スタイリストランキングが上がり続けている人の話
こんにちは、菅（すが）です。
今朝いつものブログチェックをしていると、ちょっと嬉しくなる記事を発見しました。
───
モッズヘア本部からの実績表がメールで届くんですが、
スタイリストランキングが７月にいきなり8位にランクインしたと思ったら
その後８月に7位そして9月には6位まで順位を上げてきちゃいました。
───
モッズヘアいわき銀座通り店のブログより引用
このブログでは何度も紹介しているモッズヘアの遠藤さんのお話しです。
今月は６位までランクアップしたみたいですね。
さて、こうやって、順調に結果を出している方を見ると、
「 なんでそうなれたんだろう？ 」
と、気になりますよね。
・ お店で何をしているのか？どんなお店か確認したい方はこちらをご覧ください。
モッズヘアいわき銀座通り店のブログ
・ なぜ、遠藤さんがトップスタイリストになれたのか？それを知りたい方はこちらです。
モッズヘアのトップスタイリストになった人の話
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今朝いつものブログチェックをしていると、ちょっと嬉しくなる記事を発見しました。
───
モッズヘア本部からの実績表がメールで届くんですが、
スタイリストランキングが７月にいきなり8位にランクインしたと思ったら
その後８月に7位そして9月には6位まで順位を上げてきちゃいました。
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モッズヘアいわき銀座通り店のブログより引用
このブログでは何度も紹介しているモッズヘアの遠藤さんのお話しです。
今月は６位までランクアップしたみたいですね。
さて、こうやって、順調に結果を出している方を見ると、
「 なんでそうなれたんだろう？ 」
と、気になりますよね。
・ お店で何をしているのか？どんなお店か確認したい方はこちらをご覧ください。
モッズヘアいわき銀座通り店のブログ
・ なぜ、遠藤さんがトップスタイリストになれたのか？それを知りたい方はこちらです。
モッズヘアのトップスタイリストになった人の話
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ほったらかし人材育成術の一番のメリットはこれです
こんにちは、菅（すが）です。
今回は、ほったらかし人材育成術。を実践した人はこうなっています。
というお話しのまとめです。
ほったらかし人材育成術を実践した会社では、まず、
・ 売上、客単価がアップして、来店客数が減少しました。
※ 実際の数字の動きはこちらの記事をご確認ください。
ほったらかし人材育成術を実践したらこうなりました
※ なぜ売上と客単価がアップするのかはこちらです。
なぜ売上と客単価がアップするのか？
その他には、
・ クレームが減りました
・ 出勤率がアップして勤続年数も増えました
・ 自由に使える時間が増えました
※ 売上以外に起こるいいことはこちらの記事をご覧ください
売上以外にもこんないいことが起こりました
詳しくは各リンク先を読んでいただくとして、大雑把に言うと・・・、
1. 売上が増えた
2. 仕事がやりやすくなった
この２つのメリットが得られるというわけですね。
ただ、本当のことを言うと、一番のメリットはそこではありません。
ほったらかし人材育成術を実践した会社で得られた一番のメリット、
それは、
利益が増えた
という事。
利益というといまいちピンと来ないかもしれませんが、利益が出るという事は、ものすごーーく解り易く行ってしまえば、
・ 将来のためにお金を使える
という事です。
さらに、
これまた、ものすごーーく解り易く言えば、
・ 夢と希望が持てる
という事です。
難しい話もいろいろとありますが、個人的には、それがほったらかし人材育成術を実践した人が手にした一番のメリットなのでは？
そんなことを思っています。
いいですよ。
「 きっとこの先こんなことができると思うんです！！ 」
って言えるのは。
それでは、また次回以降、
「 結果が出た人は何をしたのか？ 」
それを具体的に説明していきますね。
お楽しみに。
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今回は、ほったらかし人材育成術。を実践した人はこうなっています。
というお話しのまとめです。
ほったらかし人材育成術を実践した会社では、まず、
・ 売上、客単価がアップして、来店客数が減少しました。
※ 実際の数字の動きはこちらの記事をご確認ください。
ほったらかし人材育成術を実践したらこうなりました
※ なぜ売上と客単価がアップするのかはこちらです。
なぜ売上と客単価がアップするのか？
その他には、
・ クレームが減りました
・ 出勤率がアップして勤続年数も増えました
・ 自由に使える時間が増えました
※ 売上以外に起こるいいことはこちらの記事をご覧ください
売上以外にもこんないいことが起こりました
詳しくは各リンク先を読んでいただくとして、大雑把に言うと・・・、
1. 売上が増えた
2. 仕事がやりやすくなった
この２つのメリットが得られるというわけですね。
ただ、本当のことを言うと、一番のメリットはそこではありません。
ほったらかし人材育成術を実践した会社で得られた一番のメリット、
それは、
利益が増えた
という事。
利益というといまいちピンと来ないかもしれませんが、利益が出るという事は、ものすごーーく解り易く行ってしまえば、
・ 将来のためにお金を使える
という事です。
さらに、
これまた、ものすごーーく解り易く言えば、
・ 夢と希望が持てる
という事です。
難しい話もいろいろとありますが、個人的には、それがほったらかし人材育成術を実践した人が手にした一番のメリットなのでは？
そんなことを思っています。
いいですよ。
「 きっとこの先こんなことができると思うんです！！ 」
って言えるのは。
それでは、また次回以降、
「 結果が出た人は何をしたのか？ 」
それを具体的に説明していきますね。
お楽しみに。
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求人広告を考えてはいけない
こんにちは、菅（すが）です。
さきほど「当たる求人広告の出し方」のメルマガを執筆したのですが、大事な話なので、このブログの読者のあなたにもお伝えしておきます。
当たる求人広告を出したいのなら求人広告を考えてはいけません
これ、大切なことなのでもう一度言っておきます。
当たる求人広告を出したいのなら求人広告を考えてはいけません
どういう事かと言うと、
「 求人が必用だ！ 」
となった時に、当たる求人広告を出せる人は求人広告を出す前にとあることをしているんです。
つまり、
求人広告を考える前にすべきことが有る
と、いう事ですね。
でも、普通はそんなことを知りません。
ですから、
求人 ＝ 求人広告を出す
と、思ってしまい・・・
「 もしもし、○○ですけど求人広告を出したいと思っているのですが・・・ 」
と、求人情報誌などの担当者に連絡をしてしまう。
そして、担当者に相談しながら求人広告の内容を考えてしまっているから応募がない。
こんなパターンにはまっている方は結構多いのではないでしょうか？
もし、あなたがいままでそうやって求人広告を出してきたのなら、ぜひ、メールマガジンに登録して読んでみてください。
当たる求人広告が出せる人は求人広告を出す前にまず何をするのか？
それが解ります。
配信は明日、
・ 10月20日 火曜日 8時頃
を予定しています。
こちらからぞうぞ。
当たる求人広告のノウハウを知りたい方へのお知らせ
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当たる求人広告を出したいのなら求人広告を考えてはいけません
これ、大切なことなのでもう一度言っておきます。
当たる求人広告を出したいのなら求人広告を考えてはいけません
どういう事かと言うと、
「 求人が必用だ！ 」
となった時に、当たる求人広告を出せる人は求人広告を出す前にとあることをしているんです。
つまり、
求人広告を考える前にすべきことが有る
と、いう事ですね。
でも、普通はそんなことを知りません。
ですから、
求人 ＝ 求人広告を出す
と、思ってしまい・・・
「 もしもし、○○ですけど求人広告を出したいと思っているのですが・・・ 」
と、求人情報誌などの担当者に連絡をしてしまう。
そして、担当者に相談しながら求人広告の内容を考えてしまっているから応募がない。
こんなパターンにはまっている方は結構多いのではないでしょうか？
もし、あなたがいままでそうやって求人広告を出してきたのなら、ぜひ、メールマガジンに登録して読んでみてください。
当たる求人広告が出せる人は求人広告を出す前にまず何をするのか？
それが解ります。
配信は明日、
・ 10月20日 火曜日 8時頃
を予定しています。
こちらからぞうぞ。
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