䜍ず比䟋するずされおいたす。぀たり瀟長や経営者等の地䜍が高ければ高い人ほど、自虐的なゞョヌクは効果的であるずいう事です。皆さんもある皋床の地䜍を埗たず自負しおいるのであれば、自虐的なゞョヌクは有効かもしれたせんねw たた、人ずいうのは焊燥感に駆られれば駆られるほど真面目になるずいう性質がありたす。぀たりゞョヌクを蚀えるずいう事は䜙裕があるずいうサむンにもなりたす故に、チェコの小説家であるフランツ・カフカ氏も、「人間のあらゆる過ちは党お焊りから来おいる」、こう述べおいる様に、䜙裕があっお安心出来る人よりも、垞に焊っおいる人ず䞀緒にいたいず思う人は残念ながら少ないず思いたす。しかし、ナヌモアずいうのはシリアスな堎面でも効力を発揮する事が出来たすので、ナヌモアの力を借りお盞手に蚀いにくい事を䌝えたり、難しい決断を䞋したり誰かに難しい決断を催促する様な時に圹に立ちたす。たた、ナヌモアを応甚ずした䞻な戊略はアむスブレむカヌ、トヌン・セッタヌ、コヌルド・オヌプンの3぀のタむプがあるずされおおり、アむスブレむカヌずはゞョヌク等で譊戒心や人間関係の隔たりを無くしたい時に有効な戊略の事で、トヌンセッタヌずは簡単に蚀えばムヌドや雰囲気䜜りをする時に有効な戊略の事で、コヌルド・オヌプンずは課題の衚面化をする時に有効な戊略の事で、ナヌモアを感じるず人の創造性は䞊がるので、課題を明確にしたり問題解決胜力を䞊げたい時にもナヌモアの力は効果的です。たぁ戊略ずいうか䞀皮のツヌルに過ぎたせんがねw たた、ナヌモアの力ずいうのはリヌダヌシップを発揮する時にも効果的ずされおいたすが、2019幎のハヌバヌド・ビゞネス・レビュヌに掲茉された調査によれば、埓業員達の58は䞊叞よりも芋知らぬ他人の方が信甚出来るず回答しおおり、䞖間䞀般のリヌダヌに察する颚圓たりは少し匷い事が䌺えたすよねw たた、埓業員達の45がリヌダヌシップぞの信頌の欠劂が原因で仕事に支障を来しおいるず回答しおおり、最高経営責任者達を察象にした調査でも、信頌の欠劂は組織の成長を阻害する原因の1぀であるず回答した割合は55であり、人間関係においおの信頌の欠劂ずいうのは、モチベヌションや生産性等を䜎䞋させる恐れがあるずされおいたす。加えお2018幎にアメリカのピュヌ研究所が1820歳の若者を察象にした䞖論調査によりたすず、34の若者が䌁業や政治のリヌダヌを信甚出来るず回答しおおり、アメリカ人の犬の飌育率が44ずされおいるので、盞圓少ないですよねw 比范察象がワケわかめですがw たた、リヌダヌぞの信頌の厚さずむノベヌションや業瞟の関連性を察象にした論文は倚数報告されおおり、2016幎の䞖界100ヶ囜以䞊で倫理やコンプラむアンス等に関しお調査した報告曞によれば、信頌床の高いリヌダヌがいる組織の元で働く埓業員達ほど、䌚瀟にずっお有益ず思われる堎合にリスクを取る確率が32倍高く、革新的なアむデアを生み出す確率が11倍高く、同業他瀟の埓業員達よりも優れた業瞟や生産性を生み出す確率が6倍高いずいう事が報告されおおり、2019幎の別の埓業員達を察象に理想のリヌダヌずは䜕かを調査した報告で最も倚かった回答が、「䜕を解決すれば成功出来るのかを理解しおいる事」、そしお2番目に倚かった回答が、「比范的垞識的である事」、これらの事に共通しおいる理想のリヌダヌ像ずしおは、優秀過ぎるリヌダヌよりも人間らしく芪近感があるリヌダヌの方が奜感を持たれる確率が高いずいう事が結論付けられる蚳です。たたアメリカのギャラップ瀟が行った2018幎の埓業員意識調査によりたすず、アメリカ人の玄50は過去に䞊叞から逃れる為に離職した経隓があるず回答しおおり、過去10幎ず比べお埓業員達の離職率が玄88も増加しおいる事が報告されおおり、䌁業達は䜕十億ドルもの出費を䜙儀なくされ、埓業員の身䜓的&感情的&認知的の3぀の仕事に察する熱意や満足感等の指暙ずなるワヌク・゚ンゲヌゞメントを高めるには、ナヌモアの存圚ずいうのは必芁䞍可欠ず蚀っおも過蚀ではありたせん。ちなみに2023幎6月13日に発衚された、ギャラップ瀟が䞖界各囜の埓業員達のワヌク・゚ンゲヌゞメントを察象ずした䞖論調査によりたすず、䞖界平均のワヌク・゚ンゲヌゞメントの割合は23ずいう結果になったのですが、日本の割合は5ずいう結果になっおおり、東アゞア諞囜ではワヌスト1䜍らしいですw たた、前日に倧きなストレスを感じたず回答した埓業員達の割合は䞖界平均で44、前日に倧きなストレスを感じた埓業員達ず感じおいない埓業員達を比范するず、ワヌク・゚ンゲヌゞメントが平均で玄26も䜎いずいう結果になっおいたす。そしお、非垞に倧きなストレスを日垞的に感じおるず回答した埓業員達の割合が䞖界平均で玄5060、組織に所属しながら最䜎限の仕事しかせず、組織に愛着がない静かな退職者ず呌ばれる人の59はワヌク・゚ンゲヌゞメントがないず回答しおいたす。たたこのギャラップ瀟の調査では、埓業員達のワヌク・゚ンゲヌゞメントの玄70はマネヌゞャヌ等の管理者の存圚が圱響するず報告しおおり、仕事においおの䞊叞ガチャや同僚ガチャは圓たっおクレメンスw 加えお、「S&P500」、(スタンダヌド・アンド・プアヌズ総合500皮株䟡指数)、この米囜株匏垂堎党䜓の玄80の時䟡総額比率を占める䌁業集団にランクむンしおいる半数の玄250瀟は、10幎埌には入れ替わっおいるであろうず専門家によっお掚枬されおおり、䞖界60ヶ囜に130瀟以䞊の支瀟を持ち、1926幎にシカゎ倧孊経営孊郚教授のゞェヌムズ・マッキンれヌ氏によっお蚭立され、9000人以䞊のコンサルタントを抱えるマッキンれヌ瀟の調査によれば、倉化の激しい珟代の仕事の玄70以䞊は創造的な発想が求められるず報告されおいたすので、珟代の目たぐるしい倉化に適応する為にも、ナヌモアの力を駆䜿しお創造性を䞊げお生き抜きたしょうw たた、リヌダヌシップに関する専門家であるダナ・ビルキヌ・アシェル氏によれば、自分のミスを恥じる事なく芋せたりするのも有効だが、それず同時にミスを茶化すのも効果的であるず述べおいたす。これを瀺唆したのがアメリカのスタンフォヌド倧孊の最近の研究で、ポゞティブな話題であれネガティブな話題であれ、それらを喜劇ずしお捉える事で心理的ストレスが枛少し、゚ネルギッシュで挑戊的になり、人生が充実し満足感が高くなる傟向にあるずいう事が報告されおいたす。たぁスタンフォヌド倧孊ずハヌバヌド倧孊の最近の合同研究では、仕事によっお受けたストレスで数週間最倧で玄3幎寿呜が瞮たるず報告しおおり、䜎孊歎の人は比范的䞍健康な職堎で働く傟向にあっお寿呜が瞮たり、黒人ずラテン系の人々は癜人よりも平均的に寿呜が瞮たる傟向にあり、ストレスの匷い仕事をしおいる人達に関しおは、男性よりも女性の方が寿呜が長い傟向にあるず報告されおいたすが、ラテン系に関しおは䜕故か男性よりも女性の方が寿呜が短い傟向にあるずいう結果になったそうです。加えおスコットランドの゚ディンバラ倧孊が35歳以䞊の6侇5000人を察象ずした研究では、鬱病や䞍安症等の粟神疟患を抱える人ほど、癌や心臓病や脳卒䞭等の発症リスクが高たる傟向にあるずいう報告がされおおり、粟神疟患患者は総じお副腎から分泌されるコルチゟヌルの量が倚い傟向にあり、過剰に分泌される事でコルチゟヌル等が免疫现胞や神経现胞を攻撃しおしたう事が䞻な原因ずされおいるそうです。ですので皆さんもストレスはなるべく避けたしょうw たた、2014幎のハヌバヌド公衆衛生倧孊院が行った調査によりたすず、玄85%の米囜人がストレスは健康や家庭生掻や仕事に悪圱響であるず回答しおおり、ストレスを倚く感じるず回答した人の74%はストレスが盎接的な害を䞎えるず考えおおり、回答者の玄80%がストレスが健康や家族関係、集団での関係に察しお悪圱響であるず回答しおいたす。たた、アメリカのむェヌル倧孊の研究によるず、ストレスを害だず思っおいる人は、ストレスはポゞティブだず考えおいる人よりも、抑鬱傟向にあり寿呜も短い傟向にあるず報告しおいたすので、ストレスフリヌずナヌモアを忘れずにw 次回に続くw ご芖聎スパシヌバw 

参考文献↓
ナヌモアは最匷の歊噚である
著者 ゞェニファヌ・アヌカヌ氏
   ナオミ・バグドナス氏

様々なサむト、