渋谷区 恵比寿 の駅前 税理士のブログ -11ページ目

今さら聞けない!消費税「インボイス制度」の社内研修の実施!!

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

 

 

2023年10月から消費税インボイス制度がスタートします。

 

インボイス制度については、一般の消費者には全く関係がないためTVニュースではあまり取り上げられることはありません。しかし、企業においてはインパクトの非常に大きい改正になります。

 

この改正は経理実務において、日常の取引先のやり取り、経理処理、決算、、、と、あらゆるビジネスシーンに影響してきます。

よって、私たちも積極的に情報をとりにいこうと、しばし業務の手を止め、社内研修をしました。

 

 

 

今回は、税理士の金子真一先生に研修講師としてお招きをしての研修となりました。

 

金子先生は、同じTKCという税理士団体に所属している仲間です。消費税についてはTKC、実務経営、マネーフォワード社をはじめ、多くの場所で講演をするなど有名な方です。

 

 

 

金子先生からはインボイス制度のみならず、日本の租税制度についての格子、インボイス制度とセットで影響のある電子帳簿保存法なども絡めて話で非常に分かりやすかったです。そしてメンバー一人一人に声をかけながら進めるという、丁寧で優しいスタイルでした。こらからお客様との会話では、消費税について触れる機会もかなり増えてくると思うので、とても有意義な時間だったと思います。

 

また個人的には、消費税は国民からの反発が大きいので、政府としては「バレないように、ちょっとずつ負担を増やしている」感じで、長期的なシナリオの中にいる気がします。次のインパクトは5年後くらいにやってくると予想しています。(消費税率15%?)

 

この研修をやってみて、税務・会計を社内メンバーが講師となって勉強するというスタイルも双方の学びになるため効果的ですが、外部の第一線で活躍されている税理士先生から学べる場もとても貴重だと思いました。とても幅が広がります。

 

今後もあまり枠にこだわらず、同業の方々とも提携しながら業務を進めていこうと思います。

改めて、金子先生ありがとうございました。

 

 

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2023年度の入社式を行いました!新しい世代が未来を創る

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

 

 

2023年度の新卒入社式を行いました。

今年は新卒2名が入社し、新たな社会人としての人生をスタートさせました。


 

 

新卒Cくんに今の気持ちを聞いたら

 

「すごい緊張しています!昨日は布団に入ったけど眠れなくって、気づいたら明け方になってました」

 

と言っていて、いうドキドキが伝わってきてきました。


 

 
 

そのドキドキは、知らない人たちと仕事をすることに対する「期待や不安」もあると思います。

 

そして、これまでの学生とは全く違う立場になるというか、モノごとを自分の判断で動けるようになる半面、多くの責任を負っていくのも社会人。いろいろな「プレッシャー」もかかると思います。

 

 
 

ただ、そういうフレッシュさには心を打たれるものがあります。

 

私も社会人になって随分と時が経ちましたが、どこかで「すべての事があたり前」になってしまって、感動や感謝をしないマインドに陥っているのではないかと自らの姿を省みる機会となります。

 

 

 

インターンからの入社のMさん

学生中に税理士になろうと志し、すでに科目合格をしているというしっかり者です。

 

「これからは、お客さまの対応も入ってくると思うので頑張ります!」

 

新たなステップにチャレンジしようという気概が伝わってきました。

 

 

 

そして、Cくん。

実家の家業を傍らで見ながら、自分がサポートできることはないだろうか?と考えて在学中に会計の勉強をスタート。別の会計事務所でフルタイムのインターンを経験してから入社しました。

 

「根性と継続力には自信があります!」

 

と力強いひとことでした。

 

 

 
先輩挨拶はTくんより。
 
「失敗を恐れずにチャレンジすることが大切」
 
という言葉をもらいました。
 
たしかに私たちは恐れと不安の中にあると、本当の意味で他人へ貢献したり、感謝や愛をもって行動できないというスパイラルにハマっていきますもんね。私も力づけられるなかなか良い挨拶でした。
 

 

 

 

社会人デビュー。

 

この時、この瞬間。とても清々しくて素晴らしいですね。

 

人の「考え」というのは、ほぼ感情的なものなので、これから色々なところを通ると思います。

 

時にはムカついたり、スネたり、凹んだり、、、

 

おそらくそれは、私とか他人はもちろんのこと、本人自身もコントロールすることはできないと思います。ただ、私たちが「いっしょに」いる間は、コミュニケーションしながら新しい感情を創造しながら新しい行動を生みだしていけると思います。

 

頑張っていきましょう!

 

 

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確定申告の完了とインターン生卒業の送別会!!

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

 

 

今年も確定申告シーズンが終わりました!!

 

このシーズンの直前は「今年は乗り越えられるだろうか?」という不安を抱えながらスタートするわけですが、結果的には前期比125%のご依頼を受けながら、期限通りにフィニッシュすることができました!!

 

私たちを信用して任せていただいたお客様、そして期待に応えるべく前向きに協力して進めてくれたメンバーに感謝でいっぱいです!!

 

そんな皆様への感謝を込めて、お疲れ様会の開催です。
 

 

 

本当にこの繁忙期は、新しく加入したメンバーそして経験者と、お互いに協力しながら進めてこられたことは素晴らしい体験でした。昨年まで新人だったメンバーも、やはり一年経つとこんなに成長するものなのだなという驚きがあったりします。

 

そして、みんなで夜食を共にしたり、いろいろ議論を交わしながら取り組んだ時間というのはかけがえのない思い出の一つになりました。本当にありがとうございました!!

 

 

また、今年は2名の卒業するインターン生がいました。

 

Mくんは、日本を代表するあの企業に就職。そしてもう一人のMさんは、期待の新人としてうちに入社します。

それぞれ、真っ白なキャンパスにどんな絵を描いていくのか、本当に楽しみです。

 

 

Mくんは、インターン生として大学1年から3年半にわたって頑張ってくれました。

非常に高度なことまでデキて本当に助かりました。

 

昨年は卒業したインターン生が3名いましたが、そのうち3名全員が来てくれて、一緒に卒業祝いができました。

みんな社会人になっても元気そうな表情で、頼もしかったです。

こういう縁も大切ですね。ありがとうございました!!

 

 

そんなこんなで、たくさんの笑いが飛び交う、とても良いひと時になりました。

 

これにて2022年の確定申告は完了です!!

 

 

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「円満廃業」に関するニュースメディアをオープンしました!

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

 

 

2023年3月1日、「円満廃業」に関するニュースメディア 円満廃業.com をオープンさせました。

 

中小企業が全国で385万社あるうち、年間5万社がその姿を消しているといわれています。

その原因は、経営者のボリュームゾーンである団塊の世代引退、少子高齢化にともなうマーケット縮小によるものです。

 

これらの会社は、事業承継やM&Aなどによって次の世代に引き継がれることなく「廃業」の道を選択しているのです。

 

この「廃業」という選択は孤独なものです。

 

事業承継やM&Aについては未来の収益が予想されるため、一定の「お金の匂い」がするためM&A仲介業者や各種専門家などサポートしてくれるプレイヤーがいます。しかし「廃業」に対しては、そういったプレイヤーがいません。

 

また「廃業」については、なかなか周囲に相談しにくいものです。中途半端なタイミングで周囲に相談すると、変な伝わり方をしてしまえば信用不安を引き起こして、経済的な混乱を生じさせかねません。

 

そんな「廃業」をサポートしていこうというのが、円満廃業.comというニュースメディアです。

 

去り際の美しさ。これは日本人が古くから好きな考え方です。

そういった美しさをサポートしていくことが、このニュースメディアのあり方になっています。

 

まだプロトタイプの状態ですが、これから困った人のご意見をいただきながらより良いものにしていこうと思っています。

 

<サイト外観>

 

<円満廃業に関する一般常識クイズコーナー>

 

 

<円満廃業に関する相談コーナー>

 

<円満廃業の手続きガイドコーナー>

 

 

円満廃業.comのサイト

 

 

 

 

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事務所創業14周年!ありがとうございます!

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

 

 

本日2月1日は、事務所創業14周年の日でした!

メンバーがケーキを買ってきてくれてお祝いできました!

 

仕事は繁忙期に突入して忙しいのに、こうして場を作ってくれて、ほんと感謝と承認でいっぱいです。

 

14年前に一人でスタートした時、言葉としては「社会のために」「お客様のために」と言っておきながら、本音は

「オレが、何かを獲るために!」

「オレが、他人からの高い評価されるため!」

オレオレ感を持ちながらやっていた気がします。

 

どうにも埋まらない自己承認を満たすため、周囲のライバルに勝てるように、否定されないためにと、、、ギラギラしている反面、いつも疲れている感じがあったかもしれません。

 

 

 

何か最近、そういうのが無くなって、自由にやれている感じがします。

「社会のため」「お客さまのため」「スタッフのため」とか、、、こういう「利他」の扱いに違いがつくれてきた気がします。

 

自分を犠牲にすることなく他人に貢献する。

という感覚でしょうか。

 

そもそろ今も、「自分が掲げる理想の言葉というのは、ことごとく打ち砕かれるものだ」と思ってしまうところはあります。

良かれと思ってやったことが強烈な批判を生んだり、絶対に喜ばれると思ってやることは滅茶苦茶嫌がられるとか、、

 

そんなことあっても全部オッケーという器から、「利他」を扱っていこうと思っています。

すべては自分の中にある。

 

 

 
この私の15年目以降のテーマは、自分を超えるリーダーを生み出すこと。
この会社というプラットフォームを通じて、多くの人に貢献できる人たちを生み出していこうと思います。
 
結果的として、みんながココロとフトコロが満たされていくのだと思います。
 
 
そして、ここまで協力してついてきてくれている仲間には、ほんと感謝です。
 
ありがとうございます!

 

 

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