反復性うつ病、パニック障害もち。
傷病休職2回から復職。
小学生のママで、子ども大好き
こんにちは、yuyuです。
ご訪問、いいね、ありがとうございます
前回のブログ
結局、母の日のプレゼント候補、探し始めました
![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/024.png)
うちの会社は、子どもが小学3年生で時短勤務が終わります。
時短勤務が切れるときに、どう働くのかを少しずつ考えているのですが、選択肢は3つかな?
① フルタイムで頑張る
② 転職する
③ 仕事辞めちゃう
ということで、
前回は、①フルタイムの検討だったのですが
今日は、②転職について考えます。
以前に転職するならと調べたときは、
撃沈(笑)
でも、時短が切れた後に転職するなら、短時間パートが候補になるのかなとも思っていて
理由は
・フルタイムだと体力にしんどい
…
あ、あれ、
これだけかな笑
これだけなら頑張った方がいいのか?
体力つける努力した方がいいかな…
あ!あとは
・もう少しゆっくり仕事がしたい
プレッシャー、ストレスを減らしたい
これは時短は関係ない気もしますが(笑)
選ぶ職種によったら、これが叶えられるかな?
その職種に就職できるかって問題があるんですけどね
短時間パートになるメリットは
・フルタイムより体力を使わない(はず)
・今の会社でフルタイムで働くよりストレスが減る(はず)
そうなって欲しいという願望でもあります
逆に、転職することによるデメリットもありますよね
次回は、そのあたりを書きたいと思います。
では、また来てくれると嬉しいです
続き
アメトピ掲載